销售岗位合同（2篇）

销售岗位合同甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方担任销售岗位事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条岗位描述1.1乙方同意在甲方担任销售岗位，负责产品的销售及客户关系维护等工作。1.2乙方应具备相应的销售技能和知识，能够完成甲方规定的销售任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家规定的休息休假权益，甲方应依法保障乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的规定，接受销售岗位的工资待遇。4.2乙方的工资由基本工资、销售提成等组成，具体待遇双方协商确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。第六条双方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。6.2乙方有权获得合法的劳动报酬和享受相应的福利待遇。6.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。6.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和商业机密。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以提前解除本合同。7.2甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权解除本合同。7.3乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除本合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2违约金的计算方式为：按照合同约定的违约金比例计算。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期限届满之日止。甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________签订日期：____年__月__日销售岗位合同（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方担任销售岗位事宜，经友好协商，达成以下销售岗位合同条款：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的销售岗位，主要工作内容包括但不限于：（1）开展销售工作，完成销售目标；（2）维护客户关系，提升客户满意度；（3）协助公司进行市场调研和分析。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。3.2基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.3销售提成按照乙方的实际销售业绩计算，具体比例双方协商确定。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。6.2甲乙双方未达成书面解除或终止协议的，本合同至期限届满之日自动终止。第七条违约责任7.1乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.2甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