2024年工伤及职业健康安全管理制度范文（三篇）

第3页共3页2024年工伤及职业健康安全管理制度范文为保障企业员工身体健康与公司财产安全，营造企业稳步发展的良好环境，特制定以下规章制度：一、安全生产与职业病防范1.公司全体员工需深刻树立“安全乃生产之基石，生产须臾不可离安全”的核心理念。2.从业人员进入车间作业，必须严格遵守所在车间的操作规程，深刻认识到任何疏忽大意都是事故发生的潜在根源。3.严格按照职业病防范要求，上岗前自觉佩戴防尘口罩、防噪音耳塞等防护用品。4.定期对车间设备电路进行检查，重点解决电气安全隐患（以电工为主），确保生产安全。5.烤板车间作业完毕后，必须立即熄灭火源、关闭炉门、切断电源，确保“灭、关、切”三到位，不留安全隐患。6.仓库物品堆码需整齐通风，科学有序；易燃易爆物品应分隔存放，避免阳光直射。7.严禁在各车间安全通道堆放物品或杂物，确保安全通道畅通无阻。8.安全生产与职业病防范等警示标识应长期固定在车间显著位置，严禁任何人以任何理由遮挡或移位。9.公司安全管理人员负责监督检查车间的安全生产设施及职业病防范工作，并对从业人员及新上岗人员进行相关知识的宣传与培训。对于违反上述规章制度者，若导致人员伤害或经济损失，当事人需无条件承担全部经济损失及相应责任；情节严重者，将移送司法机关处理。本制度自____年____月____日起正式执行。二、生产从业人员岗位职责为规范企业管理，保障企业高效运作及未来发展，特制定以下岗位责任制条款：1.从业员工应严格遵守公司上下班制度，不得无故旷工或迟到早退；有事需提前请假，树立爱岗敬业的职业精神。2.上班期间应保持仪容整洁，严禁赤膊进厂、穿拖鞋上岗等不文明行为。3.全体员工应传承文明礼让的优良传统，以理服人，严禁野蛮动粗、互相辱骂甚至打斗等不文明现象；违者将受到公司从重处理。4.服从部门管理安排，按时、按质、按量完成生产任务。5.当班期间严禁干私活、睡岗、聚众赌博等行为；违者将受到从重处罚。6.严禁在车间内吸烟、生火；违者每次罚款伍拾元。7.严格遵守车间操作规程，严禁酒后上岗作业；因违反规章导致的事故由当事人承担全部责任，公司绝不姑息。8.如遇机器、流水线故障应立即切断电源并停机待修同时联系车间主管或机修人员处理。9.定期对机器设备进行保养维护并添加润滑油；下班前自觉清扫工作区域保持环境整洁。对于违反上述岗位责任制条款者若给公司造成经济损失或人员伤害将追究其相应责任；情节严重者将移送司法机关处理。本制度自____年____月____日起正式执行。婺源县文公文教用品有限公司2024年工伤及职业健康安全管理制度范文（二）1、对于职业病危害事故，严禁隐瞒、谎报、漏报和迟报。2、职业健康事故管理：各分部在发生职业健康事故时，应立即采取以下应急措施：(1)立即停止导致事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，最大限度降低事故影响；(2)确保应急撤离通道畅通，迅速疏散作业人员，组织必要的疏散行动；(3)保护事故现场，保留可能导致职业病危害事故的材料、设备和工具；(4)对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应立即组织救治、健康检查和医学观察；(5)按照规定程序进行事故报告；(6)配合卫生行政部门的调查，如实提供事故情况及所需材料和样本；(7)执行卫生等相关部门要求的其他应对措施。3、应急救援保障措施：对于可能产生职业健康风险的有毒、有害工作场所，各分部应设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的安全区域。4、职业病预防措施：(一)针对尘肺病的预防控制：1)作业场所应采取防尘措施，禁止随意拆除防护设施，并设置警示标志；2)确保相关岗位人员持证上岗，为作业人员提供防尘口罩，避免超时工作；3)定期检查扬尘防护措施及个人防护措施的落实情况，每月不少于一次，并指导作业人员减少扬尘的操作方法。(二)针对电焊工尘肺、眼病的预防控制：1)为电焊工提供通风良好的作业环境；2)电焊工必须持证上岗，作业时佩戴防护口罩和眼罩，避免违章作业，实行轮流作业，防止超时工作；3)定期检查通风情况及个人防护用品的使用，及时制止违章作业。(三)针对振动机械引起的手臂振动病的预防控制：1)在作业区设置职业病警示标志；2)确保机械操作工持证上岗，提供振动机械防护手套，延长换班休息时间，禁止超时工作；3)检查警示标志的悬挂、工人持证上岗及防震手套的佩戴，确保工作时间不超时。(四)针对油漆工、粉刷工接触有毒气体的预防控制：1)加强作业区的通风排气设施；2)相关工种持证上岗，提供防护口罩，实行轮流作业，防止超时工作；3)检查作业场所通风、工人持证上岗及佩戴口罩情况，确保工作时间不超时，并指导提高中毒事故中的自救和救人能力。