企业助理政工师论文范文分享

企业助理政工师论文范文分享关键词：政工师;自身修养;业务能力

通常意义上的修养是从修和养两个方面理解，目前学术界对其还没有明确的解释，一般我们认为所谓的修是指个人通过努力进行学习和锻炼，而养则是通过后天的培养达到某种境界，简单来说，修养二字指我们通过自身的学习和锻炼培养出某种能力或者品质。在日常工作中，政工师承担着对团队进行政治思想教育的重任，只有在工作中坚持以身作则，以自身为典范，以理说服每个人，才能引导团队树立正确的思想观，并将每个员工的潜能开发出来，这样的政工师才能称为优秀的政工师，一个好的政工师往往可以提高整个团队的凝聚力，从而有效提升工作效率。因为政工师的主要任务是抓政治思想工作，自身修养就显得尤为关键，在日常工作中需要不断学习新知识，在日常工作中讲求科学和方法，从而更好地管理团队，提升团队工作热情。一些企业的管理人员，对政治管理工作的重要性认识不足。基于此种思想，部分企事业单位的日常管理、改革规划把大半精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，不利于单位文化的构建、内部管理的完善[1]。据此，如何进一步提升企事业单位政工师的修养与工作能力已成为相关工作人员亟待解决的问题之一。笔者现结合实践工作经验，就这一问题谈谈看法与体会。

一、提高政治修养是提高政工师思想政治素养的根本前提

作为企事业单位思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。政工师在日常工作中能否体现自身的人生价值，主要是依靠思想政治素养实现的。思想政治素养对政工师而言是最基本的素养，政治素质、政治立场和政治态度三者的集合就是政治修养，同时政治修养的高低是衡量政工师在思想政治上是否合格的重要依据。第一，必须有坚定的信念才能提高自身政治修养。因为只有在拥有坚定的理想信念之后，才能够为人民奋斗。每一个共产党人都把建设共产主义与中国特色社会主义作为自己的崇高追求和精神支柱。第二，在日常工作中对各种诱惑要始终保持清醒，积极贯彻执行党的基本路线，在思想意识上始终与中央保持统一战线[1]。最后，要积极做好本职工作，将满腔热情融入日常工作当中，在最关键的时刻勇于挺身而出。只有这样才能使得人民群众信服，才能够获得人民群众的尊敬。只有每一个政工师自觉地学习先进思想，才能提高思想政治素养。在日常工作中每一个政工师都需要了解国家的政策，充分理解社会主义政治体系的核心思想，通过不断学习先进思想，提高自身思想政治素养。通过对国家政策方针的理解，引导团队主流思想向好的方面发展。

二、政工师通过提高业务水平提升自身修养

要想成为一个优秀的政工师，自身必须拥有良好的组织能力，不但能够灵活调动本单位人员，发挥广大职工的积极性，从而使其形成凝聚力，还要积极协调其他单位职工，使其共同学习、共同进步。一个好的政工师还需要做到以下几点：第一，必须具有扎实的文字功底，能够写出通俗易懂的文章，在日常工作中可以担负起起草公文的任务，由于思想政治工作往往需要撰写大量公文，如果没有扎实的文字功底往往就会造成词不达意、漏洞百出，同时写作时还应该注意不同场合使用不同的写作格式，繁简得当，学会将枯燥的思想政治理论用生动形象的语言描述出来，达到人人都能懂、人人能记住的效果，从而增强思想教育的实际效果。第二，在日常工作中政工师需担负大量组织管理工作，一个优秀的政工师应该具备较强的组织管理能力，通过对人才的合理利用达到增强内部凝聚力的目的，同时应当充分发挥广大干部职工的积极性，将各类思想政治教育、学习工作组织得井井有条。

