2024年工地门禁管理制度范本（三篇）

第5页共5页2024年工地门禁管理制度范本一、人员出入管理1.2#岗为指定进入公司手续办理点，其他岗点禁止通行。2.保安队员需详细询问来访人员姓名、单位、来访事由、被访人姓名及部门，并查验身份证件。确认无误后，使用公司固定电话与受访人联系，经受访人同意后，暂扣来访人员身份证，发放访客条后方可进入公司。3.禁止推销、广告等无关人员进入公司。4.外来单位参观或重要客人来访，需提前通知保卫部，并由指定负责人陪同进入。保安队员应详细记录来访情况，特殊时期及重大活动期间，各部门应派专人至1#岗接领访客。5.访客结束访问后，需将访客条交受访人签字确认，再由来访人交回门岗换回本人身份证。6.访客在公司期间，仅限于受访人指定区域活动，严禁私自进入生产区域或其他非指定场所。二、车辆出入管理1.除公司公务车辆及保卫部发放通行证的车辆外，所有私家车及外来车辆均不得进入公司，应统一停放在指定停车场。2.公司公务车辆严禁搭载无关人员进入公司。3.总经理工作部应加强公务车辆管理，门岗不再收取派车单。公务车辆出入时，应缓速行驶至蓝牙识别区域，待系统自动抬杆后通行。4.公司班车应停靠在大门外东侧，员工需自行通过员工通道上下车。5.访客车辆应停放在公司指定的来访车辆停车场。6.运煤车、灰罐车、渣车、石膏车仅限从3#、4#岗出入，保安队员需认真登记并暂扣车辆有效证件。其他车辆禁止从3#、4#岗进入公司。7.运煤车、渣车、石膏车仅允许司机本人驾车进入，灰罐车进厂跟车人员需将身份证押在门岗，出厂时取回。8.自行车、电动车、摩托车应按规定通道驶入指定停车场区域停放。9.私家车辆从2#岗进入公司时，严禁搭载无关人员。搭乘私家车辆的员工应从员工通道刷IC卡进出。10.龙泉公司驻外单位公务车辆同样禁止搭载无关人员进入公司，并应将车辆停放在2#停车场。搭乘人员需在门外下车，从员工通道刷IC卡进入。三、物资出入管理1.所有物资、设备出公司必须办理出门单，且仅限从1#岗通行。2.送货车辆出入公司时，保安队员需与收货部门电话确认，并检查、核实、登记后，暂扣有效证件发放访客条，方可通行。3.保安队员应对物资出门单及设备外出维修出门单进行分类存放，并于每日9:00前将前一天单据送交保卫部存档。4.如发现物资出门单与实际情况不符，保安队员应立即向保卫部汇报，待核实后放行。5.化学危险物品进入公司需在3#、4#岗办理手续，并由专人引导进入。6.送货车辆如有未卸完物品需出公司时，必须出示收货部门证明，经保安队员检查核准后方可放行。四、考核公司员工及外来人员如有以下情形之一，将列入公司月度绩效考核：1.不按规定从员工通道出入的。2.公司公务车辆或私家车辆私自带无关人员进入公司的。3.恶意损坏门禁设备或强行闯岗的，除赔偿损失外还将受到考核。4.发现员工代刷IC卡的，将对代刷及被代刷双方进行考核。5.访客私自进入生产区域或其他非指定场所的，将对访客及受访人进行考核。6.外委标段员工及运煤车辆不遵守本制度的，将扣除相应治安保证金。五、附则本制度自下发之日起执行，原门卫制度同时废止。本制度解释权归保卫部所有。保卫部____年____月____日2024年工地门禁管理制度范本（二）4.1.18外部施工人员需在相关部门人员的陪同下进行作业；若人数超过规定，需向行政主管报备，由行政人员现场审查，并确保有相关部门的负责人在场监督。如涉及动火作业，必须遵循公司的动火管理规定执行。4.2.1除高层领导自驾、公司班车和员工私家车外，其他驾驶人员在出厂门前（注：公司配用车辆）需出示《用车单》，保安需如实填写《用车单》上的信息。公司员工自驾车在正常工作时间内进出工厂，私事需提供《请假条》，公事需提供联络单，同时需主动展示《车辆通行证》。4.2.2经公司批准的公用电动车（含二轮、三轮、四轮）需在行政部办理厂区通行标识，并在车身明显位置粘贴。无标识的非机动车辆，保安有权禁止其进入生产区域。其他非机动车不得进入工厂，违规将被罚款____元。4.2.3外来施工人员的五小车辆或非机动车，如无携带工具或物料，不得进入工厂。若有外来作业需携带工具的车辆需进入生产区域，各部门需提前到行政部报批并备案，行政部需提前通知门卫。