坚守职责不辞职的承诺

坚守职责不辞职的承诺合同编号：__________合同各方当事人：甲方：乙方：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方雇佣乙方一事，双方达成如下协议：第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方从事__________工作，乙方同意接受甲方的雇佣。1.2乙方在甲方的工作期限为__________年，自双方签署本合同之日起计算。第二条职责及要求2.1乙方应认真履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条辞职限制3.1乙方在本合同期限内，非因乙方本人原因，不得辞职。3.2乙方若确有特殊原因需要辞职，应提前一个月书面通知甲方，并积极配合甲方完成工作交接。3.3乙方违反本合同第三条规定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。4.3乙方同意如违反保密义务，将承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方违反本合同第三条规定的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病或其他不可抗力原因不能继续履行合同义务，双方可协商终止本合同。6.3本合同期满后，双方未续签，则本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.商业秘密和机密信息清单4.乙方工作表现评估报告5.保密协议6.辞职信7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方在本合同期限内非因本人原因辞职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率3.乙方泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息4.乙方违反本合同的任何条款5.乙方违反保密协议三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣的关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营有重要影响的其他信息。4.违约金：指乙方违反本合同约定，应向甲方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前辞职：解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并积极配合甲方完成工作交接。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：收集证据，要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。3.乙方工作表现不佳：解决办法：与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，考虑解除合同。4.甲方违反合同：解决办法：与甲方沟通，要求甲方承担违约责任，如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方雇佣乙方从事特定工作2.乙方同意接受甲方的雇