中秋国庆节公司活动方案

中秋国庆节公司活动方案一、活动主题

“月圆人团圆，共庆中华情——中秋国庆双节同庆活动”

二、活动名称

“中秋国庆节公司活动——月满中华，礼赞祖国”

三、活动背景

中秋佳节，是我国传统的团圆节日，象征着家人团聚、幸福美满。国庆节，则是新中国的诞生日，代表着国家的繁荣昌盛、民族的振兴。今年，中秋与国庆双节同庆，为公司提供了一个难得的庆祝契机。为丰富公司员工的文化生活，加强团队凝聚力，提高员工的爱国情怀，同时表达对公司员工的关爱与祝福，特举办此次“中秋国庆节公司活动”。活动将围绕“月圆人团圆，共庆中华情”的主题，开展丰富多彩的文体活动，让大家在欢声笑语中感受双节的喜庆氛围。

四、活动目的

1.弘扬中华民族优秀传统文化，增强员工对中秋佳节和国庆节的认识与理解。

2.通过丰富多彩的活动，增强公司团队的凝聚力和向心力，提升团队协作能力。

3.体现公司对员工的关怀，提高员工的幸福感和归属感。

4.增进员工之间的交流与互动，促进同事间的友谊。

5.培养员工的爱国情怀，激发员工为国家和公司的发展贡献力量的热情。

五、活动时间

活动定于中秋国庆节期间，具体时间为：

2023年10月1日（星期日）上午9:00至下午5:00。

六、活动地点

活动在公司园区内及附近的活动场地进行，具体地点包括：

1.公司大会议室：用于举办开幕式、文艺表演等。

2.公司园区广场：用于举办户外互动游戏、美食街等。

3.周边公园：用于举办团队建设活动、户外拓展等。

七、活动对象

本次活动面向公司全体员工，包括在职员工、实习生及部分优秀员工家属。活动鼓励员工及其家属积极参与，共同体验双节同庆的欢乐氛围。

八、活动流程

1.开幕式及启动致辞

-主持人宣布活动开始，介绍活动流程及注意事项。

-公司领导发表致辞，表达对员工的祝福和对国家的庆祝。

2.文艺表演

-员工自发组织的文艺小组进行歌舞、小品、朗诵等表演。

-邀请外部艺术家或团队进行特色节目演出。

3.户外互动游戏

-团队接力赛：设置多个接力点，员工分组进行接力比赛，增强团队协作。

-猜灯谜活动：在园区内挂上灯笼和灯谜，员工猜中即可获得小奖品。

4.美食街

-设立多个摊位，提供各式中华美食，员工可自由品尝。

-举办美食制作比赛，鼓励员工展示厨艺。

5.团队建设活动

-团队拓展训练：进行团队合作游戏，如信任背摔、穿越电网等。

-团队竞赛：举办拔河比赛、篮球赛等，增进团队精神。

6.爱国主义教育

-举办国庆知识竞赛，增强员工对国家历史和文化的了解。

-观看爱国主义影片，激发员工的爱国情怀。

7.闭幕式及颁奖

-总结活动收获，颁发最佳表演奖、最佳团队奖等。

-主持人宣布活动结束，感谢所有参与者和工作人员。

8.自由交流时间

-活动结束后，员工可自由交流，分享活动感受，增进彼此了解。

活动流程安排将确保每个环节紧凑有序，让员工充分参与并享受整个活动过程。

九、活动注意事项

1.安全保障

-活动现场设置安全警示标志，确保活动场地安全无隐患。

-配备足够数量的安保人员，维护现场秩序，确保活动顺利进行。

-准备急救药品和设备，以防意外伤害。

2.环保意识

-增强员工的环保意识，设置垃圾分类回收点，鼓励员工垃圾分类投放。

-活动结束后，组织员工参与现场清理，保护环境。

3.文明参与

-提醒员工遵守活动规则，保持良好的活动秩序。

-倡导文明礼貌，尊重他人，避免产生矛盾和不必要的冲突。

4.活动签到

-活动开始前，设立签到台，确保所有参与员工进行签到，以便统计人数和发放活动用品。

十、活动预算与准备

1.预算概览

-活动总预算：根据公司财务状况和活动规模进行合理估算，确保活动质量的同时控制成本。

2.场地费用

-预计场地租赁费用：包括室内外活动场地、音响设备、舞台布置等。

3.活动用品费用

-包括活动道具、装饰材料、奖品、宣传材料等。

4.餐饮费用

-预计美食街食材、饮料及服务人员费用。

5.表演费用

-外部艺术家或团队的表演费用。

6.活动准备

-提前与供应商沟通，确保活动用品和设备的准时到位。

-安排工作人员进行活动现场的布置和彩排。

-发送活动通知，提醒员工活动时间、地点及注意事项。

-准备活动指南和流程表，方便员工了解活动详情。

7.风险控制

-制定应急预案，应对不可预见的情况，如天气变化、设备故障等。

十一、预期效果

1.增进员工感情

-通过活动的互动与交流，预期将增强员工之间的情感联系，提升团队凝聚力，形成更加和谐的工作氛围。

2.提升公司形象

-活动的成功举办将展现公司的文化底蕴和对员工的关怀，提升公司在员工和社会中的良好形象。

3.增强爱国情感

-通过爱国主义教育活动，预期将激发员工的爱国热情，增强国家认同感和自豪感。

4.提高工作效率

-活动中团队合作的经验将有助于员工在工作中更好地协作，提高解决问题的能力和工作效率。

5.增加员工满意度

-活动的丰富多彩和公司的关怀表达将提高员工的满意度和忠诚度，降低员工流失率。

6.培养积极向上的企业文化

-活动将传递积极向上、团结协作的企业文化，为公司的长期发展奠定坚实的