2024年学校安全上墙制度范本（二篇）

第11页共11页2024年学校安全上墙制度范本公共场所的清洁与卫生维护。6、保障学生饮用水的安全性。7、在突发公共卫生事件发生时，需立即向当地疾病预防控制机构及上级教育行政管理部门报告，并全力配合卫生部门对病患及密切接触者实施隔离与消毒等措施。四、强化健康教育，提升师生防疫抗病能力。1、依据上级指示，扎实开展健康教育课程，广泛传播公共卫生知识，引导学生树立正确的卫生观念，培养良好的卫生习惯与健康生活方式。2、针对季节性及突发性传染病的预防，利用黑板报、宣传栏、广播及校园网等多种渠道，深入宣传防治传染病的相关知识，以增强师生的公共卫生意识与防治能力。3、开展食品卫生知识教育，特别是预防食物中毒的专题教育，增强学生的辨识能力，避免购买无照、无证商贩销售的食品。4、鼓励并督促师生积极参与体育锻炼，倡导合理膳食，以增强体质，促进健康生活方式的形成。安全隐患排查制度为全面确保学校安全工作的无懈可击，特制定以下安全隐患排查制度，以防范于未然：(一)校舍及设施设备的隐患排查。重点检查新增危房情况、继续使用存在安全隐患的校舍进行教学活动的情况、学校安全工作的运行状态以及围墙与基础设施的安全状况与警示标识设置。(二)卫生安全隐患排查。确保学校环境卫生日常清扫工作的持续进行。(三)消防安全隐患排查。涵盖消防通道畅通性、灭火器材有效性、消防报警与应急照明装置功能、防火警示标识完整性及用电线路安全性等方面的检查。(四)学生路途安全隐患排查。包括交通安全教育、外出教育活动审批与管理、禁止搭乘“三无”车辆及摩托车上下学的执行情况，以及路途安全预告通报制度的落实。在隐患排查与整改过程中，需详细记录并建档，以备上级部门检查。小学集会及大型活动管理制度一、安全要求1、遵循“谁主办，谁负责”的原则，大型活动前需制定详细的安全预案，并报请学校主管领导审批，必要时还需教育局批准。2、学校集会由指定召集人统一指挥，做操由体育老师负责，升旗活动由总辅导员负责，确保集会与做操的秩序与安全。3、大型活动以班级为单位，进出教室需保持秩序，班主任与任课教师应全程监护，防止学生拥挤与快跑。值日教师负责疏散管理，防止踩踏事故发生。活动现场，班主任需组织学生按指定位置就座或列队。4、运动会期间，班主任需加强安全教育，防止学生穿越运动区域导致伤害。5、体育课应避免在交通要道上进行跑步等体育活动。6、班主任为班级安全管理首要责任人，需对大型活动与集会进行全程监控，确保学生不脱离教师监管。二、事故处置1、室外活动遇暴雨等恶劣天气，组织者应有序指挥学生疏散，避免混乱与伤害。2、室内活动如遇火灾，组织者应保持冷静，指挥学生按指定通道撤离，并立即报警求助。3、火灾发生时，应避免开窗，指导学生低姿撤离，以防烟呛窒息。4、学生中暑时，应及时移至阴凉处休息并处理。5、对于严重伤害事故，应立即送医并通知家长，同时做好调查取证工作，为后续处理提供依据。2024年学校安全上墙制度范本（二）安全会议与培训管理制度5.会议安排5.1公司安全领导小组安全例会：会议定于每季度第一个月召开，由领导小组组长亲自主持，确保领导小组全体成员均能参与。5.2日常安全例会：此类会议每月举行两次，分别于月初和月中进行，由安技部门负责人担任主持，邀请各部门负责人、全体驾驶员及安全员等关键人员出席。会议旨在制定年度设备使用、保养及管理工作计划，并明确每半年组织一次全面的设备检查。5.3时间安排细则：公司安全领导小组安全例会定于每季度首月举行。日常安全例会则安排在每月的月初与月中。为及时掌握公司车辆与设备的动态情况，每年需汇总一次新增设备明细表，以便存档备查。5.4安全例会会议管理：参会人员需填写会议签到表，以统计到会人数。参会人员应准时出席，如遇紧急情况无法参加或需中途离席，必须事先征得主持人同意，严禁无故缺席。对于因故未参加者，需另行组织传达会议内容。会议记录人员需认真记录会议要点，并妥善保存及传递会议资料。强调学习与掌握各类安全制度、条例及法规的重要性，积极组织各类安全活动。6.安全培训教育制度6.1目的：旨在强化从业人员的安全意识，提升驾驶员等关键岗位的管理水平，确保公司安全工作的高质量运行，从而减少或避免安全事故的发生。6.2新职工安全教育：所有新入职员工在正式上岗前，必须接受系统的安全教育并通过考核。教育时间需符合国家相关部门的规定，通常不得少于指定学时。教育内容包括但不限于：国家安全生产法令、法规及职业安全卫生法律、法规。通用安全技术及职业卫生基础知识，如机械、电气安全、消防知识及安全防护常识等。公司安全生产现状介绍、行业及企业安全规章制度、劳动纪律及操作规程等。典型事故案例及其教训，以及预防事故的基本知识。6.3再培训：公司员工每年需接受不少于指定学时的再培训，由安技部门在安全领导小组的指导下具体实施。再培训内容涵盖：国家相关安全法律、法规的学习。岗位对应的安全操作规程、岗位职责及经验教训或特别注意事项。防护用品的正确使用与管理方法。安全工作的重要性、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度及安全行车经验教训等。典型交通事故案例的深度剖析。6.4事故后教育：公司车辆发生事故后，各部门需立即组织职工进行现场教育及案例教育，以吸取事故教训，防止类似事故再次发生。6.5安全教育组织计划：车技部需制定全年及每月的安全教育计划，并确保计划的有效执行。每月至少进行一次安全教育，每次教育时间不得少于半天。每年年底需召开安全工作分析会，总结经验教训并制定新年度工作计划。6.6教育形式：安全教育形式多样，包括但不限于安全例会、出车前安全嘱咐、安全知识测试、观看安全录像及设置安全专栏等。6.7考勤与记录：严格执行安全教育考勤制度，严禁迟到、早退或缺席。对于因特殊原因无法参加或需请假的员工，应提前请假并安排补课。同时，需做好安全教育记录工作。7.从业人员及车辆设施设备安全管理制度7.1从业人员管理：从业人员需身体健康，无从事本工种所禁忌的疾病。必须经过专门的安全作业培训并取得相应操作资格证书后方可上岗作业。持证上岗并正确穿戴和使用劳动防护用品。严格执行安全操作规程并每年接受体检一次，不合格者需立即转换工种。按时参加资格证件的年审工作，过期未审者按无效证件处理。公司需为从业人员提供合格的劳动防护用品。7.2车辆及设施设备管理：建立健全设备台帐并与财务部门账目相符任何部门或个人均无权擅自处理或变卖