应急医疗救护管理制度

应急医疗救助管理制度第一章总则第一条为了提高医院应对突发事件的应急本领，科学有效地组织和实施应急医疗救助工作，保障患者和员工的生命安全，依据国家有关法律法规和医院实际，订立本规章制度。第二条本制度适用于医院内发生突发事件时的应急医疗救助工作，包含但不限于自然祸害、突发公共卫生事件、恶劣天气等紧急情况下的救助工作。第二章应急响应机构与职责第三条医院设立应急救助指挥中心，负责统一指挥、协调应对突发事件的救助工作，保障患者和员工的生命安全。第四条应急救助指挥中心的职责包含但不限于：订立医院应急救助预案；组织应急救助演练和培训；并通过各种方式及时发布应急救助通知；协调医院内各科室的应急救助工作；与外部应急救援部门保持联系，协同应对突发事件。第五条各科室应设立应急救助小组，负责本科室的应急救助工作。应急救助小构成员应具备相应的应急救助知识和技能，并定期进行培训和演练。第六条各科室应急救助小组的职责包含但不限于：及时报告本科室发生的突发事件；组织科室内人员的应急疏散和救助工作；帮助应急救助指挥中心的工作；保障本科室内的应急救助设备和药品的完好并进行定期检查维护。第三章应急救助预案第七条医院应订立应急救助预案，明确应急救助组织机构、预警与信息发布、人员疏散与救助、医疗资源调配、协调外部帮助等内容，并定期进行演练和修订。第八条医院应急救助预案的编制需充分考虑医院实际情况和风险评估结果，确保在突发事件中能够科学、有序地进行应急救助工作。第九条医院应急救助预案中包含但不限于以下内容：应急救助组织机构及职责分工；应急救援流程和工作要求；人员疏散和救助的具体措施；医疗资源的调配和使用；与外部帮助的协调机制；应急救助演练和培训要求。第四章应急救助设备和药品第十条医院应配备必需的应急救助设备和药品，确保在突发事件中能够及时救治受伤人员，保障员工和患者的生命安全。第十一条医院应急救助设备和药品的配备应满足国家和行业相关标准的要求，且需定期检查维护，确保设备运行正常，并保持药品的有效性。第十二条医院应急救助设备和药品的清单应编制详实，包含设备的名称、型号、数量、存放地方等信息，药品的名称、剂量、数量等信息，并定期进行更新。第五章应急救助培训和演练第十三条医院应定期组织应急救助培训和演练，提高医务人员和员工的应急救助本领和协同搭配本领，确保在突发事件中的应对本领。第十四条应急救助培训和演练应包含应急知识和技能的培训，夜间应急救助演练，以及模拟突发事件的实战演练等，确保医务人员能够娴熟运用应急救助设备和药品，并进行科学、有序的救助工作。第十五条医院应急救助培训和演练的结果和总结应进行记录，对演练中存在的问题和不足进行整改和改进，提高应急救助工作水平。第六章审核和修订第十六条医院应急救助管理制度的审核和修订应由医院安全管理部门负责，确保制度的及时有效性。第十七条对医院应急救助管理制度的修订应经医院安全委员会审批，能够与突发事件的发展和应急救助工作实践相适应。第七章附则第十八条本制度自发布之日起生效，并适用于医院内全部相关人员和科室。第十九条本制度的解释权归医院安全管理部门全部，如有需要，可依据实际情况进行增补和解释。第二十条本制度的修订需经医院安全委员会审批，经医务处备案并向全院发布后生效。第二十一条本制度解释权属于医院管理层，如有该制度无法涵盖的紧急情况，管理层有权依据实际情况作出相应的应对措施。以上制度为医院应急医疗救助管理制度，旨在提高医