北京联合大学《自动化管理技术手段及理论》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
北京联合大学《自动化管理技术手段及理论》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
北京联合大学《自动化管理技术手段及理论》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
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《自动化管理技术手段及理论》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业文化的传播过程中,以下哪种方式对于新员工的文化融入最为有效?A.入职培训B.内部刊物C.员工活动D.领导讲话2、在企业的供应链风险管理中,以下哪种风险更难以预测和控制?A.供应中断风险B.需求波动风险C.信息系统故障风险D.自然灾害风险3、在沟通管理中,有效沟通的障碍众多。以下哪一项不是常见的有效沟通障碍?A.语言差异B.信息过载C.及时的反馈D.情绪和态度4、在人力资源规划中,预测人力资源需求是关键步骤之一。以下哪种方法常用于预测人力资源需求?A.趋势分析法B.比率分析法C.德尔菲法D.以上都是5、在财务管理中,企业在考虑融资方案时需要权衡不同方式的成本和风险。以下哪种融资方式通常成本较低,但对企业的信用要求较高?A.银行贷款B.发行债券C.发行股票D.商业信用6、在进行员工激励时,以下哪种激励理论更强调工作环境对员工积极性的影响?A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论7、一个组织想要提高创新能力,以下哪种措施可能最为关键?A.营造鼓励创新的文化氛围B.引进外部创新人才C.增加研发投入D.建立创新奖励机制8、在企业的质量管理中,质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本。以下哪种成本属于内部故障成本?A.废品损失B.质量检测费用C.客户投诉处理费用D.产品召回费用9、在供应链风险管理中,以下哪种风险最有可能导致供应链中断?A.自然灾害B.供应商破产C.需求突然变化D.以上都有可能10、以下哪种组织变革的阻力主要来自员工的心理因素?A.利益冲突,担心变革影响个人利益。B.习惯和惰性,不愿意改变原有的工作方式。C.对变革的不确定性感到恐惧。D.以上都是。11、在企业的成本管理中,变动成本和固定成本的划分对于成本分析和决策具有重要意义。以下哪种成本属于变动成本?A.厂房租金B.管理人员工资C.原材料成本D.设备折旧12、在团队管理中,团队的发展阶段通常包括形成期、震荡期、规范期、执行期和休整期。以下关于团队发展阶段的描述,哪一项是错误的?A.在形成期,团队成员相互了解,明确团队的目标和任务B.在震荡期,团队成员之间可能会出现冲突和意见分歧C.在规范期,团队形成了明确的工作规范和流程D.团队一旦进入执行期,就不会再回到之前的阶段13、以下哪项不是组织文化的功能?A.凝聚功能,使员工形成共同的价值观和目标。B.激励功能,激发员工的积极性和创造力。C.约束功能,规范员工的行为和决策。D.分散功能,鼓励员工独立发展,减少团队合作。14、某公司在进行绩效评估时,采用了关键绩效指标(KPI)法。以下哪个步骤是确定KPI的关键?A.明确公司的战略目标B.分析工作流程C.与员工沟通D.以上都是15、对于一个国际化经营的企业,在不同国家和地区面临着文化差异和法律环境的不同。以下哪种跨文化管理策略更能促进企业的全球整合?A.本土化策略B.全球化策略C.跨国战略D.国际战略16、在企业的社会责任管理中,以下哪种行为最能体现企业对环境责任的履行?A.减少能源消耗和废弃物排放B.参与公益慈善活动C.为员工提供良好的工作环境D.依法纳税17、在危机管理中,企业需要迅速做出反应,以减少损失和维护声誉。以下哪种危机应对策略更适合在危机发生初期,信息不明确的情况下采取?A.鸵鸟策略B.雄鹰策略C.鸵鸟策略D.变色龙策略18、在进行战略分析时,以下哪种工具更能全面评估企业的内部优势和劣势?A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士顿矩阵19、一家企业在制定营销策略时,需要考虑产品的生命周期阶段。以下哪个阶段更适合采用市场渗透策略?A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期20、在进行市场预测时,以下哪种方法更适合短期预测?A.时间序列分析法B.回归分析法C.德尔菲法D.专家会议法二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)企业在进行并购活动时,需要进行全面的评估和谨慎的决策,请分析并购的类型、动机、风险以及成功并购的关键因素。2、(本题10分)企业的社会责任已经成为企业管理的重要组成部分,请论述企业应如何履行社会责任,以及社会责任对企业可持续发展的重要意义。3、(本题10分)企业的品牌延伸决策需要综合考虑多方面因素,请分析品牌延伸的决策过程和评估指标,以及如何避免品牌稀释和品牌冲突?4、(本题10分)详细阐述服务质量管理中的服务补救策略,分析如何通过服务补救提高客户满意度。三、案例分析题(本大题共2个小题,共20分

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