上海事业单位合同工工资待遇标准_第1页
上海事业单位合同工工资待遇标准_第2页
上海事业单位合同工工资待遇标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

上海事业单位合同工工资待遇标准编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同工工资标准a.基本工资①合同工的基本工资应按照岗位职责和工作性质进行确定。②基本工资的具体数额将在每年的工资调整中进行评估。③根据国家和地方政策，基本工资应达到最低标准。④甲方应在每年年初发布工资标准，并通知乙方。b.绩效工资①绩效工资根据员工的工作表现、完成的工作任务及贡献程度进行评估。②绩效考核的标准和流程应在合同签订前明确告知乙方。③绩效工资的发放周期为每季度一次，具体日期由甲方确定。④绩效考核结果应以书面形式告知乙方，并提供反馈机会。c.津贴和补助①根据工作性质，乙方可能享有交通津贴、餐费补助等其他津贴。②各类津贴的具体标准和发放条件应在合同中明确列出。③甲方应及时通知乙方任何津贴标准的调整情况。④相关津贴和补助应与工资一起发放，确保乙方的经济利益。第二条工资发放及支付方式a.发放周期①工资发放周期为每月一次，具体发放日期由甲方确定。②甲方应在每月工资发放前通知乙方确切的发放日期。③逢法定假日时，发放日期可能会调整，甲方需提前告知。④工资的发放应按时进行，如遇特殊情况应及时与乙方沟通。b.支付方式①工资应通过银行转账的方式支付，确保安全和便捷。②乙方应提供有效的银行账户信息，并确保其准确无误。③甲方有权在发放工资前核实乙方的账户信息。④工资支付的相关费用由甲方承担，不得从乙方工资中扣除。c.税务及社保①工资发放时，甲方将按照法律规定为乙方扣除个人所得税。②甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照相关政策执行。③乙方有权要求甲方提供税务和社保的缴纳证明。④任何税务或社保变动，甲方应及时通知乙方。第三条保密条款a.保密义务①甲乙双方均应对在合同履行过程中获得的商业秘密及敏感信息负有保密义务。②未经对方书面同意，任何一方不得擅自披露或使用相关信息。③保密义务在合同终止后仍然有效，直至信息公开或不再具有商业价值。④若一方违反保密条款，需承担由此产生的全部责任和损失。b.信息保护①双方应采取合理措施保护对方的商业秘密，防止信息泄露。②信息传递应通过安全渠道进行，确保不被第三方截获。③各方应对访问信息的人员进行管理，限制其知情权。④违反信息保护措施的责任由违规方承担。c.争议解决①如因保密义务产生争议，双方应友好协商解决。②协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。③各方应承担因争议处理而产生的合理费用。

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论