2024年单位用工合同格式范本（二篇）

第3页共3页2024年单位用工合同格式范本用人单位（简称甲方）与职工（简称乙方）之间的合同协议根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及乡镇企业法等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至单项工程完工之日止。二、工作内容乙方同意根据甲方生产工作的需要，在指定岗位工作。因生产经营变化和工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和内容。若乙方认为不适应甲方工作，可申请另行调整或提出解除合同。三、生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。2.甲方依据企业规定向乙方提供劳动保护用品，相关费用已包含在劳动报酬总额内。四、劳动报酬及福利1.甲方根据乙方的工作内容，按月计发计件工资。2.乙方的基本养老保险金，按乙方月工资总额计算，并已包含在工资总额内。鉴于乙方为短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随工资发放，由其自行前往社保局缴纳。因此，合同期满后，公司不再承担此费用。五、劳动纪律在合同期间，乙方由甲方负责管理，并必须遵守国家政策法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理和教育。若乙方不遵纪守法，甲方有权依据企业规定及国家相关政策进行处理。六、福利待遇1.乙方在甲方工作期间患病所产生的医疗费用，由乙方自行承担。2.乙方因工受伤时，必须在甲方指定的医院就医。医药费和住院费由甲方承担。乙方住院期间，每日工伤津贴按____元计算；护理费用每日按____元计算，护理人员由家属自行安排；住院期间生活补贴每日按____元计算。出院后休假期间（凭医院休假证明），甲方每月按____元发放工伤津贴。若乙方因工伤致残或死亡，其待遇将依据劳部发[_____]____号《企业职工工伤保险试行办法》执行。七、合同的变更、解除与终止本合同在履行过程中，如遇新情况或变化，经双方协商同意，可变更合同内容，并需到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需解除合同，必须提前____天通知对方，经双方同意后方可办理解除手续。合同期满即终止执行，若因生产工作需要且经双方同意，可续订合同。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成时，可在争议发生之日起____日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同份数与生效本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字/盖章）：_____签订日期：____年____月____日2024年单位用工合同格式范本（二）本合同中，符合特定条款（即本条一款、二款(五)至(八)项）规定的甲方，应依据国家和本市的相关法规，向乙方提供经济补偿；若同时符合本条第二款(五)项，则还需依法支付医疗补助费。四、甲方在以下任一情形下，均不得解除本合同：(一)合同期限未满，且不符合本条一、二款所规定情形的；(二)乙方罹患职业病或因工受伤，并经劳动行政部门劳动鉴定委员会认定丧失或部分丧失劳动能力的；(三)乙方在规定的医疗期内因病或非因工受伤的；(四)女职工处于符合国家和本市计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；(五)其他由法律及行政法规明文规定的情形。五、乙方解除本合同的条件如下：(一)需提前三十日，以书面形式通知甲方。违反此约定者，需依法承担相应责任。(二)在以下任一情形下，乙方有权随时通知甲方解除本合同：1.乙方尚处于试用期；2.甲方采用暴力、威胁或非法限制乙方人身自由的方式强迫劳动；3.甲方提供的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；4.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬。第十二条关于终止、解除本合同的证明本合同终止或解除后，甲方应依法开具相应的终止、解除劳动合同证明书。第十三条违约责任的界定一、若因甲乙双方中任一方过错导致本合同无法履行或未完全履行，过错方需承担违约责任。若双方均有过错，则各自承担相应责任。违约金的具体数额及支付方式如下：__________二、任一方违反本合同，给对方造成损失的，需按照国家和本市的相关规定进行赔偿。三、因不可抗力导致本合同无法履行的，受损方不得要求对方承担违约责任。第十四条双方约定的其他事项一、_____二、_____三、_____四、_____五、_____第十五条劳动争议的解决途径甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可申请调解；调解无效时，任一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十六条其他未尽事宜一、本合同中未涵盖或与国家、天津市法律法规相抵触的条款，均按相关法规执行。二、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，甲方需在一个月内前往劳动行政部门办理鉴证手续。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日经审核，本合同符合国家和本市相关法律、法规及规章要求，特此鉴证。鉴证机关（盖章）：_____鉴证人员（盖章）：_____鉴证日期：____年____月____日续订劳动合同经双方协商一致，决定续订本合同。(一)续订期限执行以下第____款：1.自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限，自____年____月____日起，终止条件如下：_____(二)补充约定事项：_____甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日经审核，本合同续订内容符合国家和本市相关法律、法规及规章要求，特此鉴证。鉴证机关（盖章）：_____鉴证人员（盖章）：_____鉴证日期：____年____月____日变更劳动合同经甲乙双方协商一致，对本合同作出如下变更：(一)_____(二)_____(三)_____(四)_____(五)_____甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人或委托代