安徽劳务派遣合同模板

安徽劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（被派遣单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

丙方（派遣员工）：[请插入丙方姓名]

身份证号码：[请插入丙方身份证号码]

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣的丙方员工到其单位工作，为确保甲、乙、丙三方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事[请插入岗位名称]工作。

1.2派遣期限自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。

第二条派遣员工的条件和待遇

2.1丙方应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力；

（3）身体健康，符合从事派遣岗位的身体条件；

（4）符合法律法规规定的其他条件。

2.2丙方在派遣期间享有以下待遇：

（1）工资待遇：丙方的工资由甲方按月支付，标准为[请插入工资数额]，每月[请插入支付日期]支付。

（2）社会保险：甲方为丙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方规定执行。

（3）福利待遇：丙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇，具体按照乙方的规定执行。

第三条甲方职责

3.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、管理等工作。

3.2甲方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障。

3.3甲方应协助乙方对丙方进行工作指导和管理。

第四条乙方职责

4.1乙方负责为丙方提供工作条件和环境，确保丙方顺利开展工作。

4.2乙方应按时支付甲方劳务派遣费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

4.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权利和工作权益。

第五条丙方权益保障

5.1丙方在派遣期间享有与乙方员工同工同酬的权利。

5.2丙方有权拒绝违反法律法规、侵犯其合法权益的行为。

5.3丙方在派遣期间发生的人身损害赔偿责任，由甲方承担。

第六条保密条款

6.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，应依法办理，并由甲乙双方签署书面协议。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

乙方（被派遣单位）：[请插入乙方全称]

丙方（派遣员工）：[请插入丙方姓名]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：

1.丙方身份证明复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（被派遣单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

丙方（派遣员工）：[请插入丙方姓名]

身份证号码：[请插入丙方身份证号码]

丁方（第三方主体）：[请插入丁方全称]

地址：[请插入丁方地址]

联系方式：[请插入丁方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣的丙方员工到其单位工作，为确保甲、乙、丙、丁四方合法权益，经甲乙双方与丁方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的职责和权益

1.1丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方的工作表现进行评估和监控。

1.2丁方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障，并有权对乙方的薪酬待遇进行审核。

1.3丁方有权要求乙方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对乙方进行监督和管理。

第二条甲方的主导权益

2.1甲方作为派遣单位，享有对丙方的工作安排、岗位调整等权力。

2.2甲方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障，并有权对丁方的工作表现进行评估和监控。

2.3甲方有权要求乙方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对乙方进行监督和管理。

第三条乙方的职责和限制

3.1乙方负责为丙方提供工作条件和环境，确保丙方顺利开展工作。

3.2乙方应按时支付甲方劳务派遣费用，具体金额和支付方式由甲方确定。

3.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权利和工作权益。

3.4乙方不得擅自解除或终止本合同，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

第四条丙方的权益保障

4.1丙方在派遣期间享有与乙方员工同工同酬的权利。

4.2丙方有权拒绝违反法律法规、侵犯其合法权益的行为。

4.3丙方在派遣期间发生的人身损害赔偿责任，由甲方承担。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式四份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，丁方执一份。

7.2本合同自甲乙双方与丁方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

附件：

1.丙方身份证明复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.其他相关文件

第三方主体丁方的介入，旨在确保丙方员工的权益得到更好的保障，同时提高甲方和乙方的工作效率。丁方作为独立的第三方主体，具有专业的评估和监控能力，可以对丙方的工作表现进行客观的评价，确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障。同时，丁方的介入也有利于甲方和乙方之间的合作，可以对乙方的工作环境、工作条件等进行监督和管理，确保乙方的合规性。

甲方作为派遣单位，具有主导地位，其权益得到优先保障。甲方有权对丙方的工作安排、岗位调整等进行决策，同时也有权对丁方的工作表现进行评估和监控。甲方还有权要求乙方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对乙方进行监督和管理。

乙方作为被派遣单位，应履行其职责，为丙方提供良好的工作条件和环境，确保丙方顺利开展工作。乙方应按时支付甲方劳务派遣费用，并尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权利和工作权益。

丙方作为派遣员工，享有与乙方员工同工同酬的权利，并有权拒绝违反法律法规、侵犯其合法权益的行为。丙方在派遣期间发生的人身损害赔偿责任，由甲方承担。

本合同的签订，旨在确保甲、乙、丙、丁四方的合法权益得到保障，通过明确各方的职责和权益，促进甲方和乙方之间的合作，提高工作效率。第三方主体丁方的介入，有助于进一步保障丙方员工的权益，同时也有利于甲方和乙方之间的合作。甲方作为派遣单位，具有主导地位，其权益得到优先保障。乙方作为被派遣单位，应履行其职责，为丙方提供良好的工作条件和环境。丙方作为派遣员工，享有与乙方员工同工同酬的权利。通过本合同的签订，各方可以共同遵守合同约定，确保合法权益得到保障，促进合作，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（被派遣单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

丙方（派遣员工）：[请插入丙方姓名]

身份证号码：[请插入丙方身份证号码]

丁方（第三方主体）：[请插入丁方全称]

地址：[请插入丁方地址]

联系方式：[请插入丁方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣的丙方员工到其单位工作，为确保甲、乙、丙、丁四方合法权益，经甲乙双方与丁方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的职责和权益

1.1丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方的工作表现进行评估和监控。

1.2丁方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障，并有权对甲方的薪酬待遇进行审核。

1.3丁方有权要求甲方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对甲方进行监督和管理。

第二条乙方的主导权益

2.1乙方作为被派遣单位，享有对丙方的工作安排、岗位调整等权力。

2.2乙方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障，并有权对丁方的工作表现进行评估和监控。

2.3乙方有权要求甲方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对甲方进行监督和管理。

第三条甲方的职责和限制

3.1甲方负责为丙方提供培训、考核、管理等工作。

3.2甲方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障。

3.3甲方应协助乙方对丙方进行工作指导和管理。

3.4甲方不得擅自解除或终止本合同，如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担违约责任。

第四条丙方的权益保障

4.1丙方在派遣期间享有与乙方员工同工同酬的权利。

4.2丙方有权拒绝违反法律法规、侵犯其合法权益的行为。

4.3丙方在派遣期间发生的人身损害赔偿责任，由甲方承担。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式四份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，丁方执一份。

7.2本合同自甲乙双方与丁方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

附件：

1.丙方身份证明复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.其他相关文件

第三方主体丁方的介入，旨在确保丙方员工的权益得到更好的保障，同时提高甲方和乙方的工作效率。丁方作为独立的第三方主体，具有专业的评估和监控能力，可以对丙方的工作表现进行客观的评价，确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障。同时，丁方的介入也有利于甲方和乙方之间的合作，可以对甲方的工作环境、工作条件等进行监督和管理，确保甲方的合规性。

乙方作为被派遣单位，具有主导地位，其权益得到优先保障。乙方有权对丙方的工作安排、岗位调整等进行决策，同时也有权对丁方的工作表现进行评估和监控。乙方还有权要求甲方提供丙方的工作环境、工作条件等相关信息，并有权对甲方进行监督和管理。

甲方作为派遣单位，应履行其职责，为丙方提供培训、考核、管理等工作。甲方应确保丙方的工资、社会保险等权益得到保障，并协助乙方对丙方进行工作指导和管理。

丙方作为派遣员工，享有与乙方员工同工同酬的权利，并有权拒绝违反法律法规、侵犯其合法权益的行为。丙方在派遣期间发