全职按摩技师劳务协议样本版

全职按摩技师劳务协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳务人员）第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意全职担任甲方按摩技师，负责提供专业的按摩服务。第四条：工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。第五条：劳动报酬5.1甲方按照乙方实际提供的工作时间支付劳动报酬。第六条：劳动保护和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护。第七条：技能培训7.1甲方应提供必要的技能培训，以保证乙方提供专业的按摩服务。第八条：保密协议8.1乙方同意对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。第十二条：合同的生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他补充约定，可另行签订补充协议。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指的是具有合法营业执照，能够独立承担民事责任的企事业单位、社会团体或其他组织，即提供劳务的一方。1.2乙方（劳务人员）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，即提供劳务的一方。第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意全职担任甲方按摩技师，负责提供专业的按摩服务，包括但不限于为顾客提供按摩、舒缓肌肉紧张、缓解疼痛等服务。第四条：工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的排班表执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。第五条：劳动报酬5.1甲方按照乙方实际提供的工作时间支付劳动报酬。乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式如下：5.1.1基本工资：每月人民币____元。5.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。第六条：劳动保护和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于提供符合国家安全标准的劳动工具、劳动保护用品等。6.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。6.3甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，并按照相关规定支付乙方加班费。6.4甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条：技能培训7.1甲方应提供必要的技能培训，以保证乙方提供专业的按摩服务。培训内容包括但不限于按摩技巧、服务流程、客户沟通等。7.2甲方应定期对乙方进行技能考核，以评估乙方的服务水平，并根据考核结果对乙方进行奖惩。7.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平，以达到甲方的服务质量要求。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，包括但不限于客户名单、经营策略、技术秘密等。8.2乙方不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的商业秘密和客户信息。8.3如乙方违反本保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约方的赔偿金额应包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、违约金等。9.2甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资、奖金的____%。9.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。11.2甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止合同，但应提前____天通知乙方。11.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前____天通知甲方。第十二条：合同的生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他补充约定，可另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职业技能培训资料详细要求和说明：乙方应参加甲方组织的职业技能培训，以提高按摩技术和服务水平。培训资料包括但不限于按摩技巧、服务流程、客户沟通等。乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训，并严格遵守培训纪律。附件二：保密协议详细要求和说明：乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，包括但不限于客户名单、经营策略、技术秘密等。乙方不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的商业秘密和客户信息。如乙方违反本保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。附件三：工资奖金发放明细表详细要求和说明：甲方向乙方支付的工资和奖金，具体发放标准和明细，包括基本工资、绩效奖金等，按照该明细表执行。附件四：工作时间排班表详细要求和说明：甲方向乙方提供的工作时间排班表，乙方应按照排班表提供服务。附件五：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付乙方工资、奖金责任认定：甲方应按时支付乙方工资、奖金。如甲方未按时支付，应支付乙方违约金，违约金为应付工资、奖金的____%。违约行为二：乙方未按约定提供服务责任认定：乙方应按约定提供专业的按摩服务。如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。违约行为三：乙方泄露甲方商业秘密和客户信息责任认定：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。如乙方泄露，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。违约行为四：甲方未提供培训或未提供约定的工作时间责任认定：甲方应提供必要的技能培训，并按照约定提供工作时间。如甲方未提供培训或未提供约定的工作时间，应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资、奖金，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为应付工资、奖金的10%。如果乙方未按约定提供服务，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为合同总金额的20%。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指具有合法营业执照，能够独立承担民事责任的企事业单位、社会团体或其他组织。2.劳务人员：指具有完全民事行为能力的自然人。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.