市场营销主管的岗位职责（30篇）

市场营销主管的岗位职责（30篇）市场营销主管的岗位职责（精选30篇）市场营销主管的岗位职责篇11、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作；2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析；3、支持销售人员面向客户的销售活动；4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品竞争对手信息；客户需求分析；5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算；6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案；7、组织和实施年度各项市场推广计划；8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案；9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的'参展活动。市场营销主管的岗位职责篇2市场营销主管岗位职责1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；6.负责企业产品画册的设计与制作；7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。市场营销主管岗位要求1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；2.组织管理能力强，有主见，全局思维；3.积极乐观，抗压能力强。市场营销主管发展方向市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的'开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。市场营销主管的岗位职责篇3职责：1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;3、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;4、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;5、组织管理市场运营及拓展团队，提高团队的执行力，增强团队的凝聚力与稳定性。任职要求：1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先)，有品牌策划、设计、推广及管理经验;2、能把控活动的各项环节和进展，及时处理活动中遇到的各种问题;3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力，能够承受工作压力;市场营销主管的岗位职责篇4职责：1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;3.带领团队完成团队目标;4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。任职要求：1.25-40岁以上，大专及以上学历;2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。市场营销主管的岗位职责篇5职责:1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。任职资格:1、本科及以上学历，3年以上工作经验;2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。市场营销主管的岗位职责篇6职责：1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据2、制定市场推广计划3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促5、完成营销经理临时交办的其他任务任职要求：1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;2、组织管理能力强，有主见，全局思维;3、积极乐观，抗压能力强。市场营销主管的岗位职责篇71.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。市场营销主管的岗位职责篇8职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验;2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。市场营销主管的岗位职责篇9职责：1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;市场营销主管的岗位职责篇101、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。市场营销主管的岗位职责篇11职责：1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。3、校区及课程推广(带领_人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。任职要求：1、大专以上学历，市场营销等相关专业;2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。市场营销主管的岗位职责篇12职责：1、招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;2、通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;3、向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.【任职要求】1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;5、能适应高强度的工作节奏。6、有一定的演讲能力。市场营销主管的岗位职责篇131、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。市场营销主管的岗位职责篇14职责：1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。3、主持销售团队周会和每日例会。4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。5、销售团队日常管理工作。6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业;2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。市场营销主管的岗位职责篇15职责：1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。任职要求：1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先4、有相关活动主办方资源者优先市场营销主管的岗位职责篇16职责：1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。任职要求：1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;市场营销主管的岗位职责篇171.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;10.负责定期组织公司对竞争对手调研;11.完成领导交代的其他任务。市场营销主管的岗位职责篇181、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的`分析判断能力;3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;市场营销主管的岗位职责篇191、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、带领销售团队进行相关销售计划等;4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;5、市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。市场营销主管的岗位职责篇20职责1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;4.制定、调整销售营销策略;5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;6.上级领导安排的其他工作。任职要求：1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;4、对市场营销有较深刻的认识。市场营销主管的岗位职责篇21职责：1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。任职要求：1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，市场营销主管的岗位职责篇221、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。5、认真执行上司委派的其他任务。市场营销主管的岗位职责篇23职责：1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;2、把握市场动态、市场方向;3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;5、建立有效的销售渠道。6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。【任职要求】1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。市场营销主管的岗位职责篇24职责：1.主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;2.负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;3.负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;4.根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;5.负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;任职资格：1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;4.熟练运用办公软件。市场营销主管的岗位职责篇25职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、带领销售团队进行相关销售计划等;4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;5、市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神，善于挑战;5、有1年以上销售经验;6、有带领过销售团队者优先考虑。市场营销主管的岗位职责篇26职责1、市场信息收集，分析报告撰写;2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;3、新闻稿撰写及各渠道发布;4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;5、E-newsletter制作及网站内容更新;6、现场会议及活动调研及组织策划。任职资格1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、善于团队合作，有很强的沟通能力;5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。市场营销主管的岗位职责篇271、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