派遣工终止协议协议书规范版版

精选派遣工终止协议协议书规范版版A版本合同目录一览第一条术语定义1.1精选派遣工1.2终止协议1.3甲方1.4乙方第二条协议背景2.1甲方为乙方提供精选派遣工服务2.2双方同意终止上述服务第三条终止条件3.1双方同意在合同约定的终止日期生效3.2双方不再享有和履行合同约定的权利和义务第四条终止日期4.1双方约定终止日期为____年__月__日第五条终止后的权益处理5.1甲方应支付乙方未结算工资及加班费5.2甲方应支付乙方依法享有的经济补偿5.3双方另有约定的，从其约定第六条保密条款6.1双方同意在终止后继续履行保密义务6.2违反保密义务的，应承担违约责任第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任7.2违约责任的计算和承担方式，按照法律规定和双方约定执行第八条争议解决8.1双方因本协议产生争议，应友好协商解决8.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼第九条法律适用9.1本协议适用中华人民共和国法律第十条其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效第十一条附件11.1双方提供的相关证明材料11.2双方约定的其他附件第十二条修改和补充12.1本协议可以书面形式进行修改和补充12.2修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力第十三条通知和送达13.1甲乙双方应确保联系方式的有效性13.2任何一方发出的通知，以对方实际收到为准第十四条合同解除14.1在本协议有效期内，任何一方不得单方面解除合同14.2合同解除需双方协商一致，并签订解除协议第一部分：合同如下：第一条术语定义1.1精选派遣工：指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作的人员。1.2终止协议：指甲乙双方根据合同约定或法律规定，提前终止双方之间的精选派遣工服务关系。1.3甲方：指提供精选派遣工服务的公司。1.4乙方：指接受精选派遣工服务的公司。第二条协议背景2.1甲方为乙方提供精选派遣工服务，以满足乙方在人力资源方面的需求。2.2双方同意在合同约定的条件下终止上述服务，并明确终止后的相关事项。第三条终止条件3.1双方同意在合同约定的终止日期生效，终止甲方向乙方提供的精选派遣工服务。3.2双方不再享有和履行合同约定的权利和义务，但本合同另有约定的除外。第四条终止日期4.1双方约定终止日期为____年__月__日。4.2双方应提前____天通知对方终止协议，以便双方做好相关准备工作。第五条终止后的权益处理5.1甲方应支付乙方未结算工资及加班费，具体金额和支付方式按照双方约定和法律规定执行。5.2甲方应支付乙方依法享有的经济补偿，具体金额和支付方式按照双方约定和法律规定执行。5.3双方另有约定的，从其约定。第六条保密条款6.1双方同意在终止后继续履行保密义务，对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2违约责任的计算和承担方式，按照法律规定和双方约定执行。7.3本协议终止后，双方仍应履行本合同约定的违约责任。第八条争议解决8.1双方因本协议产生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，本协议的履行不受影响，除非法院另有规定。第九条法律适用9.1本协议适用中华人民共和国法律。9.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.3本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.4本协议的有效期自签字或盖章之日起至终止日期止。第十一条附件11.1双方提供的相关证明材料，包括但不限于身份证明、资质证明等。11.2双方约定的其他附件，包括但不限于工作职责、工资标准等。第十二条通知和送达12.1甲乙双方应确保联系方式的有效性，并随时更新。12.2任何一方发出的通知，以对方实际收到为准。12.3通知可以采取书面、电子邮件、传真等方式进行。第十三条甲方义务13.1甲方应按照约定向乙方提供精选派遣工。13.2甲方应确保派遣工的质量和数量满足乙方的要求。13.3甲方应负责派遣工的培训和管理。第十四条乙方义务14.1乙方应按照约定向甲方支付工资和其他费用。14.2乙方应提供必要的工作条件和环境。14.3乙方应协助甲方对派遣工进行管理和监督。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：精选派遣工名单详细列出甲方应向乙方提供的精选派遣工的姓名、身份证号码、职务等信息。附件二：工资标准及支付时间表详细列出派遣工的工资标准、加班费计算方式、支付周期和支付方式等。附件三：保密协议详细列出双方在合作过程中应保守的秘密内容，以及违约责任等。附件四：培训资料提供甲方对派遣工进行的培训资料，包括培训内容、时间、地点等。附件五：工作职责说明详细列出派遣工的工作职责、工作内容、工作条件等。附件六：社会保险和福利待遇详细列出甲方应为派遣工缴纳的社会保险种类、比例以及乙方应提供的福利待遇等。附件七：绩效考核标准如有绩效考核，需提供考核标准和方法。附件八：终止协议申请流程详细列出双方终止协议的申请流程和所需材料等。附件九：争议解决方式详细列出双方在产生争议时可以选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十：其他约定包括双方在合作过程中达成的其他约定，如知识产权归属、商业秘密保护等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供精选派遣工。2.甲方提供的派遣工不符合约定质量或数量。3.甲方未按照约定支付乙方工资和费用。4.乙方未按照约定支付甲方工资和其他费用。5.乙方未提供必要的工作条件和环境。6.乙方未协助甲方对派遣工进行管理和监督。7.双方未履行保密义务。违约责任认定：1.违约方应承担对方因此遭受的直接损失。2.违约方应支付违约金，具体金额和比例根据双方约定和法律规定执行。3.违约方需承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等。4.严重违约可能导致合同解除，并承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按照约定提供精选派遣工，甲方应承担乙方因未能及时得到所需人员而产生的直接损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.精选派遣工：指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作的人员。2.终止协议：指甲乙双方根据合同约定或法律规定，提前终止双方之间的精选派遣工服务关系。3.甲方：指提供精选派遣工服务的公司。4.乙方：指接受精选派遣工服务的公司。5.保密义务：指双方在合作过程中对获取的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。7.解除合同：指双方协商一致，提前终止合同关系的行为。本合同中，甲方和乙方均为合同主体，承担相应的权利和义务。精选派遣工是指由甲方派遣至乙方工作的人员，双方约定对这些人员的管理、工资支付等