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文档简介

消防安全值班管理制度第一章总则为加强单位消防安全管理，确保消防值班工作的规范化和科学化，保障人员生命及财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《消防安全责任制实施办法》和《建筑消防设施维护管理规定》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二章制度目的本制度旨在明确消防安全值班的职责、规范值班流程、确保消防设施的正常运转和火灾隐患的及时排查，提升整体消防安全管理水平。第三章适用范围本制度适用于单位内部所有部门、岗位的消防安全值班管理。第四章职责分工1.消防安全负责人-负责全面组织、协调消防值班工作。-定期对消防安全工作进行检查、评估，及时发现并解决问题。2.值班人员-按照规定时间到岗，认真履行职责。-负责消防设施的日常检查及维护，记录值班情况。-一旦发生火灾，及时报警并组织疏散，确保人员安全。3.后勤保障部门-负责消防设施的维护保养，确保其正常运转。-提供必要的消防器材及应急物资，保障值班人员的工作需求。第五章消防安全值班流程1.值班准备-值班人员应提前30分钟到岗，做好交接工作，了解前一班次的值班情况及隐患排查结果。-检查消防器材、灭火器等设备是否完好，确保其处于可用状态，并填写《消防设施检查记录表》。2.日常巡查-值班人员需按照消防安全巡查路线进行巡查，重点检查以下内容：-消防通道、疏散指示标志是否畅通。-消防器材、设备是否完好、齐全。-各种电器设备是否存在安全隐患。3.火灾应急处理-一旦发现火灾隐患或发生火灾，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行扑救，并迅速拨打119报警。-组织现场人员进行疏散，确保人员安全，维护现场秩序。4.值班记录-值班人员需如实填写《消防安全值班记录表》，记录值班情况、发现隐患及处理措施。-每日将记录表提交给消防安全负责人审核，并存档备查。第六章消防安全培训1.培训计划-每年定期开展消防安全知识培训，内容包括消防法律法规、火灾现场应急处理、消防器材使用等。-新员工入职时，必须参加消防安全培训，确保掌握基本的消防知识和应急处理能力。2.考核机制-培训结束后，需进行考核，合格者方可上岗。考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。第七章监督和评估机制1.监督检查-消防安全负责人应定期对各部门的消防值班工作进行检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。-每季度开展一次全员消防安全演练，检验应急预案的有效性和实用性。2.评估反馈-每年对消防安全值班管理制度进行评估，收集各部门的反馈意见，及时修订完善制度内容。-建立值班人员的绩效考核制度，考核内容包括值班记录的完整性、隐患排查的及时性及应急处理能力等。第八章附则本制度由消防安全负责人解释，自颁布之日起实施。制度的修改与补充需经消防安全负责人及全体值班人员讨论通过。---总结消防安全值班管理制度旨在通过规范化的管理流程、明确的责任分工、有效的监督机制，确保单位消防安全工作的顺利开展。制度内容应与实际情况相结合，灵活调整

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