讲座教授岗位聘用协议格式2024版

讲座教授岗位聘用协议格式2024版A版本合同目录一览1.讲座教授岗位聘用协议1.1协议双方1.2聘用期限1.3讲座教授职责1.4讲座教授权益1.4.1薪酬待遇1.4.2社会保险1.4.3福利待遇1.5讲座教授业绩考核1.6协议解除与终止1.7争议解决1.8法律适用与争议解决1.9协议的生效、修改与终止1.10保密条款1.11知识产权保护1.12公告与通知1.13附则2.附件：2.1讲座教授简历2.2讲座教授学术成果清单2.3聘用单位相关规章制度第一部分：合同如下：第一条讲座教授岗位聘用协议1.1协议双方1.2聘用期限本协议有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3讲座教授职责（1）根据甲方要求，承担讲座课程的授课任务，保证授课质量。（2）参与甲方教学、科研、学科建设等活动，为甲方提供学术支持。（3）协助甲方培养研究生，指导本科生实习、科研等工作。（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。1.4讲座教授权益1.4.1薪酬待遇乙方按照甲方规定，享受讲座教授的薪酬待遇，具体金额为人民币____元/年。1.4.2社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4.3福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：（1）甲方的学术资源、图书资料、科研设施等资源的使用权。（2）甲方提供的住房补贴、交通补贴等。（3）甲方组织的各类培训、交流活动。（4）甲方规定的其他福利待遇。1.5讲座教授业绩考核甲方对乙方的业绩进行定期考核，考核内容包括：（1）授课质量。（2）科研成果。（3）人才培养。（4）其他与乙方职责相关的工作。1.6协议解除与终止本协议解除或终止的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止本协议。（2）乙方因故不能履行本协议约定的职责，甲方提前通知乙方解除或终止本协议。（3）本协议约定的聘用期限届满，双方未续签。（4）法律法规规定的其他解除或终止情形。1.7争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.8法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.9协议的生效、修改与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。1.10保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.11知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。乙方在甲方工作期间产生的知识产权，归属问题按甲方的相关规定处理。1.12公告与通知甲方通过公告、电子邮件、短信等方式向乙方发送通知，乙方应及时予以关注。除非乙方明确表示反对，否则甲方视为通知已送达。1.13附则本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______大学乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第八条讲座教授的授课安排8.1甲方应根据乙方的专业领域和课程需求，为乙方安排授课任务。8.2乙方应按照甲方的授课安排，准备教学材料，完成授课任务。8.3甲方有权根据教学需要，调整乙方的授课计划和课程内容。第九条讲座教授的科研活动9.1乙方应积极参与甲方的科研活动，为甲方提供科研支持。9.2乙方在甲方期间所取得的科研成果，按照甲方的相关规定处理。9.3乙方应遵守甲方的科研规章制度，保护甲方的科研资源。第十条讲座教授的学科建设10.1乙方应积极参与甲方的学科建设，为甲方提供学术支持。10.2乙方应协助甲方提升学科竞争力，推动学科发展。10.3乙方应遵守甲方的学科建设相关规定。第十一条讲座教授的培养任务11.1乙方应对甲方的研究生、本科生等进行学术指导，协助甲方培养人才。11.2乙方应参与甲方的教学实践活动，提高学生的实践能力。11.3乙方应遵守甲方的人才培养相关规定。第十二条讲座教授的其他工作12.1乙方应完成甲方交付的其他工作任务。12.2乙方应积极参与甲方的学术交流、国际合作等活动。12.3乙方应遵守甲方的其他相关规定。第十三条乙方违反协议的后果13.1乙方违反本协议的，甲方有权解除或终止本协议。13.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。13.3乙方违反本协议，涉嫌违法的，甲方有权向有关部门报告。第十四条甲方解除或终止协议的限制14.1甲方无正当理由不得解除或终止本协议。14.2甲方解除或终止本协议的，应提前_____通知乙方。14.3甲方解除或终止本协议，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。本部分内容到此结束。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：讲座教授简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等。附件二：讲座教授学术成果清单详细要求：列出乙方在甲方工作期间取得的学术成果，包括论文、著作、科研项目等。附件三：聘用单位相关规章制度详细要求：提供甲方制定的与乙方工作相关的规章制度，包括但不限于教学、科研、人才培养等方面的规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定履行授课任务的。2.乙方未按约定参与甲方的科研活动的。3.乙方未按约定参与甲方的学科建设的。4.乙方未按约定协助甲方培养人才的。5.乙方违反甲方的相关规章制度的。责任认定：1.乙方违反上述违约行为的，甲方有权解除或终止本协议。2.乙方违反上述违约行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反上述违约行为，涉嫌违法的，甲方有权向有关部门报告。示例说明：如果乙方未按约定履行授课任务，甲方可以解除或终止本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如果乙方违反甲方的规章制度，甲方可以解除或终止本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.讲座教授：指在甲方担任授课、科研、学科建设等工作的非全时制教职工。2.聘用期限：指本协议的有效期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.薪酬待遇：指乙方按照甲方规定享有的工资、奖金、补贴等经济待遇。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方为乙