(五)针对噪声引起的职业性耳聋的预防控制：1)在作业区设置防噪声警示标志，加强噪音大设备的保养和维护，减少噪音污染；2)为施工人员提供防护耳塞，实行轮流作业，禁止超时工作；3)检查降噪措施的落实、工人佩戴耳塞及工作时间不超时的情况。(六)针对长时间高强度工作和精神过度紧张的职业病预防：1)提高机械化施工水平，减轻工人劳动强度，提供良好的生活、休息和娱乐场所，加强文明施工；2)合理安排工作时间，确保人员充足，实行适当的工作换班制度，及时发放工资，保持工人情绪稳定；3)检查工人劳动强度、文明施工及工作时间不超时，确保工资发放情况。(七)针对高温中暑的预防控制：1)在高温期间，为工人提供充足的饮用水、防暑药品和器材；2)减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间；3)夏季施工时，检查防暑物品的配备，确保工人工作与休息适宜，并指导提高中暑情况下的自救和救人能力。5、职业健康保障措施：1)确保操作人员经过合格培训后上岗，并定期组织培训；2)岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时进行检查；3)化学品工作区域严禁烟火，禁止存放易燃易爆物品；4)定期进行安全卫生检查，发现问题立即整改，并做好检查记录。2024年工伤及职业健康安全管理制度范文（三）生活区内垃圾收集采用封闭式容器，统一倾倒至垃圾池后，依据当地环保规定，运送至指定垃圾处理地点进行统一处理。严禁在生活区内随意丢弃生活垃圾。(6)生活区内设有配备取暖设施的公共澡堂，澡堂内设有冷热水管，确保员工工作后能洗澡，维持个人卫生清洁。第五条职业健康保障措施1.劳动保护措施：(1)在接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业中，依据相关规定向职工发放个人劳动保护用品，并监督检查其使用情况，确保正常佩戴与使用。(2)加强机械保养，减少因施工机械不正常运转而产生的噪音。(3)对噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。洞内运输机械行驶时，仅允许使用低音喇叭，严禁长时间鸣笛。(4)加强对经常接触噪音的职工的个人防护，提供耳塞等防护用品。(5)遵循劳动法要求，根据各工种人数及劳动性质，由物资部门负责采购并配备充足且必要的劳动保护用品。同时，加强行政管理，确保劳动保护措施的有效落实。2.劳动保护装备要求：(1)采购劳动保护用品时，严格审核产品的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保产品质量与使用安全。对于未列入国家生产许可证管理范围的劳动防护用品，按照路用劳动防护用品许可证制度进行质量管理。(2)施工人员必须根据分工规定配齐劳动保护用品并佩戴上岗。进入施工现场的其他人员必须佩戴安全帽，非工作人员不得进入施工现场。(3)安全领导小组负责对施工人员的劳动保护用品佩戴情况进行检查，对漏配、缺配的施工人员责令补发劳动保护用品；对未按规定佩戴劳动保护用品的人员进行批评教育并责令改正；对屡教不改者，采取罚款、停岗等措施予以处罚。第六条医疗卫生保护措施与医疗保证措施：全面负责医疗卫生和传染病、地方病的防治监测监督工作，落实防治措施，加强职工健康教育。对项目内出现的疫情信息，及时向卫生机构报告。对内规范管理，对外加强协调联系，营造良好的内外卫生防疫环境。夏季发放防暑药品以防止中暑，冬季发放防寒防冻药品以防止冻伤。春秋两季为传染病、病毒性疾病高发期，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，改善环境卫生，切断蚊蝇等媒介生物的孳生源，有效控制疾病流行。环境卫生方面，工地配备专职环境卫生清扫人员，每日清扫工地环境卫生，特别是职工宿舍周边环境。确保场地清洁、排水畅通、无污水积存及病毒滋生的腐质物堆。生活垃圾统一装入垃圾箱并及时运往指定垃圾场。积极开展爱国卫生运动，消除蚊蝇孳生源，进行灭鼠防鼠活动，并做好消毒、杀虫工作。保持施工场地整洁，施工人员每日下班后对施工场地进行整理，确保材料分类堆放、机械设备有序停放。食堂卫生方面，设立食堂卫生监督机制，由项目部综合部不定期对食堂卫生进行抽查，全体员工参与监督，确保食堂卫生达标。食堂工作人员需接受专业培训，学习食品卫生相关规范和法规，保持个人卫生清洁。加强饮食管理，确保职工营养供给充足。严格按照《食品卫生法》要求管理职工食堂，对食品制作人员进行定期健康检查，确保食品制作安全、营养合理。加强食品采购和储存管理，确保食品安全卫生。采购人员需具备丰富的食品卫生知识和强烈的责任心，掌握食品优劣标准，严防购买变质食品。采购动物制品时，必须索取动物检疫部门的检验合格证。第七条职业病防治措施：(1)严格执行《传染病防治法》、《公众卫生法》及所在地政府关于职业病管理与疾病防治的规章制度。(2)各单位配备必要的设施，负责职工的疾病预防及事故中受伤职工的抢救工作。(3