2024年县机关大院环境卫生管理制度范本（四篇）

第2页共2页2024年县机关大院环境卫生管理制度范本为创建并维护一个干净、宜人的办公环境，提升局机关的卫生条件，并推动办公场所卫生管理的系统化和标准化，特制定本规定。1.确立室内外环境卫生的责任制度和定期清洁机制。要求每日上班前进行清洁工作，每周五上午全面进行局机关的大扫除。所有工作人员需自觉保持公共区域的卫生状况。2.各科室办公室的卫生由各自科室人员在每日上班前自行负责，确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等有序、整洁；窗户干净无污渍；墙壁无尘；地面干净无痕迹、无烟蒂、无纸屑、无卫生死角；并需适时开窗通风，保持室内无异味。3.会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专职保洁员清扫，应在每日上班前的____分钟内完成。确保走廊、楼梯地面干净、楼梯扶手无尘；会议室地面洁净、桌椅排列整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物品清洁有序，会后立即清理；卫生间地面干净无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池清洁无污渍，便池清洁，纸篓垃圾及时处理。4.大门前及院内的卫生由门卫值班人员负责，要求每日上班前____分钟完成清扫，确保院内无垃圾、花带内无纸屑，硬化路面无沙尘，杂物摆放整齐。5.实施卫生检查评价制度。各科室负责人需承担起卫生管理的第一责任，负责本科室的卫生监督和管理，每日进行检查。局机关设立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，每周五上午大扫除后进行检查评分，包括院内卫生、各办公室卫生、楼道卫生和卫生间状况，并在每周内部通报评分结果，同时颁发卫生流动红旗以示表彰。以上规定旨在共同创建并维护一个优质、卫生的办公环境，望全体人员严格遵守。2024年县机关大院环境卫生管理制度范本（二）为优化机关环境卫生管理，营造文明、整洁且优美的办公环境，以促进机关精神文明建设，确保工作人员能在一个舒适的工作氛围中。特制定以下管理制度：1.所有机关员工应培养良好的卫生习惯，自觉遵守卫生规定，每日保持室内清洁，确保窗户明亮、墙壁无尘、地面干净，办公用品需整齐有序地摆放。2.机关工作人员应遵守社会公德，禁止随地吐痰、乱丢烟蒂、果皮、纸屑等，同时应避免随意倾倒垃圾，积极维护环境卫生。3.各单位机动车辆需停放在指定位置，非机动车辆应停放在车棚内。严禁在院内乱停乱放。4.机关公共场所卫生实行分区责任制。每周一（规定清洁日）上班后，各责任单位进行卫生大清扫。每月进行三次检查，由局组织各部门办公室人员进行评估，表现优秀的单位将受到表扬并授予流动小红旗，连续三次以上表现不佳的单位，将由局进行通报批评。5.在元旦、五一、国庆节、春节等法定节假日，各单位需在节前一天组织员工进行大扫除。所有员工应自觉保持公共场所的清洁卫生。6.楼梯、门厅、走廊、卫生间等公共区域每日需进行一次清扫，以保持环境的整洁卫生。7.局办公室负责监督本制度的执行情况，对执行不力的单位进行批评，并实施卫生评比挂旗制度。挂小红旗的单位将在机关会议上受到表扬，并作为年终评选先进部门的参考依据之一。附：室外环境卫生分区表2024年县机关大院环境卫生管理制度范本（三）为营造一个整洁、舒适的办公环境，提升乡政府环境卫生水平，维护良好的工作秩序，特制定本环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会组织体系，明确卫生责任区域划分。二、全体工作人员应树立讲卫生、爱清洁的良好风尚，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑烟蒂、乱倒垃圾、乱写乱画及乱摆物品（如文件、报纸）等行为，共同维护环境的洁净、整齐与美观，自觉承担环境卫生责任。三、各办公室内部环境需保持窗明几净、墙面清洁、地面无杂物。桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等应定期擦拭，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等区域干净明亮，无积灰、挂尘、丝缕、纸屑及卫生死角。茶具、烟灰缸等物品应及时清洗，保持干净无垢。同时，应定期开窗通风，确保室内空气清新无异味。文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等物品应分类存放，整齐有序，展现整洁美观的办公环境。四、各办公室需落实日清扫制度，确保环境卫生持续达标。乡政府公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的责任区域进行清扫保洁。每周五下午组织卫生大扫除活动，重大节假日（如元旦、五一、国庆、春节等）期间安排集中大扫除，全体干部职工应积极参与并自觉维护公共场所卫生。五、会议室、公共走廊、卫生间等区域按照卫生值班表安排执行清洁任务。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集部门及时打扫。楼道地面由相关责任部门每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间卫生需共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任部门人员需保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫并坚持保洁无异味。六、实施卫生考核制度以监督环境卫生状况。每月由办公室牵头成立检查小组不定期组织卫生检查活动对各办公室卫生状况进行评分考核；每季度公开一次评分结果并将其作为年终绩效考核评比的重要依据之一。七、各所站负责人作为卫生管理的首要责任人应切实履行职责组织和管理好本所站及相关办公室的卫生保洁工作。除负责本所站、本区域的卫生外工作人员还应积极参与集中性公共场所卫生劳动共同营造整洁舒适的办公环境。____乡人民政府____年____月____日2024年县机关大院环境卫生管理制度范本（四）为了营造一个整洁、舒适的办公环境，提升乡政府环境卫生状况，确保工作环境的持续优化，特此制定环境卫生管理制度，具体内容如下：一、建立健全爱国卫生委员会组织体系，明确划分卫生责任区域，确保责任到人。二、全体工作人员应树立讲卫生、爱清洁的良好习惯。具体表现为：不随地吐痰；不随意丢弃果皮、纸屑、烟蒂等废弃物；不倾倒垃圾于非指定区域；不在公共区域乱写乱画；不随意摆放物品（如文件、报纸），以维护办公环境的洁净、整齐与美观。每位工作人员都应自觉维护环境卫生，共同营造良好的工作氛围。三、各办公室内部环境需保持窗明几净、墙面清洁、地面无杂物。具体要求包括：定期擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等区域干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无卫生死角，且不得出现乱贴乱挂现象；茶具、烟灰缸等物品需及时清洗，保持干净无垢；定期开窗通风，保持室内空气清新无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等物品应堆放有序，整洁美观。四、各办公室需落实日清扫制度，确保环境卫生持续达标。同时，乡政府公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的责任区域进行清扫保洁。每周五下午组织全体干部职工进行卫生大扫除，重大节假日（如元旦、五一、国庆、春节等）期间安排集中大扫除活动。全体干部职工应自觉维护公共场所的卫生环境。五、会议室、公共走廊、卫生间等公共区域需按照卫生值班表执行清洁任务。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集所站及时打扫；楼道地面由相关责任所站负责每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生需共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任所站人员需保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，确保无异味。六、实行卫生考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织对各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核。每季度公开一次评分结果，并将其作