2024年安全奖惩考核制度范例（三篇）

第5页共5页2024年安全奖惩考核制度范例四、货物运输安全管理规定1.严格遵守法律法规，禁止运输法律、行政法规明确禁止的货物。对于需办理特定手续后方可运输的货物，应按规定严格查验相关手续，确保符合要求后方可承运。2.保持车辆技术状况良好，严禁擅自改装营运车辆，以确保车辆运行的安全性和合规性。3.强化反“三违”意识，即不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程，确保作业过程的安全有序。4.事故应急处理：一旦发生事故，应立即停车、保护现场、及时报警，并全力抢救伤员和货物财产。同时，积极配合事故调查工作，为事故处理提供必要的协助。5.货物安全保障：采取一切必要措施，防止货物在运输过程中发生脱落、扬撒等现象，确保货物安全无损。6.驾驶员作业规范：严禁违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过法定限制，以确保驾驶安全。三、安全生产监督检查制度1.定期检查机制：每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立与完善情况、安全隐患整改情况、应急预案的制定与实施情况以及相关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并详细记录检查结果。2.出车前与停车后检查：严格执行出车前、停车后的准备与检查工作，确保车辆处于良好状态，及时发现并修复隐患后方可出车。3.装货安全检查：装货时严格检查是否存在超载或擅自装载危险品的情况，确保装货安全合规。4.车辆与驾驶员检查：不定期检查车辆的安全装置、灯光信号及证件是否齐全有效；同时检查驾驶员是否带病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。5.消防设施检查：确保消防设施安全有效，定期进行检查与维护。6.奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，并依据制度规定进行奖惩，以激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产事故隐患消除制度1.隐患整改落实：对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，应按时逐项进行整改并落实到位。2.定期安全检查：每月至少开展一次全面安全检查，及时发现并消除安全隐患。3.驾驶员健康管理：驾驶员应定期进行健康体检及心理职业适应性检查，确保身体健康与心理健康。4.出车前车辆检查：每趟次出车前应对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除隐患后方可出车。5.装货安全检查：装载货物时严格检查是否存在超载或危险品等情况，确认无误后方可出车。6.驾驶员与车辆管理：不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定要求。7.隐患整改闭环管理：车辆经检测、二级维护等发现的隐患应及时整改到位后方可出车；对于整改不到位的车辆严禁出车。8.自查自纠机制：定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠工作。9.责任追究：对于安全隐患不及时整改的责任者应给予从严追究处理。10.隐患档案管理：建立健全安全生产事故隐患档案管理制度，总结经验教训并研究探讨新技术应用以提高安全管理水平。五、交通事故应急预案1.立即自救与报警：发生交通事故时当事人应立即进行自救并报警（交警电话122、消防电话119、急救电话120），简明扼要地说明事故地点、伤亡情况、损失程度及对周围环境的危害程度；同时保护现场、抢救伤员并保护货物财产；及时通报运输经营者与保险公司。2.切断电源与布置警戒线：迅速切断车辆电源开关并使用消防器材布置好安全警戒线；果断处置避免造成更大灾害。3.伤员救护：对伤者进行初步包扎止血处理；对骨折者进行就地取材定位并移至安全地带；对死亡人员也应妥善安置于安全地带；积极协助救护人员救死扶伤降低伤害程度。4.配合救援工作：保护好自身安全并积极配合交警、消防等部门进行救护工作并做好各项善后事宜。5.重大事故报告：发生一次死亡3人以上的运输事故时应在规定时间内报告当地交通主管部门以便及时采取应对措施。六、自然灾害与突发性事件应急预案1.应急运输保障：在发生自然灾害或突发性事件时应服从县级以上人民政府或交通主管部门的统一调度与指挥确保应急运输保障工作的顺利进行。2.及时报告情况：遇有自然灾害或突发性事件时应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有此类事件时应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3.车辆与人员准备：投入应急运输的车辆应使用年限不超过规定年限并经检测合格；单程运行距离超过规定公里数时必须配备足够数量的驾驶员以确保连续驾驶时间不超过法定限制。参运人员应符合道路运输经营条件且技术2024年安全奖惩考核制度范例（二）第十八条针对地方人民政府或安全监管监察部门及有关部门明确督办并责令停产停业治理的重大事故隐患，在完成治理工作后，若条件允许，生产经营单位应当组织本单位技术人员及专家，对重大事故隐患的治理效果进行专业评估；对于其他生产经营单位，则应委托具备相应资质的安全评价机构进行此项评估。