兼职岗位临时劳动协议模板2024版

兼职岗位临时劳动协议模板2024版A版本合同目录一览1.协议背景与定义1.1协议背景1.2兼职岗位定义1.3临时劳动定义2.协议双方2.1甲方（雇佣方）2.2乙方（劳动者）3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间5.劳动关系5.1非全日制关系5.2社会保险5.3公积金6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期7.终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3解除合同后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的变更10.1变更条件10.2变更程序11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露后果12.知识产权12.1知识产权归属12.2使用权限制13.其他条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同效力14.附则14.1附件列表14.2合同签订日期14.3合同版本说明第一部分：合同如下：1.协议背景与定义1.1协议背景甲方因业务需要，乙方愿意在甲方处兼职，双方经友好协商，达成临时劳动协议。1.2兼职岗位定义乙方在甲方处所担任的岗位为兼职岗位，兼职岗位的具体职责和要求详见附件一。1.3临时劳动定义本协议所述临时劳动是指乙方在甲方处的非全日制工作，具体工作时间和期限见本协议第五条。2.协议双方2.1甲方（雇佣方）2.2乙方（劳动者）3.工作内容3.1工作职责乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成兼职岗位的工作。3.2工作时间乙方每周在甲方处的工作时间为小时，具体工作时间见附件一。3.3工作地点乙方在甲方处的工作地点为，除非甲方有其他安排。4.劳动报酬4.1报酬标准乙方的劳动报酬为元/小时，如工作性质或工作量有特殊要求，可另行协商。4.2支付方式甲方向乙方支付劳动报酬的方式为转账，每月5日前支付上月工资。4.3支付时间甲方向乙方支付劳动报酬的周期为一个月。5.劳动关系5.1非全日制关系乙方与甲方之间建立非全日制劳动关系，乙方在不影响其他工作的情况下，按照甲方要求提供兼职服务。5.2社会保险甲乙双方按照国家法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。5.3公积金甲乙双方按照国家法律法规的规定，参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。6.合同期限6.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。6.2终止日期本协议至年月日止，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。7.终止与解除7.1合同终止条件本协议终止条件如下：（1）协议期满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提前解除本协议；（3）甲乙双方协商一致解除本协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。7.2合同解除条件本协议解除条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方因健康原因不能继续工作；（3）乙方因家庭原因需请假，且请假时间超过甲方所能接受的范围；（4）甲方因业务调整，需要解除本协议。7.3解除合同后的权益处理协议解除后，甲方应一次性支付乙方工资及经济补偿（如有），双方互不追究。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应赔偿责任。8.违约责任8.1甲方违约甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付工资、未按约定提供工作条件等，应向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。8.2乙方违约乙方违反本协议的约定，包括但不限于提前解除协议、严重违反甲方规章制度等，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。9.争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更10.1变更条件本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。10.2变更程序甲乙双方应就协议变更的内容、生效日期等事项达成一致，并签署书面协议。11.保密协议11.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自本协议终止或解除之日起持续有效，直至甲方书面同意解除保密义务。11.3泄露后果乙方如违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。12.知识产权12.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。12.2使用权限制乙方不得未经甲方许可，使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。13.其他条款13.1通知与送达甲方、乙方的任何通知或送达，应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同效力本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.附则14.1附件列表附件一：兼职岗位工作内容附件二：工资支付确认书附件三：保密协议14.2合同签订日期本协议于年月日签订。14.3合同版本说明本协议为2024版A版，如有未尽事宜，双方可协商修订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位工作内容详细描述乙方在甲方处兼职的岗位具体工作职责、工作内容、工作要求等。附件二：工资支付确认书详细记录乙方的工资标准、支付方式、支付时间等，双方签字确认。附件三：保密协议详细规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务、保密期限及泄露后果等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按时支付工资：甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.未按约定提供工作条件：甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。乙方违约行为及责任认定：1.提前解除协议：乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.严重违反甲方规章制度：乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。例如，若乙方月薪为5000元，则甲方需支付违约金1000元。说明三：法律名词及解释：1.非全日制关系：指乙方在甲方处的工作时间每周不超过24小时，不符合全日制工作条件的劳动关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。1.非全日制关系：本合