钢厂师徒合同模板

钢厂师徒合同模板合同编号：__________

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

鉴于甲方在钢铁行业拥有丰富的经验和技能，乙方希望学习并掌握相关技能，经双方友好协商，特订立本钢厂师徒合同，共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方应将乙方培训成具备钢铁生产、操作和管理能力的专业人才。

1.2培训内容包括但不仅限于：钢铁生产工艺、设备操作、质量控制、安全生产等方面的知识和技能。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训地点为甲方钢厂。

第三条培训方式和费用

3.1甲方应以言传身教、实地操作等方式对乙方进行培训。

3.2培训期间，乙方的生活费用自理。

3.3培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后乙方方可上岗。

第四条双方权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）提供必要的培训场地、设备和教材。

（2）指派有经验的师傅对乙方进行指导。

（3）对乙方进行培训考核，并根据考核结果决定乙方是否上岗。

（4）保障乙方的合法权益，提供相应的社会保险。

4.2乙方权利和义务：

（1）认真参加培训，遵守甲方的规章制度。

（2）尊敬师长，团结同事，积极参与培训和生产工作。

（3）培训期间不得违反国家法律法规和甲方规定。

第五条保密条款

5.1乙方在培训期间和上岗后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和生产秘密予以保密。

5.2未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密和生产秘密给第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方钢厂的相关资料

2.乙方个人简历和身份证明

3.培训计划和考核标准

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

第三方主体（培训服务机构）：__________

鉴于甲方在钢铁行业拥有丰富的经验和技能，乙方希望学习并掌握相关技能，并经双方同意，引入第三方主体进行专业培训，特订立本钢厂师徒合同，共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方应将乙方培训成具备钢铁生产、操作和管理能力的专业人才。

1.2培训内容包括但不仅限于：钢铁生产工艺、设备操作、质量控制、安全生产等方面的知识和技能。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训地点为甲方钢厂及第三方主体的培训设施。

第三条培训方式和费用

3.1甲方应以言传身教、实地操作等方式对乙方进行培训。

3.2培训期间，乙方的生活费用自理。

3.3培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后乙方方可上岗。

第四条第三方主体的责权利

4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训服务。

4.2第三方主体应保证培训质量，确保乙方达到甲方的培训要求。

4.3第三方主体应对乙方在培训期间的一切行为负责，确保乙方的安全和合法权益。

4.4第三方主体应向甲方支付培训服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质的培训服务。

5.2甲方有权对乙方进行培训考核，并根据考核结果决定乙方是否上岗。

5.3甲方应支付第三方主体的培训服务费用，并按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

5.4甲方应保障乙方的合法权益，提供相应的社会保险。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方在培训期间不得违反甲方的规章制度。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和生产秘密给第三方。

6.3乙方在培训期间不得违反国家法律法规和甲方规定。

6.4乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（师傅）：__________

乙方（徒弟）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方钢厂的相关资料

2.乙方个人简历和身份证明

3.培训计划和考核标准

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训服务，确保乙方能够达到甲方的培训要求，提高乙方的工作技能和素质。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，保障乙方的安全和合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方主体，提高乙方的培训质量和效果，确保乙方能够胜任钢厂的工作。同时，甲方作为师傅，也有责任指导和培养乙方，使其成为专业的钢厂人才。通过本合同的约定，甲方能够更好地行使自己的权利，保障自己的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：__________

乙方（学员）：__________

第三方主体（就业指导中心）：__________

鉴于甲方为专业培训机构，乙方希望学习并掌握相关技能，以便更好地就业，并经双方同意，引入第三方主体进行就业指导，特订立本培训就业合同，共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方应根据乙方的需求，提供专业的培训课程，包括理论学习和实践操作。

1.2培训内容包括但不仅限于：职业技能培训、职业素养培训、就业指导等方面的知识和技能。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训地点为甲方培训机构。

第三条第三方主体的责权利

3.1第三方主体应根据甲方的要求，为乙方提供专业的就业指导服务。

3.2第三方主体应保证就业指导的质量，帮助乙方顺利就业。

3.3第三方主体应对乙方在就业指导期间的一切行为负责，确保乙方的安全和合法权益。

3.4第三方主体应向甲方支付就业指导服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方有权要求第三方主体提供优质的就业指导服务。

4.2乙方有权根据自身需求选择培训课程，并按照约定完成培训。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重教师和工作人员。

4.4乙方应按照约定支付培训费用和就业指导服务费用。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方如未按照约定提供培训课程，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿。

5.2甲方如未按照约定提供就业指导服务，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿。

5.3甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。

5.4甲方不得违反国家法律法规，侵犯乙方的合法权益。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（培训机构）：__________

乙方（学员）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方培训机构的相关资料

2.乙方个人简历和身份