劳务代理用工合同模板

劳务代理用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

劳务代理用工合同（模板）

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘、派遣员工事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、劳务代理范围

1.1甲方委托乙方代理招聘的岗位为：[填写岗位名称及职责];

1.2甲方委托乙方代理招聘的员工数量为：[填写招聘人数];

1.3甲方委托乙方代理的招聘地区为：[填写招聘地区];

1.4甲方委托乙方代理的员工管理、培训及福利等事项。

二、劳务代理期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为：[填写合同期限];

2.2合同期满后，如甲方继续委托乙方代理招聘，双方可签订续约。

三、劳务代理费用及支付方式

3.1甲方应支付给乙方的劳务代理费用为：[填写费用金额];

3.2甲方支付劳务代理费用的支付方式为：[填写支付方式，如银行转账、现金等];

3.3甲方支付劳务代理费用的支付时间为：[填写支付时间，如合同签订后七个工作日内]。

四、乙方的义务

4.1乙方应按照甲方的要求，负责代理招聘工作，确保招聘过程的合法、合规;

4.2乙方应在甲方规定的时间内，完成招聘任务，并保证甲方的招聘需求得到满足;

4.3乙方应按照甲方的要求，对代理招聘的员工进行管理、培训及福利等事项的处理;

4.4乙方应对甲方的商业秘密和隐私保密，不得泄露给第三方。

五、甲方的义务

5.1甲方应按照合同约定，按时支付给乙方劳务代理费用;

5.2甲方应对乙方代理招聘的员工进行合理的安排和调配，保证员工的合理权益;

5.3甲方应对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进意见。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失;

6.2如甲方未按时支付劳务代理费用，乙方有权停止代理招聘工作，直至甲方支付完毕。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份;

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效;

8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

甲方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

乙方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

附件：

1.招聘需求说明书

2.招聘广告模板

3.面试评价表

4.员工培训计划

5.员工福利政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

【合同编号】：__________

【劳务代理用工合同模板】

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方的主体服务，就甲方委托乙方代理招聘、派遣员工事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、第三方主体职责

1.1甲方委托乙方代理招聘的岗位为：[填写岗位名称及职责];

1.2甲方委托乙方代理招聘的员工数量为：[填写招聘人数];

1.3甲方委托乙方代理的招聘地区为：[填写招聘地区];

1.4甲方委托乙方代理的员工管理、培训及福利等事项，由第三方提供专业支持。

二、第三方主体权益

2.1第三方作为服务提供商，有权根据合同约定收取服务费用;

2.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并承担因此产生的一切法律责任;

2.3第三方应按照甲方的要求，对代理招聘的员工进行管理、培训及福利等事项的处理。

三、甲方权益保障

3.1甲方权益主导本合同的履行，乙方和第三方应严格执行甲方的招聘要求;

3.2甲方有权对乙方和第三方的服务进行监督和评价，并提出改进意见;

3.3甲方有权根据合同约定，按时支付给乙方和第三方相应的费用;

3.4甲方在合同期内享有优先选择权，对于不符合甲方要求的员工，甲方有权要求乙方和第三方进行调整。

四、乙方及第三方违约责任

4.1乙方和第三方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失;

4.2如乙方和第三方未按时完成招聘任务，或未达到甲方的招聘要求，甲方有权解除合同，并要求乙方和第三方支付相应的赔偿金。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份;

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效;

6.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]

甲方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

乙方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

第三方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

附件：

1.招聘需求说明书

2.招聘广告模板

3.面试评价表

4.员工培训计划

5.员工福利政策

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的招聘和管理服务，节省甲方的招聘成本和人力资源管理成本，提高甲方的招聘效率和员工满意度。同时，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地控制招聘流程和质量，确保招聘到符合要求的员工。此外，第三方主体还可以为甲方提供培训和福利等事项的专业支持，提升甲方的员工素质和福利待遇。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对招聘的员工有直接的使用和管理权，有权对乙方和第三方的服务进行监督和评价，并有权根据合同约定支付相应的费用。同时，甲方为主导可以确保招聘流程和质量符合甲方的要求，保护甲方的利益和形象。通过合同的约定，甲方可以确保乙方和第三方按照甲方的要求进行招聘和管理，同时也可以通过合同的违约责任条款，对乙方和第三方的违约行为进行追究和赔偿。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

【合同编号】：__________

【劳务代理用工合同模板】

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（技术服务提供商）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方有劳务用工需求，乙方具备劳务代理资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下合同条款：

一、第三方主体职责

1.1甲方委托乙方代理招聘的岗位为：[填写岗位名称及职责];

1.2甲方委托乙方代理招聘的员工数量为：[填写招聘人数];

1.3甲方委托乙方代理的招聘地区为：[填写招聘地区];

1.4甲方委托乙方代理的员工管理、培训及福利等事项，由第三方提供技术支持。

二、第三方主体权益

2.1第三方作为技术服务提供商，有权根据合同约定收取技术服务费用;

2.2第三方应保证其提供技术服务的合法性、合规性，并承担因此产生的一切法律责任;

2.3第三方应按照甲方的要求，对代理招聘的员工进行技术培训及支持。

三、乙方权益保障

3.1乙方权益主导本合同的履行，甲方和第三方应严格执行乙方的招聘要求;

3.2乙方有权对甲方和第三方的服务进行监督和评价，并提出改进意见;

3.3乙方有权根据合同约定，按时支付给第三方相应的技术服务费用;

3.4乙方在合同期内享有优先选择权，对于不符合乙方要求的员工，乙方有权要求甲方和第三方进行调整。

四、甲方及第三方违约责任

4.1甲方和第三方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失;

4.2如甲方和第三方未按时完成招聘任务，或未达到乙方的招聘要求，乙方有权解除合同，并要求甲方和第三方支付相应的赔偿金。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份;

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效;

6.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳务代理公司）：[填写乙方全称]

第三方（技术服务提供商）：[填写第三方全称]

甲方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

乙方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

第三方代表（签名）：_________日期：____年__月__日

附件：

1.招聘需求说明书

2.招聘广告模板

3.面试评价表

4.员工培训计划

5.员工福利政策

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳务代理公司，对招聘的员工有直接的管理和培训权，有权对甲方和第三方的服务进行监督和评价，并有权根据合同约定支付相应的费用。同时，乙方为主导可以确保招聘流程和质量符合乙方的要求，保护乙方的利益和形象。通过合同的约定，乙方可以