解除社保劳动合同模板

解除社保劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同日期]签订了《社会保险劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、解除合同

1.1甲乙双方同意自[填写解除合同日期]起解除原合同。

1.2解除原合同后，乙方不得要求恢复原合同关系。

二、经济补偿

2.1甲方同意按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式按照甲方所在地区上一年度职工月平均工资的三倍乘以乙方在甲方的工作年限计算。

2.3甲方应在解除合同之日起七个工作日内一次性支付给乙方经济补偿。

三、社会保险

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并确保乙方的社会保险权益不受损害。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险关系转移所需的全部资料。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除合同后继续遵守原合同中的保密协议，对在甲方任职期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

五、其他事项

5.1解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.2解除合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方商誉的行为。

六、争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.原《社会保险劳动合同》

2.经济补偿计算依据

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同日期]签订了《社会保险劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，并与第三方达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1甲方与乙方解除原合同，并与第三方达成协议，第三方同意承接乙方的工作内容并提供相应的服务。

1.2第三方作为服务提供方，应具备相应的资质和能力，确保提供服务的质量和效率。

二、甲方权益主导

2.1第三方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务，并确保服务过程中的安全和合规性。

2.2第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。

2.3第三方在提供服务过程中产生的费用，包括但不限于人力成本、物料费用等，由第三方承担。

三、乙方的责任和义务

3.1乙方应配合第三方的服务提供，并按照甲方的要求完成相关工作。

3.2乙方应遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

3.3乙方如违反甲方的规定或第三方提供的服务要求，导致损失或责任的，乙方应承担相应的责任。

四、违约及限制条款

4.1乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2乙方在解除合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方商誉的行为。

五、第三方责任

5.1第三方应按照约定提供服务，并确保服务过程中的质量和安全。

5.2第三方如因提供服务的原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。

六、争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

7.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原《社会保险劳动合同》

2.第三方资质证明文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方的专业能力和资源，更好地解决解除劳动合同后的工作交接和服务提供问题，减轻甲方的负担，确保业务的顺利进行。同时，第三方作为独立的主体，可以提供更为客观和专业的服务，有助于维护甲乙双方的共同利益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权决定与乙方解除劳动合同，并选择合适的服务提供方来承接乙方的工作。通过本协议，甲方可以确保乙方的权益得到保障，同时明确乙方的责任和义务，以及第三方的责任和义务，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务接受方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同日期]签订了《社会保险劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，并与第三方达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1甲方与乙方解除原合同，并与第三方达成协议，第三方同意接受乙方的工作成果并提供相应的服务。

1.2第三方作为服务接受方，应具备相应的资质和能力，确保提供服务的质量和效率。

二、乙方权益主导

2.1第三方应按照乙方的要求，提供符合质量标准的服务，并确保服务过程中的安全和合规性。

2.2第三方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和监督。

2.3第三方在提供服务过程中产生的费用，包括但不限于人力成本、物料费用等，由第三方承担。

三、甲方的责任和义务

3.1甲方应配合乙方的服务提供，并按照乙方的要求完成相关工作。

3.2甲方应遵守乙方的保密协议，对在甲方任职期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

3.3甲方如违反乙方的规定或第三方提供的服务要求，导致损失或责任的，甲方应承担相应的责任。

四、违约及限制条款

4.1甲方如违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2甲方在解除合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或者损害乙方商誉的行为。

五、第三方责任

5.1第三方应按照约定提供服务，并确保服务过程中的质量和安全。

5.2第三方如因提供服务的原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。

六、争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

7.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原《社会保险劳动合同》

2.第三方资质证明文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权要求甲方提供合