2024年工会下半年工作计划（二篇）

第4页共4页2024年工会下半年工作计划一、日常事务管理1.每月定期编制并发布一期调研报告，其内容依据职业与就业发展协会的指派任务或内部自主决策而定，具体涵盖学生生活、学习状况、思想动态、社会及行业就业形势、就业先锋动态等方面。同时，加强本部与其他职能部门的交流与合作，以促进部门间的协调与联动。2.部门例会每一至两周举行一次，具体时间与地点将根据实际情况灵活安排，以确保会议的高效与顺畅。二、内部建设与发展1.调研员培训：在充分利用学校内部专业培训资源的基础上，我们计划定期在每次例会上邀请往届部长及优秀调研员进行经验分享与交流，以提升调研队伍的整体素质与能力。2.调研报告创新：我们致力于打造简洁、全面、新颖的调研报告风格与形式，继续关注学生的日常生活、校园动态及社会就业形势等行业剖析。同时，我们将通过校网站或海报等形式向广大学生征集调研主题，以拓宽调研视野与深度。三、外部合作与交流1.加强与协会内部其他部门的沟通与合作，共同推动协会各项工作的顺利开展。2.本学年将积极寻求与其他学校相应部门的交流合作机会，通过定期的工作交流等方式，提升本部门的对外影响力与合作水平。3.积极参与协会《前程》报纸、宣传栏等板块的工作，以及协会组织的各项活动，为协会的全面发展贡献力量。四、扩大调研部影响力1.加强宣传力度：本年度将加大调研部成果的宣传力度，将调研报告及反馈信息及时发布至校网站、校报及本部BBS等平台，必要时还将以海报形式进行张贴。同时，充分利用网络资源开展更多的调研活动。2.重视网络版块建设：加强对已有邮箱的宣传与利用，建立调研部专属贴吧等平台，为学生提供更多畅所欲言的机会与空间。3.宣传部工作计划：本学期将积极更新宣传栏内容，争取多渠道获取最新招聘资讯等动态信息，确保宣传栏内容的时效性与准确性。4.活动部工作计划：活动部将继续发挥自身优势与特长，积极组织参与协会的各项工作与活动。初步计划包括协会的纳新工作、全员活动、外出采风活动以及就业知识讲座等小型活动。通过这些活动的组织与开展，旨在提升协会凝聚力与影响力，同时为会员提供更多学习与交流的机会。2024年工会下半年工作计划（二）在总结上学期及以往多个学年的工作经验基础上，现特制定____年度工作计划如下：一、____月份工作计划1.团组织机构建设：组织部需在每学期的第四周之前，完成本学院团委、团总支、团支部机构名单的打印与报送工作至校组织部。确保新生入学后一个月内，各团支部得以顺利建立。同时，需与校组织部紧密配合，参与监考与批卷工作。2.团章考试：组织并督促大一新生团员按时参加《____青年团章程》考试，以确保其对团章内容的掌握与理解。3.发展新团员：各支部需收集自愿入团同学的申请书，并由组织部汇总后上报至校组织部进行备份，以推进新团员的发展工作。二、____月份工作计划1.团委学生会部门成员招新：根据部门实际需求，对有意向加入团委学生会的大一新生进行面试招新，以充实团队力量，更好地服务于广大师生。2.团籍转移及团员证补办：以团支部为单位，组织并通知各支部收集新生团籍档案，同时做好团籍转移及团员证补办工作，确保每位团员的团籍信息完整无误。3.评选优秀团员、优秀团干、先进团支部：依据《广东海洋大学学生手册》及《广东海洋大学先进集体与先进个人评定暂行方法》，组织各支部进行公平公正的评选活动，以表彰先进，树立榜样。三、____月份工作计划1.团费收缴：由各支部负责收齐并登记本支部的团费，交由组织部统一上缴至校团委。2.团干部培训：组织部将对新上任的团干部及组织部委员进行惯例工作的培训，以提升其工作能力与效率。3.团员及团干部统计：通知各支部收集并汇总本支部的团员及团干部资料，由组织部汇总后上报至校组织部。四、其他工作1.加强大一各支部凝聚力：为推动大一各支部的组建与发展，组织部将策划并组织团干部进行素质拓展及其他培训活动。2.宣传动员团日活动：针对校团委对团日活动的要求，组织部将重点对大一团支书及其他团干部进行宣传与动员，鼓励各团支部积极参与团日活动。3.响应校文化艺术节：与办公室、宣传部等部门紧密合作，共同负责院所承办的各项活动；同时，积极响应校文化艺术节的开展，为校园文化的繁荣贡献力量。4.协助学院各部门活动：定期召开本部门例会，团结各兄弟部门，认真、友好地协助各方面活动的开展；并适当组织部门内部活动，以增强团队凝聚力