外教招聘2024年版协议条款细则版

外教招聘2024年版协议条款细则版A版本合同目录一览1.外教招聘概述1.1招聘对象1.2招聘职位1.3招聘人数2.外教资格要求2.1教育背景2.2工作经验2.3语言能力2.4职业资格3.外教薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3福利待遇3.4薪资调整4.工作时间和休息日4.1工作时间4.2休息日安排4.3加班规定5.工作地点与住宿5.1工作地点5.2住宿安排5.3住宿条件6.合同期限与解除6.1合同期限6.2解除合同的条件6.3解除合同的程序7.知识产权与保密7.1知识产权保护7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3法律适用9.培训与发展9.1培训机会9.2职业发展10.社会保险与税收10.1社会保险10.2税收问题11.双方的权利和义务11.1双方权利11.2双方义务12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他条款13.1合同的生效与终止13.2合同的修改与补充13.3信息的准确性及更新14.附件14.1简历模板14.2职业资格证书14.3工作合同范本第一部分：合同如下：第一条外教招聘概述1.1招聘对象1.2招聘职位甲方本次招聘的外教职位为英语口语教师，共计5名。1.3招聘人数甲方本次计划招聘的外教人数为5名。第二条外教资格要求2.1教育背景2.2工作经验2.3语言能力2.4职业资格外教应持有国际通用的教师资格证书，如TEFL、TESOL等。第三条外教薪资待遇3.1薪资结构外教的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2薪资发放甲方每月10日前按时支付外教薪资，税费自理。3.3福利待遇甲方为外教提供住宿、医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。3.4薪资调整甲方根据外教的工作表现和市场行情，每年对薪资进行调整。第四条工作时间和休息日4.1工作时间外教每周工作5天，每天工作8小时，如需加班，提前征得甲方同意。4.2休息日安排外教每周休息2天，国家法定节假日按甲方规定休息。4.3加班规定外教加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。第五条工作地点与住宿5.1工作地点外教的工作地点为甲方指定的教育教学场所。5.2住宿安排甲方为外教提供舒适的住宿环境，配备基本生活设施。5.3住宿条件甲方确保外教的住宿条件符合国家相关标准和甲方要求。第六条合同期限与解除6.1合同期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。6.2解除合同的条件合同期满前，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。6.3解除合同的程序合同解除需双方协商一致，并办理相关手续。甲方应支付外教合同解除后的薪资及赔偿金。第八条知识产权与保密8.1知识产权保护外教应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。8.2保密义务外教对在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.3保密期限外教承担保密义务的期限为合同终止后三年。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任外教如违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条培训与发展10.1培训机会甲方为外教提供定期的专业培训和教学研讨，以提高外教的教学水平。10.2职业发展甲方为外教提供职业发展的机会，如晋升、转岗等。第十一条社会保险与税收11.1社会保险甲方依法为外教参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2税收问题外教应按国家税收法规缴纳个人所得税。甲方依法为外教办理税务申报。第十二条双方的权利和义务12.1双方权利甲方有权根据合同约定对外教的工作进行监督、检查和评价。外教有权按照合同约定获得薪资待遇、享受福利待遇。12.2双方义务甲方应按照合同约定提供教育教学场所、设施和教学资源。外教应按照甲方规定的工作时间、教学要求和工作职责履行合同。第十三条通知与送达13.1通知方式双方通过电子邮件、短信或电话等方式进行通知。13.2送达地址双方约定的送达地址为合同签订地。第十四条其他条款14.1合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同终止条件及终止后的处理事项按照合同约定执行。14.2合同的修改与补充合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3信息的准确性及更新外教应确保提供的个人信息真实、准确，如有变更，应及时通知甲方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历模板详细要求：简历应包括外教的个人基本信息、教育背景、工作经验、语言能力、职业资格等。附件2：职业资格证书详细要求：外教应提供国际通用的教师资格证书，如TEFL、TESOL等，证书应合法有效。附件3：工作合同范本详细要求：合同范本应包括合同期限、工作职责、薪资待遇、工作时间、休息日安排等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.外教未按照合同约定提供教育教学服务。2.外教未按照甲方要求的工作时间、教学要求和工作职责履行合同。3.外教未尊重并保护甲方的知识产权，侵犯甲方的知识产权。4.外教未承担保密义务，泄露甲方的保密信息。5.甲方未按时支付外教薪资或未按照合同约定提供教育教学场所、设施和教学资源。违约责任认定：1.外教未按照合同约定提供教育教学服务，甲方有权解除合同，并要求外教承担违约责任。2.外教未按照甲方要求的工作时间、教学要求和工作职责履行合同，甲方有权解除合同，并要求外教承担违约责任。3.外教侵犯甲方的知识产权，外教应承担相应的赔偿责任。4.外教未承担保密义务，泄露甲方的保密信息，外教应承担相应的赔偿责任。5.甲方未按时支付外教薪资或未按照合同约定提供教育教学场所、设施和教学资源，甲方应承担违约责任，并向外教支付赔偿金。示例说明：如果外教未按照合同约定提供教育教学服务，甲方可以解除合同，并要求外教承担违约责任，例如要求外教退还已支付的薪资。说明三：法律名词及解释：1.外教：指外籍教师，为本合同的当事人之一。2.甲方：指国内某教育机构，为本合同的当事人之一。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至合同终止之日。4.工作职责：指外教在合同期限内应履行的教育教学职责。5.薪资待遇：指外教在合同期限内应获得的薪