2024年公司员工商业保密协议

2024年公司员工商业保密协议合同编号：____________鉴于乙方在公司工作期间，可能接触到甲方的商业秘密，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本商业保密协议。一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术信息”包括但不限于产品设计、技术方案、生产工艺、操作方法、计算机软件及等。1.3“经营信息”包括但不限于客户名单、营销策略、采购渠道、价格体系、财务数据等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.3乙方应妥善保管涉及甲方的商业秘密的文件、资料、物品等，未经甲方同意，不得擅自复制、带走或销毁。三、保密期限3.1本协议自乙方签字之日起生效，至离职后两年内止。3.2如甲乙双方另有约定的，从其约定。四、权利与义务4.1甲方有权对乙方是否遵守本协议进行监督、检查。4.2乙方在离职时，应向甲方返还所有涉及商业秘密的文件、资料、物品等。4.3甲方应给予乙方合理的保密费用，具体金额由双方协商确定。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_______元。5.2如乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。七、其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件一：商业秘密清单附件二：保密费用支付凭证附件三：相关法律法规注意事项：1.确保商业秘密的界定清晰，避免模糊不清导致争议。2.明确保密义务的具体内容和期限。3.确保违约责任和赔偿条款具有可操作性和法律约束力。4.确保争议解决条款的约定合法且便于执行。解决办法：1.在合同中详细列举商业秘密的范围和具体内容。2.设定明确的保密期限，并在合同中说明保密费用的合理支付。3.设定具体的违约金数额，并明确赔偿的计算方法和范围。4.选择合适的争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人已采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。赔偿责任：指因侵权行为或者违约行为给他人造成损害，依法应当承担的以支付金钱或者实物等方式填补损失的责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方争议的过程。1.特殊情况：员工参与了一个特别项目，涉及公司核心技术的研发。补充条款：鉴于乙方参与____项目，该项目涉及甲方核心商业秘密，乙方在此同意将保密期限延长至项目完成后五年。2.特殊情况：员工在外部会议或研讨会上需要公开演讲。补充条款：乙方如在公开场合进行演讲，需提前向甲方提交演讲稿，经甲方审核同意后方可公开。3.特殊情况：员工离职后加入竞争对手公司。补充条款：乙方离职后若加入与甲方有竞争关系的企业，乙方同意在离职后三年内不从事与甲方相同或相似的业务。附件列表：场合：员工涉及专利或知识产权的创造。附件：具体的专利和知识产权清单，包括专利号、申请日期等。特殊场合与补充条款：1.场合：如果员工在家工作补充条款：员工需确保家庭工作环境符合公司的保密要求，不得将公司资料泄露给家庭成员或其他无关人员。附件：附件二：保密费用支付凭证。商业秘密清单：这就相当于一张“秘密地图”，列出了哪些东西是公司的大