2024年清洁工聘用协议模板版

2024年清洁工聘用标准协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条：聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责2.2乙方工作时间和地点第三条：聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条：劳动报酬4.1乙方工资标准4.2乙方奖金及福利第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全生产规定第七条：保密协议7.1乙方应遵守的保密规定第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方争议解决方式第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条：合同的生效、履行和续签11.1合同生效条件11.2合同履行11.3合同续签第十二条：其他约定12.1双方其他补充约定第十三条：法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责：乙方担任清洁工，主要负责甲方场所的清洁工作。2.2乙方工作时间和地点：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，工作地点为甲方场所。第三条：聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2试用期：乙方在合同生效后享有一个月试用期。第四条：劳动报酬4.1乙方工资标准：乙方的月工资为人民币元。4.2乙方奖金及福利：乙方根据工作表现可获得相应的奖金，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应为乙方提供安全的工作环境，必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。6.2乙方应遵守的安全生产规定：乙方应严格遵守安全生产规定，按照甲方提供的工作指导进行操作，确保自身和他人的安全。第七条：保密协议7.1乙方应遵守的保密规定：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，否则应承担相应的法律责任。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。8.2乙方违约责任：乙方未按照约定履行岗位职责、违反保密协议、提前解除合同等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第九条：争议解决9.1双方争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章确认。10.2合同解除：双方同意，合同解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。10.3合同终止：合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。第十一条：合同的生效、履行和续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。11.2合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.3合同续签：合同有效期届满前，双方有意续签的，应提前一个月书面提出，并经双方签字盖章确认。第十二条：其他约定12.1双方其他补充约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以书面形式进行补充，经双方签字盖章确认后，与本合同具有同等法律效力。第十三条：法律适用及争议解决13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方岗位职责说明附件2：工作场所安全指南附件3：保密协议详细内容附件4：社会保险缴纳明细表附件5：工资支付标准及奖金发放规定附件6：劳动保护用品清单附件7：合同续签申请表附件8：争议解决提交的材料清单附件1：乙方岗位职责说明本附件详细说明了乙方作为清洁工的岗位职责，包括但不限于清洁工作的范围、工作时间和地点、工作质量和标准等。附件2：工作场所安全指南本附件提供了乙方在工作中应遵守的安全规定和操作指南，以确保乙方和他人的安全。附件3：保密协议详细内容本附件详细阐述了乙方应遵守的保密规定，包括保密信息的范围、保密义务的履行、保密期限等。附件4：社会保险缴纳明细表本附件详细列出了甲方应为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件5：工资支付标准及奖金发放规定本附件详细规定了乙方的工资支付标准，包括基本工资、奖金的计算方式、发放时间等。附件6：劳动保护用品清单本附件列出了甲方应为乙方提供的劳动保护用品的种类、数量和发放时间等。附件7：合同续签申请表本附件用于双方在合同有效期届满前，如欲续签合同，应提交的申请材料。附件8：争议解决提交的材料清单本附件列出了在发生争议时，双方应提交给争议解决机构的材料清单。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险等。2.乙方未按照约定履行岗位职责、违反保密协议、提前解除合同等。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿因此造成的损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因未及时支付工资而造成的损失。2.若乙方未按照约定履行岗位职责，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因乙方未履行职责而造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。2.清洁工：指在甲方场所负责清洁工作的人员。3.社会保险：指由国家法律规定，为乙方提供在退休、疾病