治理后，若确认符合安全生产条件，生产经营单位需向安全监管监察部门及有关部门提交恢复生产的书面申请。该申请需经安全监管监察部门及有关部门审核同意后，方可恢复生产经营活动。申请报告中应详尽包含治理方案内容、具体项目及安全评价机构出具的评价报告等必要信息。第三章监督管理第十九条安全监管监察部门应秉持指导与监督职责，确保生产经营单位依据相关法律法规、规章制度、标准及操作规程，建立健全事故隐患排查治理等各项制度。第二十条为强化事故隐患排查治理的监督，安全监管监察部门应设立专门的监督检查制度，并定期对生产经营单位的事故隐患排查治理情况进行全面审查。同时，需特别加强对重点单位的监督力度，一旦发现重大事故隐患，应立即下达整改指令，并建立详细的信息管理台账。在必要时，应向同级人民政府报告，并对重大事故隐患实行挂牌督办。安全监管监察部门还需与其他相关部门紧密配合，共同开展对生产经营单位事故隐患排查治理情况的监督检查工作，依法查处违法违规行为及其责任主体。第二十一条对于已取得安全生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理期间，安全监管监察部门需强化监督力度。必要时，可提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证。第二十二条安全监管监察部门应联合相关部门，将重大事故隐患整改纳入重点行业领域的安全专项整治范畴，明确责任分工，确保整改措施得到有效落实。第二十三条对于挂牌督办并采取停产停业治理措施的重大事故隐患，安全监管监察部门在收到生产经营单位的恢复生产申请后，应在规定时间内进行现场核查。核查合格的，将对事故隐患进行核销，并同意恢复生产经营；核查不合格的，将依法责令改正或下达停产整改指令。对于整改无望或拒不执行整改指令的生产经营单位，将依法实施行政处罚；若不具备安全生产条件，将依法提请县级以上人民政府按照相关规定权限予以关闭。第二十四条安全监管监察部门需按季度将本行政区域内重大事故隐患的排查治理情况及统计分析表逐级上报至省级安全监管监察部门备案。同时，省级安全监管监察部门也需每半年将本行政区域的相应情况上报至国家安全生产监督管理部门备案。第四章罚则第二十五条生产经营单位及其主要负责人若未履行事故隐患排查治理职责，导致生产安全事故发生的，将依法受到行政处罚。第二十六条生产经营单位存在以下违规行为之一的，将由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下罚款：（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等相关制度的；（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定事故隐患治理方案的；（四）对重大事故隐患未报告或未及时报告的；（五）在事故隐患未得到排查治理的情况下擅自进行生产经营的；（六）整改不合格或未经安全监管监察部门同意擅自恢复生产经营的。第二十七条检测检验、安全评价等中介机构若出具虚假评价证明且尚未构成刑事犯罪的，将被没收违法所得。违法所得在五千元以上的，将并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或违法所得不足五千元的，将单处或并处五千元以上二万元以下的罚款。同时，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款。若给他人造成损害，将与生产经营单位承担连带赔偿责任。还将撤销该机构的相应资质。第二十八条生产经营单位在事故隐患排查治理过程中违反安全生产相关法律法规、规章制度、标准及操作规程的，将依法受到行政处罚。第二十九条安全监管监察部门的工作人员若未依法履行职责的，将按照相关规定进行处理。第五章附则第三十条省级安全监管监察部门可根据本规定制定具体的事故隐患排查治理和监督管理实施细则。第三十一条事业单位、人民团体以及其他经济组织的事故隐患排查治理工作可参照本规定执行。第三十二条本规定自____年____月____日起正式施行。2024年安全奖惩考核制度范例（三）安全生产奖惩制度为深入推动安全生产工作，确保文明施工，并进一步提升工地安全管理水平，特制定本奖惩制度。一、所有职工在进入工作岗位前，必须完成三级安全教育，并填写安全教育记录，方可正式上岗。严禁任何形式的违章指挥与违章作业。二、进入施工现场时，所有人员必须佩戴安全帽；进行高处作业时，必须系好安全带。违反此规定者，管理人员将面临____元的罚款，而工人则面临____元的罚款。三、特殊工种作业人员必须持有有效的上岗证书，对无证操作者，将处以____元的罚款。四、特殊工种作业人员在作业过程中，必须正确穿戴防护用品。未穿戴或穿戴不全者，将视情节轻重处以____元的罚款。五、机械设备的使用必须严格遵守操作规程，并按规定进行维修保养。违反此规定者，将处以____元的罚款。六、施工现场严禁随地大小便，违者将面临50至____元的罚款。七、为实现文明安全施工，要求做到活完料净脚下清。违反此规定者，将追究班组长责任，并处以50至____元的罚款。八、施工现场与生活区严禁打架斗殴、赌博及酒后滋事等行为