2024年员工离职保密协议参考模板（四篇）

第3页共3页2024年员工离职保密协议参考模板甲方：_________乙方：_________身份证号：_________鉴于乙方在甲方任职期间，已获得甲方支付的相应报酬，现双方就乙方离职后保守甲方技术秘密及其他商业秘密的相关事宜，达成如下协议条款，以资共同遵守：一、保密信息范围1.本协议所指的甲方保密信息包括但不限于：（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程及其下发的文件；（2）甲方签订的所有非公开合同、法律文件及其中的数据和内容；（3）甲方的重要报告、外部来函、会议纪要及其他存档材料；（4）甲方的重要客户资料、客户统计台帐等信息；（5）甲方的各类统计数据和报表；（6）甲方所有的技术资料、科研成果及技术秘密；（7）乙方在甲方任职期间接触、知悉的，属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密及其他商业秘密信息。2.保密信息的载体包括但不限于书面、视频、音频、计算机软件及任何记录甲方秘密的载体。二、保密责任1.乙方应对所有来自甲方的保密信息严格保密，并采取有效的安全措施和操作规程。2.乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何方式（包括但不限于泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方（包括按保密制度规定不得知悉该秘密的甲方其他职员）知悉甲方的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得在职务范围外使用这些信息。3.乙方不得向第三方透露涉及甲方商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他专有权利的信息。三、保密期限双方同意，乙方离职后五年内，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担保密义务，并不得擅自使用相关秘密信息，无论乙方因何种原因离职。四、违约责任若乙方泄露甲方秘密，需根据泄密造成的损失大小赔偿甲方5万至20万元人民币。情节严重者，甲方可依法追究乙方的刑事责任。五、特别约定1.乙方确认，甲方在支付乙方工资报酬时已考虑其离职后需承担的保密义务，因此无需在乙方离职时另行支付保密费。2.双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后独立有效至保密期满。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.本协议受中华人民共和国法律管辖并依此解释。甲方法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：_________盖章：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024年员工离职保密协议参考模板（二）甲方：_____乙方：_____双方经充分协商，就保密事项达成如下共识：一、乙方确认，已与甲方依法终止劳动合同，且双方之间不存在任何劳动纠纷、人事争议或经济纠纷。二、乙方有义务保守甲方的商业机密，不得向任何第三方泄露。三、乙方不得为个人利益与他人串通，从而对甲方造成任何损失。四、未经甲方书面许可，乙方不得以甲方的名义进行任何活动。五、乙方承诺，对甲方要求返还的任何资料，将无条件如数归还。六、乙方不得利用所掌握的商业机密以图个人职业发展，或以此为手段进行新的研发活动。七、即使甲方的商业机密未明确指出，乙方也应以谨慎和诚实的态度，采取必要措施保护其机密性。八、离职后，乙方须将所有载有甲方商业秘密信息的文件、资料等归还甲方，不得留存副本，无论这些信息是否有商业价值。九、违约责任：如乙方违反协议，应承担违约责任，一次性支付甲方违约金，金额为乙方离职前一年基本工资的五倍。同时，乙方因违约所得的收益须返还甲方。十、协议效力：本协议自签字或盖章之日起生效，有效期三年。任何修改必须以双方书面同意的形式进行，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____盖章：_____盖章：_____日期：____日期：_____2024年员工离职保密协议参考模板（三）甲方：_____（用人单位全称）乙方：_____（员工全名）鉴于乙方在甲方任职期间及离职后一段时间内，将可能接触到或掌握到甲方的商业秘密，为保障双方的合法权益，双方同意就保密事项达成以下协议：一、甲方的商业秘密定义为未公开、能带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，且已由甲方采取了保密措施。这包括但不限于：设计、程序、操作规范、产品方案、市场策略、制作方法、客户名单、货源信息、技术情报、财务资料、供应商和经销商资料，以及乙方根据合同或法律规定应对外保密的第三方商业秘密。二、在乙方任职期间，甲方将提供必要的工作信息、资料、设备和软件，以支持乙方充分履行职责。三、甲方应制定保密制度，明确商业秘密的内容、范围、保密期限等，以便乙方遵守。四、乙方应采取必要措施，保护在受雇期间获取或持有的商业秘密。未经甲方书面许可，不得向甲方以外的任何第三方泄露、传递或用于自身或第三方的用途，除非是职务上的正常和合理使用。五、在甲方任职期间，乙方承诺不私自保存、复制商业秘密资料，不从事与甲方利益冲突的兼职活动，不将外部可能侵权的信息或资料带入甲方，并禁止未经授权的使用，否则，乙方将承担由此产生的所有法律责任和经济赔偿。六、离职后，乙方须在____年内避免在非甲方的环境中使用商业秘密，与甲方进行竞争。甲方将支付乙方____元作为保密费用。七、双方同意严格遵守本协议。任何一方违反协议，应向对方支付违约金____元，并对造成的经济损失负全责。乙方违约时，甲方有权解除劳动合同。八、本协议作为劳动合同的附件，各执一份，具有同等法律效力。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日____年____月____日2024年员工离职保密协议参考模板（四）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及《_____有限公司的保密制度》等相关法律法规，经平等协商、自愿达成如下关于甲方公司内部资料保密的协议条款：一、保密内容界定1.甲方的交易秘密，具体涵盖商品的生产、供应、销售渠道，客户名录，交易意向，成交或谈判中的价格信息，商品的性能、质量规格、数量详情及交货日期安排。2.甲方的经营策略与决策秘密，包括但不限于经营方针的制定、投资决策意向、产品与服务定价策略、市场分析报告及广告推广策略。3.甲方的管理性秘密资料，主要涉及财务记录、人事档案及物流管理数据。4.甲方的网络技术及业务秘密，详细包括产品设计文档、计算机程序代码、核心技术数据、客户数据库信息及商业盈利成果。二、双方权利与义务明确1.甲方承诺为乙方提供必要的工作条件，确保其能够顺利完成职务要求，并享有良好的工作环境与资源支持。2.乙方承诺，未经甲方明确许可，不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息泄露给第三方。3.双方雇佣关系解除或终止后，乙方仍负有保密义务，不得向任何第三方披露甲方所拥有的保密内容。4.乙方必须严格遵守甲方制定的保密制度，采取有效措施防止甲方商业机密的泄露。三、保密期限规定本协议所规定的保密义务在双方雇佣关系存续期间（含实习或试用期）及乙方离职后从事相关行业并存在竞争关系的期间内持续有效。四、违约责任与法律后果本协议自双方签字盖章之日起生效。若乙方违反本协议规