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装订线装订线PAGE2第1页,共3页北方民族大学《行政领导学》
2022-2023学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、关于公共部门的领导方式,以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性?A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.家长式领导2、公共服务外包是公共服务提供的一种创新方式,以下关于公共服务外包风险的描述,不正确的是:A.可能导致服务质量下降B.增加政府的监管成本C.容易造成公共服务的垄断D.可能泄露公共部门的机密信息3、公共服务的创新是提高服务质量和满足公众需求的重要途径。对于公共医疗服务的创新,以下哪种方式更有可能提高医疗资源的利用效率?()A.引入远程医疗技术B.增加医疗机构数量C.提高医疗服务价格D.扩大医保覆盖范围4、在公共危机管理中,以下关于危机预警系统的作用,哪一个描述是准确的?A.危机预警系统能够完全避免危机的发生,将潜在的危机消除在萌芽状态。B.危机预警系统可以及时准确地预测危机的发生时间、地点和规模。C.危机预警系统能够为应对危机提供充足的时间和信息,降低危机的损失。D.危机预警系统主要是在危机发生后发挥作用,帮助进行危机的恢复和重建。5、在公共政策的制定过程中,需要充分考虑各种因素和利益相关者的诉求。当一项公共政策可能对不同群体产生不同影响时,应该依据什么原则进行权衡?A.公平原则B.效率原则C.稳定原则D.创新原则6、对于公共部门的人力资源培训,以下关于培训需求分析的内容,哪一项是准确的?A.只包括组织层面的需求分析,不考虑个人层面的需求。B.重点分析员工现有的知识和技能水平,忽略未来工作的要求。C.涵盖组织发展战略、岗位要求和员工个人发展等多方面的需求。D.培训需求分析主要依靠主观判断,不需要进行客观的调查和评估。7、公共政策的合法化包括政策内容的合法化和政策程序的合法化,以下关于公共政策合法化过程的描述,正确的是:A.由行政机关负责政策的合法化B.不需要经过公众的参与和监督C.是对政策制定过程和结果的审查和确认D.合法化后的政策一定能够得到有效执行8、公共管理中的伦理问题日益受到关注,以下关于公共管理伦理的作用,不准确的是:A.规范公共管理人员的行为B.提升公共组织的公信力和形象C.仅仅是一种道德约束,不具有实际作用D.促进公共管理的公平、公正和民主9、公共管理中的绩效管理强调结果导向。对于公共部门绩效评估的方法,以下不属于的是()A.平衡计分卡法B.360度评估法C.成本效益分析法D.主观臆断法10、在公共管理中,关于政府间关系的协调,以下哪种方式最为有效?A.完全依靠上级政府的行政命令和强制手段来协调政府间关系。B.通过建立跨区域的协调机构和合作机制,实现政府间的平等协商和合作。C.政府间关系的协调主要依赖市场机制的自发调节,政府不应过多干预。D.政府间关系无需协调,各自为政可以更好地发挥地方政府的积极性和创造性。11、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是()A.可量化B.与部门目标无关C.具有代表性D.可操作性12、对于公共管理中的法治原则,以下哪种说法是恰当的?A.公共管理中的法治原则就是严格按照法律法规办事,不需要考虑灵活性和特殊情况。B.法治原则会束缚公共管理部门的手脚,影响行政效率和创新能力。C.公共管理应在遵循法治原则的基础上,根据实际情况进行合理的变通和创新。D.法治原则只适用于公共管理的某些领域,其他领域可以不受法律约束。13、公共管理中的公民参与具有重要意义。以下哪种公民参与方式更能直接影响公共决策?A.听证会B.问卷调查C.网上留言D.投诉举报14、在公共服务的提供中,以下哪种模式强调通过市场机制来配置资源?A.政府主导模式B.市场主导模式C.社会主导模式D.混合模式15、对于公共部门的绩效管理,以下哪个指标最能反映公共服务的质量?A.投入指标B.产出指标C.效果指标D.效率指标16、对于公共预算的执行,以下关于预算控制的方法,哪一个是准确的?A.预算控制主要依靠事后的审计和监督,事先的规划和预测不重要。B.弹性预算法可以根据实际情况灵活调整预算,但容易导致预算失控。C.零基预算法是最有效的预算控制方法,适用于所有公共部门的预算执行。D.定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现偏差并采取措施加以纠正。17、公共政策分析需要综合考虑多种因素,以下关于公共政策分析方法的描述,正确的是:A.定性分析方法比定量分析方法更科学B.成本效益分析只适用于经济领域的政策C.系统分析方法有助于全面把握政策问题D.政策分析不需要考虑政策执行的环境18、关于公共部门的绩效评估指标体系,以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率?A.产出指标B.效果指标C.质量指标D.成本指标19、公共管理中的责任机制旨在确保公共部门及其工作人员履行职责。以下哪种责任机制在预防公共部门权力滥用方面作用最为显著?()A.行政问责B.绩效评估C.社会监督D.伦理培训20、在公共管理中,有关公共物品的供给,以下哪种说法是正确的?A.公共物品只能由政府提供,私人部门无法参与公共物品的供给。B.私人部门提供公共物品总是比政府更有效率,应鼓励私人部门参与。C.政府和私人部门可以通过合作的方式共同提供公共物品,以提高供给效率。D.公共物品的供给与需求无关,政府应根据自身能力进行供给。二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)论述公共管理中的公共服务市场化改革的背景、主要形式和成效,探讨在市场化过程中可能出现的问题及解决措施。2、(本题10分)公共管理中的伦理决策模型有助于提高决策的伦理水平,请介绍几种常见的伦理决策模型,如功利主义模型、义务论模型等,分析其优缺点和适用场景。3、(本题10分)论述公共管理中的“公共部门的目标管理”,包括目标管理的流程、优点和局限性。4、(本题10分)公共部门人力资源的薪酬管理对于吸引和留住人才具有关键作用,请论述公共部门人力资源薪酬管理的原则、模式和改革方向,分析如何实现薪酬的公平与激励。三、
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