三、扩大知识面，积极调整心态，丰富知识，提高个人修养是途径

由于现在市场经济不断发展，现代企业的内部经营管理模式有了较大的改变，企业内部对政工师有了更高的要求，政工师的工作性质要随着企业的发展不断改变，政工师需要在平时不断加强学习，不断完善自我，从而提升自身业务水平，适应新经济形势下的工作转型，这样才能提高核心竞争能力，同时为其他部门的同事起到模范带头的作用。政工师在日常学习中需要全面，不能只满足于单一知识点的学习，由于在实际工作中解决问题往往需要多项知识融合、相互参考找寻出最佳方案，因此全方位的学习不但可以开阔个人眼界，提高自身修养，对企业的良性发展也是大有裨益的[2]。下面就全方面学习的好处进行分析，首先，全方位地学习知识可以帮助政工师面对问题时沉着冷静，形成良好的心理素质，同时在日常工作中形成细致认真、事必躬亲的工作态度。这可以在很大程度上帮助政工师更好地管理团队。在实际工作中，很多大型企业往往注重对政工师的心理素质培养，这已经成为对政工师业务能力进行评价的标准之一，良好的心理素质可以帮助管理者在日常工作中保持良好的工作状态，拥有较高的工作积极性，从而大大提高工作效率。而且，政工师在日常工作中往往会面对突发状况，这就需要政工师不断提高心理素质，积极调整自我心态，遇到突发情况时能够沉着冷静地应对，从而将问题带来的影响降到最低。良好的心理素质还可以帮助政工师在日常面对工作中的问题时，从员工角度出发，采用以理服人的方式解决问题，在一定程度上可以避免矛盾激化，提高工作效率。最后，政工师应该跟上时代，不断学习新的知识，通过全面学习各方面知识满足市场经济不断发展的需求。

四、政工师必须拥有良好的道德修养

优秀的政工师必须拥有正确的三观，还应该经常对自身进行反省，时常对自身工作进行总结，及时找出工作中的不足之处，积极对不足之处予以改正。在日常工作中从自身出发，以身作则，为广大职工树立良好的榜样，还应当有先人后己的政治觉悟，始终把党的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上，有好处的事情要始终站在群众之后，绝不以公谋私，假公济私，始终把广大群众的利益放在首位，实实在在为群众办事，真心实意为群众谋福，最后要有良好的工作作风，严于律己，宽以待人，不搞歪风邪气，做人民群众信任的好领导[3]。

五、良好的沟通交流是提高自身修养的桥梁

政工师在现代企业中的作用日益重要，其作为企业内部思想政治工作的执行者，应该深入职工之中，从职工的角度出发，了解职工的困难，积极协调其他部门一同解决，树立为广大群众服务的意识，拉近各部门之间的距离，消除相互之间的隔阂，使整个企业拧成一股绳，增强企业的凝聚力，提高核心竞争能力。同时，在日常工作之外，政工师还应该积极关心每位员工在生活上遇到的困难，对其在日常生活、家庭、子女等方面遇到的问题予以积极解决，让职工真真切切地感受到企业对其生活上的关心，使其没有后顾之忧，能够更好地投入到日常工作当中，无形之中提高工作的积极性与热情，为企业效率的提高打下坚实基础。

六、结语

对于现代企业思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，不断提高自身修养，针对企业全体职工，从职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。每一个政工人员都应该通过不断学习新知识提高修养，适应改革开放下企业内部体制的不断变化，通过不断提高自身修养更好地投身工作，同时心中应该时时刻刻想着为人民服务，时刻把广大职工的利益放在第一位，竭尽所能并创造性地开展政工工作，真正做到为人民服务，为百姓谋福。政工人员还应该时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，为可持续健康发展做出应有的贡献，发挥应有的作用。

参考文献：

[1]孙洁.浅谈政工师提高自身修养的重要性[J].经营管理者，2010(13)：391.

[2]厉敏，孙雅文，田慧艳.浅谈政工师提高自身修养的重要性及其途径[J].经营管理者，2015(24)：365.

[3]李祥.如何加强企业政工师的能力培养[J].商业文化(下半月)，2012(05).

