2024年连锁店店长聘用协议范本版

2024年连锁店店长聘用协议范本版A版本合同目录一览第一条：协议背景与宗旨1.1：连锁店的基本情况1.2：店长聘用协议的目的与宗旨第二条：协议主体第三条：聘用期限3.1：聘用开始日期3.2：聘用结束日期3.3：聘用期限的延长与终止第四条：乙方的职责与任务4.1：日常经营管理职责4.2：销售与业绩目标4.3：团队建设与管理4.4：遵守甲方制定的各项规章制度第五条：乙方的权利与福利5.1：薪酬待遇5.2：休假安排5.3：培训与发展机会5.4：其他福利第六条：甲方的权利与义务6.1：提供必要的经营资源6.2：保障乙方的经营管理权6.3：为乙方提供培训与指导6.4：按时支付乙方薪酬与福利第七条：保密协议7.1：保密信息的定义7.2：保密协议的期限7.3：保密协议的违约责任第八条：违约责任8.1：乙方违反协议的违约责任8.2：甲方违反协议的违约责任第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：法律诉讼第十条：适用法律10.1：本协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改11.3：合同的解除第十二条：其他约定12.1：甲方与乙方约定的其他事项第十三条：附件13.1：协议附件列表第十四条：签字页14.1：甲方签字14.2：乙方签字14.3：见证人签字14.4：签字日期第一部分：合同如下：第一条：协议背景与宗旨1.1：连锁店的基本情况甲方是一家经营多年的连锁店，拥有完善的经营管理体系和优秀的品牌形象。乙方是被甲方聘用担任连锁店店长的人员。1.2：店长聘用协议的目的与宗旨本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方的行为，确保连锁店的正常经营和乙方的合法权益。第二条：协议主体甲方是指拥有连锁店所有权和经营权的企业。乙方是指被甲方聘用担任连锁店店长的人员，具备完全民事行为能力。第三条：聘用期限3.1：聘用开始日期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2：聘用结束日期本协议期满后，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。3.3：聘用期限的延长与终止除非双方协商一致提前终止本协议，否则甲方不得单方面解除本协议。乙方如遇特殊情况，需提前一个月书面通知甲方。第四条：乙方的职责与任务4.1：日常经营管理职责乙方应全面负责连锁店的日常经营管理，确保连锁店正常运营。4.2：销售与业绩目标乙方应确保连锁店达到甲方设定的销售与业绩目标，并积极参与营销活动。4.3：团队建设与管理乙方需负责连锁店员工的管理与培训，提升团队凝聚力和执行力。4.4：遵守甲方制定的各项规章制度乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第五条：乙方的权利与福利5.1：薪酬待遇乙方享有甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、提成等。5.2：休假安排乙方按照国家法律规定和甲方制定的休假制度享受休假权益。5.3：培训与发展机会乙方享有甲方提供的培训与发展机会，提升个人能力和职业素养。5.4：其他福利乙方按照甲方的规定享受其他福利，如健康保险、养老保险等。第六条：甲方的权利与义务6.1：提供必要的经营资源甲方应提供乙方所需的经营资源，包括资金、货源、设施等。6.2：保障乙方的经营管理权甲方不得干预乙方正常的经营管理活动，保障乙方的经营管理权。6.3：为乙方提供培训与指导甲方应为乙方提供业务培训和经营管理指导，帮助乙方提升能力。6.4：按时支付乙方薪酬与福利甲方应当按照本协议约定，按时足额支付乙方的薪酬与福利。第七条：保密协议7.1：保密信息的定义保密信息是指本协议签订过程中及履行过程中甲乙双方披露的、未公开的、具有商业价值的信息。7.2：保密协议的期限保密协议的期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。7.3：保密协议的违约责任如有违约方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1：乙方违反协议的违约责任乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.2：甲方违反协议的违约责任甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第九条：争议解决9.1：协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2：调解解决如协商不成，双方可向相关机构申请调解。9.3：仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.4：法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：适用法律10.1：本协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的修改本协议的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3：合同的解除本协议解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第十二条：其他约定12.1：甲方与乙方约定的其他事项甲乙双方在其他事项上达成的共识，应以书面形式作为本协议的附件。第十三条：附件13.1：协议附件列表附件列表应包括本协议的附件名称、日期等信息。第十四条：签字页14.1：甲方签字甲方代表（签字）：____________14.2：乙方签字乙方（签字）：____________14.3：见证人签字见证人（签字）：____________14.4：签字日期签字日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：连锁店经营管理制度详细规定了连锁店的基本管理制度，包括财务管理、货品管理、员工管理等。附件二：销售与业绩目标的具体指标详细列出了甲方设定的销售与业绩目标的具体指标和计算方法。附件三：员工培训与发展计划详细说明了甲方为乙方提供的员工培训与发展计划的内容和实施步骤。附件四：薪酬福利制度详细规定了乙方的薪酬待遇、奖金、提成及其他福利的具体内容和发放方式。附件五：保密协议的具体内容详细列出了保密信息的定义、保密协议的期限及违约责任。附件六：争议解决方式的具体说明详细说明了协商、调解、仲裁及法律诉讼的程序和具体操作方式。附件七：甲方与乙方其他约定的事项包括甲乙双方在其他事项上的共识，以书面形式作为本协议的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能达到销售与业绩目标。2.乙方违反保密协议，泄露保密信息。3.乙方违反甲方制定的各项规章制度。4.甲方未能按时支付乙方薪酬与福利。5.甲方干预乙方正常的经营管理活动。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.损失的计算和赔偿金额由双方协商确定，或依据相关仲裁机构或法院的判决。示例说明：若乙方未能达到销售与业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据双方约定或仲裁机构、法院判决确定。说明三：法律名词及解释：1.连锁店：指在本合同中约定的甲方拥有的经营实体。2.乙方：指被甲方聘用担任连锁店店长的人员。3.销售与业绩目标：指甲方根据连锁店的经营计划设定的销