4.2.4外来居民需维修速派奇电动车，保安原则上应劝其前往湟里镇速派奇专卖店维修。特殊情况需经售后服务部主管同意后，方可进入指定区域维修。人员出入需按《来宾证》流程办理。4.2.5外来配套单位的客人或经销商驾车来访，车辆需停放在门外广场。如有特殊接待需求，需由相关部门到门卫报备，由保安办理登记后，引导车辆停至指定区域。4.2.6送货车辆到达时，驾驶员需到门卫室提供行驶证、驾驶证或身份证等有效证件，由保安保管后发放《车辆通行证》(带号码)和《临时人员出入证》(临时工作)，并将与《车辆通行证》号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中，以确保人证相符。4.2.7送货车辆离开时，驾乘人员需提供相关部门开具的《出门证》或《联络单》，以便保安核对物品。保安收回《车辆通行证》和《临时人员出入证》，归还相关证件，并礼貌送客。4.2.8提货车辆到达时，驾驶员需在门卫室填写《提货司机登记表》(注明工厂规定、提货流程和相关信息)，并提供行驶证等有效证件给保安保管，然后发放《车辆通行证》(带号码)和《来宾证》，并将与《车辆通行证》号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中，确保人证相符。如提货车辆原有公司产品/部件或类似产品/部件，司机有义务告知门卫并进行登记备案。未备案将被视为从公司提取货物。4.2.9提货车辆离开时，须提供已由相关部门签署的《出门证》，保安根据《出门证》内容核对货物无误后，收回《车辆通行证》和《临时人员出证》，归还相关证件，礼貌送客。如遇恶劣天气，提货车辆需提前盖好防雨篷布，否则保安不得放行。若提货人认为路途很近无需盖防雨篷布，须征得发货主管或相关客服人员同意，凭其开具的《联络单》给保安，方可离厂。4.2.10厢式货车出厂前，保安必须要求驾驶员主动打开车厢门，检查无异常后方可放行。如发现可疑物品，保安需立即上报给行政部等相关领导处理。4.3.1员工携带行李物品或车辆运输材料进出厂门时，必须配合保安的检查，禁止携带易燃、易爆、易制毒等危险品或黄、赌、毒等违禁品进入公司。首次违规罚款____元，情节严重罚款____元。4.3.2所有进出公司的车辆（包括电动车），门卫有权进行开箱检查。严禁将公司样品、产品及其配件、文件资料及其他物品带出公司（特殊情况经特批除外）。一旦发现，除追缴物品资料外，将对责任人处以____元罚款或等同物品金额的处罚，情节严重罚款____元。对于无法追回的情况，除按以上标准罚款外，责任人还需照价赔偿。4.3.3离职员工退宿后，需将行李物品送至门卫室，由保安在《离职薪资结算单》上签字后，方可到行政部办理薪资结算手续后离厂。必要时，保安需当面检查离职员工的行李物品，无异常后方可放行。如有异常，应进行必要的2024年工地门禁管理制度范本（三）3.1公司内部人员a.仓储区域仅限于公司领导、部门主管、物料接收指定人员以及与业务直接相关的员工进入，其余非授权人员不得擅自进入。b.业务相关人员在完成相关事务后，应立即离开库区，禁止在库区内进行吸烟、闲聊、闲逛、使用手机等违反公司规定的行为，否则将由总经办依据《NBSL员工行为规范》进行处理。c.任何员工不得私自取用存储区域内的物品，否则将按照《NBSL员工行为规范》进行处理。3.2外部人员a.外部人员包括客户、访客和施工人员等，通常需在公司相关人员的陪同下进入，并需佩戴公司发放的贵宾卡。b.若无公司人员陪同，外部客户应被婉拒进入仓库。c.员工的亲友来访，未经仓库主管许可，不得进入仓库区域。3.3供应商及送货人员a.所有供应商人员进入仓库时，必须佩戴有效的《出入证》。b.如送货人员更换等特殊情况未办理《出入证》，需事先向供应管理部报备，否则将被视为违规。c.供应商人员应着装得体，遵守《NBSL员工行为规范》的着装规定，不得穿着拖鞋、短裤、背心等不符合要求的服装。d.进入存储区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则将按违规处理