国企政工师工作能力如何提升

摘要：十九大报告中，习近平总书记再次重申国有企业的重要地位及发展路径，国有企业不仅是中国特色社会主义的坚实根基，更是党执政兴国的支柱力量。加强党的建设，是国有企业绝不能舍弃的光荣传统与独特优势。在这一时代背景下，作为一名政工师，必须要不断提高自身的工作能力，确保党的思想政治工作顺利进行，为国有企业发展与国民经济进步提供持久的动力支持。作为国企建筑行业的政工师，以党建工作在新时期的要求为基准，根据自身从事思想政治工作的经验，对政工师如何提高自身工作能力的途径和方法进行探讨，旨在为提高党建人才队伍的建设水平贡献绵薄之力。

关键词：政工师;工作能力;党建;国有企业

2016年10月，习近平总书记在国有企业党建会议上强调国有企业对于国家和民族的重要性，提出党的领导和建设是国有企业的“根”和“魂”。2017年10月，党的十九大报告中，进一步重申国有企业改革和发展方向——向具有全球竞争力的世界一流企业前进。党的领导、党的建设，是国有企业的光荣传统与独特优势。只有努力提高工作能力，切实做好党的思想政治工作，把党的核心领导力转化为企业的凝聚力，才能推动国有企业不断创新发展，成长为全球一流企业。

1新时期党建工作对政工师的要求

1.1具备与时俱进的能力

随着市场经济体制不断完善发展以及中国特色社会主义建设的成就，国有企业中，政工工作的重要性也逐渐凸显。如果说党建工作是国有企业的根基和命脉，作为党建工作代表的政工师，则是国有企业能够长久发展、平稳运行的重要保障。每一种岗位，每一个行业，都必须要紧跟时代的步伐，跟随新的要求做出改变与进步，这样才能够充分发挥工作价值，避免被时代淘汰。在新时期，党的思想政治工作要切实有效的开展，必须不断适应企事业单位的创新变革，适应甚至引领未来企事业单位的发展趋势。政工师个人的工作能力直接决定了工作实效，必须要在工作实践中，充分发挥自身岗位作用，通过创新高效的开展党的思想政治工作，来将国有企业中党的领导、党的建设落到实处。熟读党史、了解马克思列宁主义、毛泽东思想以及明确中国特色社会主义等理论，这些不过是政工师开展工作的基础。在新时期，政工师想要提高自身的能力，就必须继承传统政工工作的核心思想与内涵精髓，并在此基础上做出创新与突破，从而改变传统的政工工作理念、创新政工工作的开展方法，确保政工工作具有时代气息，使政工工作在企事业单位中充分发挥促进与导向作用。

1.2具备良好的思想素质水平

思想素质是每一个人坚持终生不断提高的目标，尤其是对于政工师这一具有代表意义的岗位而言。良好的思想素质是政工师的基础，是政工工作顺利展开的保障。政工师的一言一行在某种程度上都代表着党和国家，故而政工师必须时刻注意自身言行，时刻把党、国家、人民这三者作为自身内心的精神力量。在实际工作中，要时刻坚持自身的立场与党一致，为党和群众工作的开展树立起良好的基点。同时，必须要在自身的实际工作过程中与日常言行中体现自身良好的思想素养，这样才能够用自身的榜样力量来引导、带动其他职工来更好的开展工作和生活。及时向广大职工做好党和群众的工作，利用工作岗位的桥梁作用和自身的思想素质水平，构筑和谐的党群关系。

1.3具备优秀的职业综合技能

政工师的工作核心与实质仍然是帮助、促进企事业单位的职工不断提高自身的思想政治觉悟，帮助广大群众解决生活和工作中遇到的难题，深入基层调研人民群众亟待解决的问题、对党和国家的诉求及渴望。所以，职业综合技能是政工师开展工作的基础条件。职业综合技能不仅表现在政工师自身的工作胜任能力，还在于政工师能够良好的发挥自身的岗位作用。一个优秀政工师职业综合技能还体现在政工师调研工作的顺利实施、各类公文的写作表达、政工活动的宣传讲解、职工思想问题的疏导等多种工作内容中。政工师的政工工作其实质就是“和人打交道”。一个优秀的政工师必然是职工们的良师益友，在实际工作过程中能够善解人意，根据不同性格的职工能够构建出不同的政工工作开展方式。向职工宣讲党的政策方针与要求，并且要让职工从心底认可这些政策与要求，并应用于实际工作中。

