机械设备人才引进居间协议

机械设备人才引进居间协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章居间服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务标准与要求第三章双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务3.3丙方的权利与义务第四章人才引进方案4.1人才需求与选拔4.2人才引进程序与方式4.3人才培训与考核第五章居间费用与支付方式5.1费用的计算与支付5.2支付时间与方式5.3费用的退还与扣除第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式7.3赔偿金额的计算第八章合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九章附则9.1合同的附件9.2合同的签字盖章9.3合同的生效日期第十章甲方信息10.1甲方名称与地址10.2甲方联系人及联系方式第十一章乙方信息11.1乙方名称与地址11.2乙方联系人及联系方式第十二章丙方信息12.1丙方名称与地址12.2丙方联系人及联系方式第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方未约定的事项第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同附件合同编号：_______第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（需求方）与乙方（居间方）就丙方（人才方）的引进与选拔所达成的协议。1.1.2本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照本章节的解释执行。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在合同期限内，如无特殊情况，合同到期自动终止。第二章居间服务内容2.1服务范围2.1.1乙方负责为甲方寻找、选拔、引进符合甲方需求的人才。2.1.2乙方负责对引进的人才进行培训和考核，确保其满足甲方要求。2.2服务期限2.2.1本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2除非合同双方另有约定，服务期限届满后，本合同自动终止。2.3服务标准与要求2.3.1乙方应按照甲方的需求，提供符合职位要求的人才。2.3.2乙方应确保引进的人才具备相应的技能和经验，满足甲方的业务需求。第三章双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权根据实际业务需求，提出人才引进的具体要求。3.1.2甲方应按照合同约定，及时支付乙方提供的服务费用。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权根据市场情况，提出居间服务的费用。3.2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合需求的人才服务。3.3丙方的权利与义务3.3.1丙方有权了解甲方的业务情况，以便更好地适应工作。3.3.2丙方应按照甲方的规定，参加培训和考核，确保满足甲方要求。第四章人才引进方案4.1人才需求与选拔4.1.1甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括职位、职责、技能要求等。4.1.2乙方根据甲方提供的人才需求信息，进行人才的搜索和选拔。4.2人才引进程序与方式4.2.1乙方应向甲方推荐符合需求的人才，并提供相关资料。4.2.2甲方对乙方推荐的人才进行面试和评估，确定最终人选。4.3人才培训与考核4.3.1乙方应对引进的人才进行必要的培训，确保其满足甲方的业务要求。4.3.2甲方应对引进的人才进行考核，确保其达到甲方的业务标准。第五章居间费用与支付方式5.1费用的计算与支付5.1.1乙方向甲方提供的居间服务费用为____元。5.1.2甲方应按照合同约定的支付时间与方式，支付乙方服务费用。5.2支付时间与方式5.2.1甲方应在合同生效后的____天内，支付乙方服务费用。5.2.2甲方可以选择银行转账、现金支付等方式支付乙方服务费用。5.3费用的退还与扣除5.3.1如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。5.3.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权扣除相应的滞纳金。第六章保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限6.2.1双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八章合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1在合同期限内，甲乙双方同意，可以变更合同的内容。8.1.2变更合同需双方协商一致，并以书面形式作出。8.2解除条件8.2.1在合同期限内，如一方违约，对方有权解除合同。8.2.2在合同期限内，如一方发生重大变化，影响合同的履行，对方有权解除合同。8.3变更与解除的程序8.3.1甲乙双方应书面确认变更或解除合同的事宜。8.3.2书面确认后，合同即按照变更或解除的内容执行。第九章附则9.1合同的附件9.1.1本合同附件包括：人才引进计划、居间服务费用明细等。9.2合同的签字盖章9.2.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.3合同的生效日期9.3.1本合同的生效日期为____年____月____日。第十章甲方信息10.1甲方名称与地址10.1.1甲方名称：____________10.1.2甲方地址：____________10.2甲方联系人及联系方式10.2.1联系人：____________10.2.2联系方式：____________第十一章乙方信息11.1乙方名称与地址11.1.1乙方名称：____________11.1.2乙方地址：____________11.2乙方联系人及联系方式11.2.1联系人：____________11.2.2联系方式：____________第十二章丙方信息12.1丙方名称与地址12.1.1丙方名称：____________12.1.2丙方地址：____________12.2丙方联系人及联系方式12.2.1联系人：____________12.2.2联系方式：____________第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方未约定的事项，按照相关法律法规和商业惯例执行。第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同附件合同编号：_______甲方（需求方）：____________乙方（居间方）：____________丙方（人才方）：____________签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________丙方代表（签字）：____________丙方盖章：____________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对人才的选拔权甲方对乙方推荐的人才拥有最终的选拔权，乙方应确保推荐的人才符合甲方的需求。1.2甲方对人才的使用权甲方对引进的人才拥有合法的使用权，有权对人才进行考核和评估，以确定其是否符合甲方的业务要求。1.3甲方对合同的终止权在合同期限内，如甲方认为乙方未按照约定提供服务，甲方有权终止合同，并有权要求乙方退还已支付的服务费用。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的保密义务乙方应对与甲方业务相关的保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方的服务义务乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的居间服务，确保甲方能够顺利地引进所需的人才。2.3乙方的违约责任如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用、支付违约金等。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的介绍义务第三方中介应向甲方和乙方介绍彼此的需求和条件，并协助双方达成共识，以确保合同的顺利履行。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同执行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未按照约定履行介绍义务，导致合同无法履行，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于退还已支付的介绍费用、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才引进计划2.居间服务费用明细3.人才选拔标准与流程4.培训与考核方案5.商业秘密保密协议6.技术秘密保密协议7.市场信息保密协议8.乙方服务记录报告9.甲方业务需求说明书10.丙方个人简历与资质证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息。3.甲方未按约定时间支付服务费用。4.甲方未按约定提供真实、完整的业务需求信息。5.丙方未按约定参加培训、考核或未达到甲方要求。6.丙方提供虚假个人信息或资质证明。7.第三方中介未按约定履行介绍义务。8.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.居间服务：指乙方为甲方和丙方提供的人才引进服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性帮助的技术信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。6.合同终止：指合同双方约定合同效力消灭的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才选拔与甲方需求不匹配：及时沟通调整，重新选拔合适人才。2.乙方服务延迟：协商确定合理的服务期限，必要时索赔违约金。3.保密信息泄露：签订保密协议，加强信息安全管理。4.甲方支付延迟：提醒甲方履行支付义务，必要时通过法律途径解决。5.丙方能力不足：提供培训与辅导，给予改进机