食堂主厨2024常年招聘协议版

食堂主厨2024常年招聘协议标准版版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方职责3.1.1乙方主厨职责3.1.2乙方职责3.2丙方职责3.2.1丙方食材采购3.2.2丙方厨房设备提供4.工作地点4.1甲方食堂地址5.工作时间5.1正常工作时间5.2加班工作时间6.薪资待遇6.1乙方薪资6.2丙方薪资7.社会保险7.1甲方为乙方缴纳社会保险8.福利补贴8.1甲方提供给乙方的福利补贴9.合同终止9.1合同提前终止9.2合同到期终止10.合同解除10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3丙方违约责任12.争议解决12.1双方协商解决12.2第三方调解解决12.3法律途径解决13.保密条款13.1双方保密信息13.2泄露保密信息的后果14.法律适用及争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方指食堂的所有者和运营者，具有合法经营资格的企业或组织。1.2乙方名称及定义：乙方指被甲方雇佣的食堂主厨，负责食堂的烹饪工作。1.3丙方名称及定义：丙方指为乙方提供食材和厨房设备的供应商。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为2024年，除非提前终止或双方另有约定。3.工作内容3.1乙方职责3.1.1乙方主厨职责：乙方负责食堂的日常烹饪工作，包括制定菜单、烹饪食物、保持厨房卫生等。3.1.2乙方职责：乙方负责协助乙方进行烹饪工作，包括准备食材、清洗餐具等。3.2丙方职责3.2.1丙方食材采购：丙方负责根据乙方的菜单要求，按时提供新鲜的食材。3.2.2丙方厨房设备提供：丙方负责提供厨房所需的设备，并负责维护和修理。4.工作地点4.1甲方食堂地址：具体地址位于市区路号。5.工作时间5.1正常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下： 5.1.1早餐时间：06:0008:00 5.1.2午餐时间：11:0013:00 5.1.3晚餐时间：17:0019:005.2加班工作时间：乙方根据甲方需求，可能需要加班，具体加班时间由甲方安排，并按照法定标准支付加班费。6.薪资待遇6.1乙方薪资：乙方每月薪资为人民币元整，甲方按月支付乙方薪资。6.2丙方薪资：丙方按照提供的食材和设备的使用情况，甲方按月支付丙方薪资。8.福利补贴8.1甲方提供给乙方的福利补贴包括： 8.1.1甲方为乙方提供食堂工作餐。 8.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。 8.1.3甲方为乙方提供年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方制定的内部规定执行。9.合同终止9.1合同提前终止 9.1.1合同提前终止的原因包括： 9.1.1.1甲乙双方协商一致解除合同； 9.1.1.2乙方严重违反甲方规定或合同条款； 9.1.1.3甲方因特殊情况需要提前终止合同。9.2合同到期终止：本合同期限届满，双方未续签，合同自然终止。10.合同解除10.1甲方解除合同： 10.1.1甲方解除合同的原因包括： 10.1.1.1乙方严重违反合同条款或甲方规定； 10.1.1.2甲方因经营需要解除合同。10.2乙方解除合同： 10.2.1乙方解除合同的原因包括： 10.2.1.1乙方因个人原因需要解除合同； 10.2.1.2乙方因健康原因无法继续工作。11.违约责任11.1甲方违约责任： 11.1.1甲方未按约定支付乙方薪资或福利补贴的，应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 11.1.2甲方未提供合同约定的工作条件或保护乙方权益的，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任： 11.2.1乙方未按约定履行工作职责的，应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 11.2.2乙方严重违反甲方规定或合同条款的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。11.3丙方违约责任： 11.3.1丙方未按约定提供食材或设备的，应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 11.3.2丙方提供不符合质量标准的食材或设备的，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2第三方调解解决：协商不成时，双方同意将争议提交给第三方调解机构进行调解。12.3法律途径解决：调解不成的，双方同意通过法律途径解决争议，包括但不限于诉讼或仲裁。13.保密条款13.1双方保密信息： 13.1.1甲方保密信息：包括甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。 13.1.2乙方保密信息：包括乙方工作技巧、特殊食谱等。13.2泄露保密信息的后果： 13.2.1任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。14.法律适用及争议解决14.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：食堂主厨工作职责说明 详细说明乙方作为食堂主厨的工作职责，包括烹饪食物的种类、质量要求、厨房卫生标准等。2.附件二：食材供应商名录 列出甲方认可的食材供应商名单，以及各供应商提供的食材种类和质量标准。3.附件三：厨房设备清单 详细列出丙方提供的厨房设备清单，包括设备名称、型号、数量和维护责任分配等。4.附件四：薪资支付证明 甲方提供给乙方的薪资支付证明，包括薪资支付时间、方式和金额等。5.附件五：福利补贴明细 详细说明甲方提供给乙方的福利补贴项目，包括工作餐、劳动保护用品等。6.附件六：合同解除或终止证明 当合同解除或终止时，甲方应提供相应的证明文件，详细说明解除或终止的原因和日期。7.附件七：保密协议 双方签署的保密协议，详细规定双方应保守的保密信息和泄露保密信息的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定： 1.1未按约定支付乙方薪资或福利补贴：甲方应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 1.2未提供合同约定的工作条件或保护乙方权益：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定： 2.1未按约定履行工作职责：乙方应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 2.2严重违反甲方规定或合同条款：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.丙方违约行为及责任认定： 3.1未按约定提供食材或设备：丙方应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。 3.2提供不符合质量标准的食材或设备：丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金。示例说明： 如果甲方未按约定支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付薪资的20%。如果乙方严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。如果丙方未提供约定的食材，丙方应支付违约金，并承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间关于食堂主厨工作的协议。3.违约金：违约金是指违约方应支付给守约方