劳动合同主体变更的合同样本

劳动合同主体变更的合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同存在主体变更的需要，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条合同主体变更1.1甲方同意将甲方的全部或部分业务、资产、负债等转让给乙方，乙方同意接受该等转让。1.2甲方与乙方签订的劳动合同自本合同生效之日起，主体变更为乙方。第二条劳动合同的继续履行2.1本合同生效后，乙方继续履行原劳动合同约定的工作职责，甲方继续履行原劳动合同约定的义务。2.2本合同生效后，甲方与乙方原有的权利和义务按照本合同的约定继续有效，除非本合同另有规定。第三条劳动合同的变更（1）甲方将甲方的全部或部分业务、资产、负债等转让给乙方，乙方同意接受该等转让；（2）甲方与乙方签订的劳动合同自本合同生效之日起，主体变更为乙方。3.2本合同生效后，除本合同另有约定外，原劳动合同的其他条款继续有效。第四条劳动合同的终止4.1本合同约定的劳动合同变更事项完成后，原劳动合同即行终止。4.2本合同生效后，除非双方另有约定，原劳动合同的终止日期为本合同的终止日期。第五条保密条款5.1乙方同意在合同有效期内和合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2甲方同意对乙方的个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方签订的劳动合同原稿4.主体变更的相关证明文件5.保密协议6.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定履行主体变更义务，导致乙方权益受损。2.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方。3.双方未按照本合同约定解决争议，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.主体变更：用人单位将其全部或部分业务、资产、负债等转让给另一方，劳动合同的主体因此发生变更。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未履行主体变更义务：乙方有权要求甲方履行合同约定，承担违约责任。2.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签订保密协议。3.争议解决困难：双方可协商选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.用人单位因合并、分立、股权转让等原因需要将劳