




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工实习合同模板第一篇范文:合同编号:[实习合同编号]
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
联系人:[联系人姓名]
乙方(实习生):[实习生姓名]
性别:[实习生性别]
身份证号码:[实习生身份证号码]
联系电话:[实习生电话]
联系地址:[实习生地址]
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本实习合同,以共同遵守。
第一条实习内容
1.1乙方在甲方实习期间,主要从事[实习岗位名称]工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条实习期限
2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至[实习结束日期]止。
2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。
第三条实习待遇
3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。
3.2乙方在实习期间,应遵守国家法律法规及甲方的规定,不得泄露甲方的商业秘密。
3.3乙方在实习期间,不视为甲方员工,不享受甲方员工福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第四条实习评价
4.1甲方应对乙方的实习表现进行定期评价,并向乙方反馈。
4.2实习结束后,甲方应向乙方提供实习证明及评价意见。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方在实习期间,如有违法行为,甲方有权终止实习合同,并向有关部门报告。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):[公司全称]
乙方(实习生):[实习生姓名]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方公司规章制度
2.乙方个人简历
3.实习岗位职责说明
(注:本示例仅供参考,实际合同内容应根据双方实际情况进行调整和完善。)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[实习合同编号]
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
联系人:[联系人姓名]
乙方(实习生):[实习生姓名]
性别:[实习生性别]
身份证号码:[实习生身份证号码]
联系电话:[实习生电话]
联系地址:[实习生地址]
丙方(第三方机构):[第三方机构全称]
地址:[第三方机构地址]
联系电话:[第三方机构电话]
联系人:[联系人姓名]
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习,丙方作为第三方机构,负责协助甲乙双方完成实习过程的相关事务,甲方本着维护自身权益的原则,经友好协商,特订立本实习合同,以共同遵守。
第一条实习内容
1.1乙方在甲方实习期间,主要从事[实习岗位名称]工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条实习期限
2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至[实习结束日期]止。
2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。
第三条实习待遇
3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。
3.2乙方在实习期间,应遵守国家法律法规及甲方的规定,不得泄露甲方的商业秘密。
3.3乙方在实习期间,不视为甲方员工,不享受甲方员工福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第四条甲方权益保障
4.1甲方对乙方的实习表现进行定期评价,并向乙方反馈。
4.2实习结束后,甲方应向乙方提供实习证明及评价意见。
4.3甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作内容。
4.4甲方在实习期间,有权对乙方进行必要的培训和指导。
4.5甲方在实习期间,有权解除或终止实习合同,如乙方违反本合同的约定。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方在实习期间,如有违法行为,甲方有权终止实习合同,并向有关部门报告。
5.2乙方在实习期间,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方的规章制度等。
5.3乙方在实习期间,不得自行与其他用人单位建立劳动关系,影响实习工作的进行。
5.4乙方在实习期间,应严格按照甲方的要求完成工作任务,如未完成任务,应承担相应的责任。
第六条第三方机构的职责
6.1丙方负责协助甲乙双方完成实习过程的相关事务,包括但不限于实习合同的签订、实习期间的协调管理等。
6.2丙方应确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益,如发生意外情况,丙方应立即采取措施予以解决。
6.3丙方有权对乙方的实习表现进行评价,并向甲方提供评价意见。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):[公司全称]
乙方(实习生):[实习生姓名]
丙方(第三方机构):[第三方机构全称]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方公司规章制度
2.乙方个人简历
3.实习岗位职责说明
4.第三方机构简介
(注:本示例仅供参考,实际合同内容应根据双方实际情况进行调整和完善。)
第三方介入的意义和目的:
第三方机构的介入,有助于更好地协调甲乙双方的权益,确保实习过程的顺利进行。丙方作为独立的第三方机构,能够提供专业的服务和指导,帮助甲方更好地管理和评估乙方的实习表现。同时,丙方的介入也可以为乙方提供更多的保障和支持,确保其在实习期间的人身安全和合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为实习合同的主导方,有权制定和调整实习条款,保障自身的权益和利益。甲方为主导的目的在于确保乙方的实习表现符合甲方的要求,同时保护甲方的商业秘密和利益。通过本合同的约定,甲方可以对乙方的实习行为进行有效的约束和管理,确保实习过程的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[实习合同编号]
甲方(实习单位):[公司全称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
联系人:[联系人姓名]
乙方(实习生):[实习生姓名]
性别:[实习生性别]
身份证号码:[实习生身份证号码]
联系电话:[实习生电话]
联系地址:[实习生地址]
丙方(第三方机构):[第三方机构全称]
地址:[第三方机构地址]
联系电话:[第三方机构电话]
联系人:[联系人姓名]
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习,丙方作为第三方机构,负责协助甲乙双方完成实习过程的相关事务,乙方本着维护自身权益的原则,经友好协商,特订立本实习合同,以共同遵守。
第一条实习内容
1.1乙方在甲方实习期间,主要从事[实习岗位名称]工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条实习期限
2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至[实习结束日期]止。
2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。
第三条乙方的权益保障
3.1乙方在实习期间,有权获得与甲方正式员工相当的培训和指导机会。
3.2乙方在实习期间,有权获得甲方提供的实习生补贴和福利待遇。
3.3乙方在实习期间,有权对甲方的实习安排和管理提出建议和意见。
3.4乙方在实习期间,有权在遵守甲方规定的前提下,参与甲方的项目和活动。
第四条甲方的违约及限制条款
4.1甲方应按照本合同的约定,为乙方提供实习机会和条件。
4.2甲方不得擅自变更乙方的实习岗位和工作内容。
4.3甲方不得克扣或拖欠乙方的实习生补贴和福利待遇。
4.4甲方在实习期间,应尊重乙方的意见和建议,并及时回复。
第五条第三方机构的职责
5.1丙方负责协助甲乙双方完成实习过程的相关事务,包括但不限于实习合同的签订、实习期间的协调管理等。
5.2丙方应确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益,如发生意外情况,丙方应立即采取措施予以解决。
5.3丙方有权对乙方的实习表现进行评价,并向甲方提供评价意见。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(实习单位):[公司全称]
乙方(实习生):[实习生姓名]
丙方(第三方机构):[第三方机构全称]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方公司规章制度
2.乙方个人简历
3.实习岗位职责说明
4.第三方机构简介
(注:本示例仅供参考,实际合同内容应根据双方实际情况进行调整和完善。)
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为实习合同的主导方,有权制定和调整实习条款,保障自身的权益和利益。乙方为主导的目的在于确保甲方的实习安排和管理符合乙方的期望和要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下沉市场消费金融趋势分析及发展机遇报告
- 药品管理相关管理制度
- 药品销售制度管理制度
- 药店内部各项管理制度
- 药店收银制度管理制度
- 莆田社保流程管理制度
- 设备事故定损管理制度
- 设备变更作业管理制度
- 设备定期维护管理制度
- 设备材料采购管理制度
- 2025年北京市高考英语试卷真题(含答案解析)
- 2025年高考物理广西卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 国家开放大学本科《商务英语4》一平台机考真题及答案(第四套)
- 2024年湖北省中考地理生物试卷(含答案)
- 2024年甘肃省天水市中考生物·地理试题卷(含答案)
- 2022年小学六年级毕业监测科学素养测试题试卷 (含答题卡)
- HW50取力器说明书
- 行政赔偿与行政补偿课件
- 继电器接触器控制的基本线路.ppt
- 最新国家开放大学电大《国际私法》机考3套真题题库及答案2
- (完整版)《普通心理学-彭聃龄》知识要点
评论
0/150
提交评论