湖南员工聘用合同模板

湖南员工聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________

地址：湖南省长沙市岳麓区__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：________________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为甲方员工，乙方向甲方提供劳动力，双方为明确双方权利义务，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元（人民币），按月支付。

3.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按甲方规章制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享有年终奖、员工体检、培训等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1本合同在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止。

7.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方所在地示意图

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第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________

地址：湖南省长沙市岳麓区__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：________________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：________________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为甲方员工，乙方向甲方提供劳动力，同时丙方作为第三方主体，为甲方提供额外的人力资源服务支持，甲乙丙三方为明确三方的权利义务，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体权益

1.1丙方作为第三方主体，为甲方提供人力资源管理、员工培训、招聘等服务支持。

1.2丙方应保证其提供给甲方的服务符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。

1.3丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为合同的主体，享有乙方提供的劳动力以及丙方提供的额外人力资源服务支持。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

2.4甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

2.5甲方有权要求丙方在合同期限内提供约定的服务支持，并保证服务质量。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资和福利待遇。

3.2乙方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前通知甲方。

3.3乙方有权要求丙方提供符合约定的人力资源服务支持。

3.4乙方有权在提供劳动过程中，要求甲方提供符合国家法律法规和甲方规章制度的工作条件。

第四条违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2丙方违反合同约定，甲方有权解除或终止与丙方的服务合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

4.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.4乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务支持，提高甲方的管理效率和员工满意度。

5.2第三方主体丙方的介入，有助于甲方更好地专注于自身的核心业务发展，降低人力资源管理成本。

5.3第三方主体丙方的介入，有利于甲方建立和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议的发生。

第六条合同解除与终止

6.1本合同在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止。

6.2乙方解除合同的，应提前通知甲方。

6.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方服务内容清单

4.甲方所在地示意图

[请插入具体编号]

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务支持，提高甲方的管理效率和员工满意度。同时，丙方的介入有助于甲方更好地专注于自身的核心业务发展，降低人力资源管理成本。通过明确甲方的权益主导，本合同确保了甲方的利益最大化，同时对乙方的违约行为进行了限制，保护了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________

地址：湖南省长沙市岳麓区__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：________________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：________________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为甲方员工，乙方向甲方提供劳动力，同时丙方作为第三方主体，为乙方提供额外的人力资源服务支持，甲乙丙三方为明确三方的权利义务，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体权益

1.1丙方作为第三方主体，为乙方提供人力资源管理、员工培训、招聘等服务支持。

1.2丙方应保证其提供给乙方的服务符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。

1.3丙方在提供服务过程中，应尊重甲方的权益，不得侵犯甲方的合法权益。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为合同的主体，享有甲方提供的劳动力以及丙方提供的额外人力资源服务支持。

2.2乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。

2.3乙方有权根据甲方的绩效表现，给予甲方相应的奖金和晋升机会。

2.4乙方有权在合同期限内解除或终止合同，但应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

2.5乙方有权要求丙方在合同期限内提供约定的服务支持，并保证服务质量。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权按照合同约定，获得乙方提供的劳动力和丙方提供的额外人力资源服务支持。

3.2甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

3.3甲方有权要求乙方履行合同约定的工作职责，并达到工作标准。

3.4甲方有权要求丙方提供符合约定的人力资源服务支持。

第四条违约及限制条款

4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

4.2丙方违反合同约定，乙方有权解除或终止与丙方的服务合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

4.3甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得从事与乙方业务相竞争的工作。

4.4甲方在合同期限内，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的人力资源服务支持，提高乙方的管理效率和员工满意度。

5.2第三方主体丙方的介入，有助于乙方更好地专注于自身的核心业务发展，降低人力资源管理成本。

5.3第三方主体丙方的介入，有利于乙方建立和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议的发生。

第六条合同解除与终止

6.1本合同在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止。

6.2甲方解除合同的，应提前通知乙方。

6.3乙方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：_