2政工师如何适应时代需求提高个人的工作能力

2.1改变观念，树立更具时代性的工作理念

政工师必须要不断加强自身的学习与培训，提高自身的知识储备水平，并且不断加深对党的方针政策的理解，并且要与时俱进，积极发挥自身的创新精神与主观能动性，促使政工工作的开展更加符合现代化要求，更加具有时代气息，积极利用现代化手段创新政工工作的开展方式。无论是在工作中与生活中都要以高标准的素质来要求自己，在与职工的交往中时刻谨记自身的岗位要求，团结职工群体，积极帮助他人，这样才能够树立起自身正面积极的道德形象。同时，在实际工作过程中要不断保持自身的工作热情，以饱满的精神与积极的态度来进行政工工作，及时总结经验教训，并且不断以提高工作水平为目标来进行工作，才能够促进自身职业综合技能的提升。要在与职工进行沟通的过程中锻炼自身的交际能力与沟通能力，根据不同职工的性格特征改变自身的说话风格，从而使自身在政工工作开展中更符合职工的需求。

2.2创新工作方法，提高工作开展过程中的针对性

政工工作的开展过程中需要有两点保障，一个是普遍性，政工工作的开展是面向全体职工的，也是为全体职工服务的，必须要保证政工工作的开展能够符合绝大多数职工的需求，另外，政工工作的开展对于职工个体而言也应该具有针对性，尤其是在当前追求个性的时代背景下，对不同的职工进行政工工作开展方式的转变也是对员工的个体差异性的尊重。职工之间的性格、价值观、逻辑思维与思想政治水平存在着差异这是客观存在的，这就要求着政工师在工作开展中必须要尊重差异与职工的个性化需求，充分发挥自身的主观能动性，从而切实了解职工所关注的重点以及与职工实际利益相关联的问题，这样才能够确保政工工作的高效开展。例如本人在分公司综合办乃至到配送保障中心工作的过程中，始终坚持着“以人为本”的政工工作开展理念，在与职工的交往过程中，学会了站在职工的角度去考虑问题，急职工所急，并且在与同事的交流沟通中充分了解了他们的实际需求，想职工所想，从而在政工宣传工作中逐渐消除了他们的轻视与抵触心理，提高了政工工作开展的实际效果。

2.3牢记党的领导方针和政策，做好思想政治工作的开展

政工工作的开展过程中，政工师必须要具备将理论转化为实际的能力，根据理论知识来确定实际的工作方向，一切以实际出发，立足于实际来看问题。在政工工作开展的过程中，必须要进行充分调研，明确当前单位在发展过程中存在的问题或缺失，从而结合党的要求与发展观念，使政工工作开展更加具有时效性。同时也要根据不同职工的思想政治水平问题，可以进行集中的培训。新时期的政工师在开展工作的过程中必须要灵活，不拘一格，在根据党的方针政策的指导下来开展政工工作，才能够使政工工作符合时代的发展。

2.4走群众路线，切实解决职工困难和问题

如上文所述，政工工作的开展是面向全体职工的，因此在政工开展工作的过程中必须要坚持群众路线。群众路线的践行与当前政工工作开展中“以人为本”的理念有着很大的关系。考虑职工群体的切实利益，从职工群体的实际需求出发，这也有助于增强政工师对职工的了解，加强政工师与职工的有效沟通，使政工师与职工的关系更加紧密，从而促进政工工作更加良好的展开。在与职工的交往过程中，政工师必须要秉持着尊重、理解、热心的态度。

3结语

党的领导和建设是国有企业的“根”和“魂”。国有企业在向具有全球竞争力的世界一流企业前进的过程中，更加不能忽视党的领导和党的建设。新时期国有企业的新定位，给了我们决心和信心。政工工作的开展水平与政工师的工作能力有很大关系，我们每一位政工师都应该在工作实践与理论学习的过程中，不断积极创新政工工作的方式方法，切实做好党的思想政治工作，把党的核心领导力转化为企业的凝聚力，促进国有企业不断创新发展，为中国特色的社会主义建设事业作出贡献。

参考文献：

[1]袁博.做新时代的优秀政工师[J].时代青年•视点，2017(8)：73.

[2]蔡沈军.如何在职业政工师岗位上做好基层党务工作[J].青年时代，2016(20)：25.

