2024年度幼儿园专职保安劳动协议版

2024年度幼儿园专职保安劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）的基本情况1.2乙方（专职保安）的基本情况1.3合同期限第二条：工作内容与职责2.1乙方的工作岗位及主要职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金与福利3.3工资支付时间与方式第四条：社会保险与福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享受国家规定的福利待遇第五条：劳动保护与培训5.1甲方应提供乙方的工作条件与劳动保护5.2甲方应定期对乙方进行业务培训第六条：劳动纪律与考核6.1乙方应遵守甲方的规章制度6.2乙方的工作表现考核第七条：合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与责任7.3合同终止的条件与后续处理第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条：争议解决9.1双方通过友好协商解决合同争议9.2双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜可另行协商补充10.2合同的修改与补充必须以书面形式进行第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订与生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：附件13.1乙方的简历及身份证明文件13.2甲方提供的劳动保护设施清单第十四条：双方约定的其他事项14.1乙方的工作成果评估标准14.2甲方对乙方的工作支持与协助内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）的基本情况甲方全称：（幼儿园全称），地址：（幼儿园地址），统一社会信用代码：（幼儿园统一社会信用代码）。1.2乙方（专职保安）的基本情况乙方姓名：（保安姓名），性别：（保安性别），出生日期：（保安出生日期），身份证号码：（保安身份证号码），联系方式：（保安联系方式）。1.3合同期限本合同自（签订日期）起至（终止日期）止，期限为（年/月/日）。第二条：工作内容与职责2.1乙方的工作岗位及主要职责乙方担任（保安岗位），主要职责包括：（列举保安的主要职责，如：门卫管理、巡逻防范、安全检查、突发事件处理等）。2.2乙方的工作时间乙方的工作时间为：（列举工作时间，如：每日8小时，每周40小时，具体按甲方规定执行）。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：（幼儿园地址）。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为：（工资数额），按月支付。3.2乙方的奖金与福利乙方根据工作表现可获得相应的奖金，具体标准另行规定。甲方为乙方提供：（列举福利，如：五险一金、年终奖、节假日福利等）。3.3工资支付时间与方式乙方的工资将于每月（支付日期）支付，支付方式为：（支付方式，如：银行转账、现金等）。第四条：社会保险与福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括：（列举社会保险项目，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方享受国家规定的福利待遇乙方享有国家规定的节假日休息、年假、病假等相关福利待遇。第五条：劳动保护与培训5.1甲方应提供乙方的工作条件与劳动保护甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。同时，甲方应配备乙方所需的工作设备与防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行业务培训甲方应定期组织业务培训，提高乙方的专业技能与综合素质。乙方应积极参加培训，提高自身能力。第六条：劳动纪律与考核6.1乙方应遵守甲方的规章制度6.2乙方的工作表现考核甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放等方面的依据。乙方对考核结果有异议时，可向甲方提出申诉。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应按照乙方遭受的损失予以赔偿。8.2乙方违反合同的责任乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。具体赔偿金额由甲方根据实际情况确定。第九条：争议解决9.1双方通过友好协商解决合同争议双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁如双方在争议解决过程中无法达成一致，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜可另行协商补充本合同未尽事宜，双方可通过友好协商，以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改与补充必须以书面形式进行本合同的修改与补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订，否则无效。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1乙方的简历及身份证明文件13.2甲方提供的劳动保护设施清单第十四条：双方约定的其他事项14.1乙方的工作成果评估标准乙方的工作成果将根据（列举评估标准，如：工作质量、工作效率、客户满意度等）进行评估。14.2甲方对乙方的工作支持与协助内容甲方将为乙方提供（列举支持与协助内容，如：培训、工作指导、团队合作等）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、职业资格等。附件二：身份证明文件详细要求：乙方的身份证复印件、户口本复印件、学历证书复印件等。附件三：甲方提供的劳动保护设施清单详细要求：列举甲方提供给乙方的劳动保护设施，如：保安制服、防暴器材、通讯设备等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按时完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。4.乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资、奖金及福利的20%。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为未缴纳社会保险费用的2倍。4.乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，如：乙方的月工资为5000元，甲方迟延支付5天，则违约金为5000元x5天x20%=500元。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方支付违约金，如：乙方应缴纳的社会保险费用为1000元，甲方未缴纳，则违约金为1000元x2=2000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，确立双方劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指幼儿园，本合同中的权利义务主体。3.乙方：指专职保安，本合同中的权利义务主体。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及福利等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、设备和安全防护措施等。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。8.赔偿责任：指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。1.劳动合同：本合同作为甲方与乙方之间的劳动合同，确立双方的权利义务。2.甲方、乙方：指本合同