退役军人用工合同（2篇）

退役军人用工合同合同编号：________甲方（用工方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（退役军人）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为退役军人其在岗位上提供劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下协议：一、职位及工作内容1.1甲方雇佣乙方担任____________________职位，具体工作内容为____________________。二、工作时间2.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，如有特殊情况需加班，双方可协商解决。三、工资待遇3.1甲方向乙方支付的工资为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。3.2乙方应按双方约定的时间领取工资。四、福利及待遇4.1甲方应按照国家的法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险等。4.2乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。五、合同的解除和终止5.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。5.2合同终止后，乙方应将公司物品归还，并支付因此而产生的相关费用。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日退役军人用工合同（二）甲方（用工单位）：___________乙方（退役军人）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、工作内容1.甲方应根据乙方的专业背景和能力，安排乙方从事相应的工作。2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。二、工作时间1.乙方的工作时间应遵守甲方的劳动制度，实行标准工时制或根据实际情况执行。2.乙方加班应按照甲方的加班工资支付规定进行。三、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方支付合理的工资待遇。2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体金额和支付方式由双方协商确定。四、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家规定的福利，如年假、节假日加班补贴等。五、合同期限1.本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。六、终止和解除合同的条件1.双方协商一致可以解除合同。2.乙方因个人原因提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合