[3]徐安萍.浅谈如何提高政工师的自身修养及工作能力[J].企业技术开发，2016，35(13)：124-125+128.

[4]贾焕祥.如何提高政工师素质与工作能力[J].企业改革与管理，2015(11)：65-66.

[5]吕七.如何提高政工师的自身修养及工作能力研究[J].才智，2016(35)：267.

机关事业单位政工师的必备修养

如若将事业单位职工思想教育工作比作一场战争的话，那么机关事业单位的政工师就是这场战争的排头兵，在整场战役的决胜影响因素中占据关键的作用。一个单位内部凝聚力的强弱是思想政治工作贯彻程度的客观体现，若是能够充分的发挥政工师在思想教育工作中的先进作用，会对全体职工的思想、意识的正确发展起到重要的促进作用。但“不经历风雨，怎能见彩虹”，目前，事业单位在日常工作中还存在着诸多问题，并随着新时代背景中各种因素的不断变更，面临的问题与挑战也在“与时俱进”，在传统的思想政治工作中，人们对其的认识存在一定的偏差，仅仅认为其是传达领导思想方针的一项相对枯燥、死板的内容，甚至一度认为该项工作与个人并无直接的关联，其实不然，政工干部的能力、素质直接关系到机关事业单位建设的质量，关系到一个单位能否团结一致、将重心转移到为创建中国特色社会主义新时代的软环境上来。如何进一步提高事业单位政工师的自身修养，进而在工作中充分发挥作用?笔者有几点认识和思考。

一、政工师必备的修养

(1)加强政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。作为一个事业单位的政工师，对共产主义的理想要有坚定信念，始终把政治标准放在首位，树立正确的人生观和价值观，坚持正确的权力观、群众观和利益观，保持清醒的头脑，大力弘杨社会主义核心价值观。一个合格的思想政治工作者必须有良好的政治素质和优良的思想道德修养，在实际工作中始终保持不骄不躁、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵纪守法、牢固树立全面建设社会主义现代化强国的理念，要有大局观念，思考问题的出发点和落脚点，是为了单位职工和集体利益。(2)提高业务能力、个人修养和素养是思想政治工作者工作创新的重要条件。政工师在事业单位思想政治工作这场战役之中是排头兵，作为一名政工师，要不断提高和强化自身修养及综合能力，首先在思想政治工作中要有良好的组织能力，要能激发政工队伍的积极性、主动性，对于涉及到的各项资源、力量要有精准的把握，从中斡旋、调配，顺利完成本单位全员的思想政治工作。排头兵的概念并不是要脱离群众，恰恰相反，还要紧密联系、组织群众，充分的发挥群众的智慧，促进思想政治工作的顺利开展。在对群众进行组织和联系过程中，对于“排头兵”的表达能力尤其是口头表达能力有一定的要求，同时还要具有过硬的组织能力，只有这样才能在各项活动中充分的发挥出“领头羊”的作用。作为“排头兵”的政工师，要在全局观上有优秀的素养，能够制定周密的实施方案，能够将相对乏味的思想政治工作增添一定的色彩又不失目标、幽默又不失时效，使人们在轻松愉快的过程中，完成对思想教育内容的接收，促进企业思想政治工作效用的全面发挥，进而提高员工的思想觉悟。

二、政工师的作用发挥

1摆正位置、细致入微地开展工作。一是要始终做到“以理服人”，以德服人，因为思想政治工作说得浅显一点就是摆事实、讲道理、感化人。要时刻摆正自己的位置，明白自己是为解决问题而来，对待单位的任何人，无论职务高低、退休与否，都要心平气和、一视同仁。二是单位都由复杂的人员构成，只有根据实际情况才能更好地去开展工作，为工作对象的感受而考虑，并且要参考工作单位干部职工所提出来的建议和意见，做到心中有数，具体问题需要具体的分析，在工作中不能通过主观的思维去处理问题，避免不必要的错误发生，要有针对性地开展工作，站在多个角度去考虑问题，把做好思想工作与实际问题相结合，晓之以情，动之以理，在努力工作的同时必须时刻谨记自身的使命和工作职责，以良