2024年图书管理制度范本（三篇）

第2页共2页2024年图书管理制度范本一、目标为确保公司图书管理的规范化，特此制订本规定。二、图书采购购置图书及期刊时，需明确拟购图书的名称及价格，向行政专员领取《图书期刊购置申请单》填写，并由行政专员提交总经理审批。经批准后，由人力资源部统一购买并纳入公司图书目录。三、图书保管1.公司图书由人力资源部集中管理，每年的____月下旬将进行一次全面的图书清点。2.新购图书应按顺序编号，并在公司OA系统中详细录入书名、出版社、作者、数量等信息。3.图书管理员需采取防潮、防霉、防蛀措施，确保图书资料的安全。对破损图书应及时修复，以保持其完整性。四、图书借阅与归还1.借阅图书前需先咨询图书管理员，确认图书可用后直接向管理员借阅并办理借阅手续。图书管理员需妥善管理图书的借出、入库等流程。2.员工每次最多可借阅图书一本，期刊一本，借阅期限分别为一个月和一周。到期后应立即归还。如需续借，需提前与图书管理员联系并完成续借登记。3.若图书逾期未还，图书管理员有权进行收回。4.年内累计两次图书逾期的员工，需向公司提供一本等值的书籍（书籍名称由行政专员指定）作为惩罚。5.公司图书期刊仅限内部员工借阅，禁止外借。如有违规，公司将取消其____年内的图书借阅权，并同样要求其提供一本等值的书籍作为惩罚。6.员工在离职或被解雇时，必须归还所有借阅的图书。五、违规处理员工在借阅图书期间，不得进行批注、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等行为。若发生图书损坏或丢失：1.如丢失或损坏的图书可从外部购买，员工需自行购买后归还公司。2.若丢失或损坏的图书为珍藏版或绝版，无法从外部获取，员工需按照图书原价的五倍进行赔偿。2024年图书管理制度范本（二）图书管理规定(试行)3.2.2行政人力资源部需编制《图书登记表》，详细记录图书编号、书名、出版社信息、主编姓名、出版日期、图书价值及备注等关键信息。3.2.3购入的图书在完成册籍登记后，应由图书管理人员及时上架陈列。3.3图书维护3.3.1图书管理人员应对破损图书进行及时修复处理。3.3.2每年的____月下旬，图书管理人员需对全部图书进行一次盘点核对。核对前暂停图书外借，并通知借阅者归还图书。盘点后，对遗失图书进行记录剔除，并更新图书总目录，以备后续查阅。3.3.3图书管理人员需采取必要的防晒、防火、防水措施，定期清理书库，保持环境整洁有序。第四章图书资料的借阅政策4.1____公司的图书资料仅限内部员工借阅，恕不对外借出。4.2电子版读物及定价在____元以上的图书，如有特殊情况需外借，需经总经理批准。4.3员工在借阅图书时，应检查图书是否有破损、缺页等问题，如有发现应立即告知管理人员。4.4图书管理人员需建立图书借阅登记制度，定期检查图书外借状态，并对到期图书进行催还提醒。4.5借阅期限规定4.5.1借还书服务仅限工作日，其他时间恕不受理。4.5.2图书的正常借阅期限为两周，到期后需归还。如有特殊情况需续借，需办理续借手续，但每本书仅限续借一次，续借的最长期限不得超过两周（工具书除外）。4.6借阅规定4.6.1每位员工每次限借一本图书（期刊杂志可借两本）。在未归还所借图书前，不得再次借书。4.6.2员工连续借阅图书不得超过两次。4.6.3员工应妥善保管图书，确保图书资料的清洁和完整性，禁止在图书上进行批注、圈点、污损、撕剪等行为。4.6.4员工不得将所借图书转借他人。4.7归还流程4.7.1为确保图书的流通，员工在完成阅读后，应尽快归还所借书刊。如因外出等原因无法按时归还，需提前办理续借手续或提前归还。4.7.2图书管理人员在接收图书时，需仔细检查图书状况。如发现图书损坏或丢失，员工需按照规定进行赔偿。图书损坏包括批注、圈画、卷折、污染、浸湿、撕割、剪裁等对图书的破坏行为。4.7.3图书归还时，图书管理人员应在《图书资料借阅表》上记录归还信息。4.7.4员工离职时，必须清还所有借阅的图书资料。第五章图书赔偿规定5.1如借阅人丢失所借图书，应购买相同版本图书进行赔偿。若无法购得相同版本，需按原价进行赔偿。5.2员工在规定期限内未归还图书，将按每日____元的标准收取滞纳金。5.3员工在借阅期间不得对图书进行涂写、批注、折角等行为。如有图书破损或丢失，需按照原图书版本进行赔偿或支付原价书款。如故意隐瞒丢失、破坏图书或故意拖延不赔偿，经行政人力资源部报总经理审批后，将按照本制度前述规定赔偿金额的双倍进行罚款，罚款将在次月工资中扣除。第六章其他条款6.1本规定由行政人力资源部负责解释。6.2本规定自____年____月____日起生效执行。2024年图书管理制度范本（三）一、图书赔偿规定为确保图书室的规范化运行与图书资源的有效利用，特制定本赔偿规定，以维护全村党员借阅图书的权益。1.所有从图书室借出的图书，在归还时若发现沾染、破损、毁坏或失落等情况，借阅者需承担相应的赔偿责任。2.针对沾染、破损图书的赔偿，将根据实际情况进行细致评估，并酌情处理。3.若图书毁坏或失落，借阅者需赔偿原书定价的三倍金额。若一套图书中失落其中一本，根据书籍的实际情况，借阅者需赔偿全套图书，或在接到赔偿通知后一个月内购置一套相同图书作为赔偿。4.借阅图书应严格遵守归还期限，逾期三个月未归还者，将要求借阅者进行赔偿。5.借阅图书时，若未向管理员明确说明图书状况，归还时发现损坏或破碎，管理员有权要求借阅者承担相应赔偿责任。二、图书管理制度为提升图书管理效能，加强图书室的标准化与规范化建设，充分利用图书资源服务于党员教育和学习，结合本村实际情况，特制定本管理制度。1.图书室应配备完善的设施与专业人员，并保障其相应待遇。2.制定详尽的图书管理制度，涵盖图书采购、分类、编号、存放、报损等各个环节，确保工作有计划、有依据。3.对图书管理员进行专业培训，提升其图书管理编号及专业操作能力。4.设定固定的开放与借阅时间，以方便群众、服务学习为目标，提高图书利用率。5.建立完善的赔偿制度，明确责任归属。6.制定图书保管计划，积极采取措施减少自然损坏，预防发霉、蛀虫等问题。三、图书室借阅制度为规范图书室管理，充分发挥图书的教育与服务功能，结合本村实际，特制定本借阅制度。1.本村党员及群众均可向图书室借阅图书。2.对外借阅的图书范围主要包括党政杂志、劳动技能及与政治、创业相关的书籍。3.为保护珍贵图书资源，经典著作及其他重要书籍仅限馆内翻阅，不予外借。4.借阅图书时请保持安静，轻拿轻放，避免故意损坏。查阅后不借出的图书请归还原位。5.借阅前请仔细检查图书状况，发现污染或破损请及时告知管理员，否则离馆后责任自负。6.借阅图书应及时归还。7.借阅数量限制：党员每人每次最多可借3本（或一套），群众每人每次最多可借1本（或一套）。8.其他未尽事宜，将根据实际情况另行通知。四、图书阅览室规则为营造良好的阅读环境，充分发挥书刊作用，特制定本阅览室规则。1