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文档简介

人力资源临时工协议书模板编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲乙双方在临时工聘用过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保护。b.通过本协议，甲方希望能够有效利用乙方提供的人力资源服务，以满足项目的临时性用工需求。c.乙方同意根据甲方的需求，提供符合要求的临时工人，并负责其相关管理工作。第二条合同期限a.本协议的有效期自签订之日起至_______________________止。b.甲方可根据实际情况提前终止合同，需提前通知乙方，并说明理由。c.合同期满后，若甲方需要继续雇佣临时工，双方应另行协商签订新协议。第三条工资及支付方式a.甲方应按照双方约定的标准向乙方支付临时工的工资，具体数额为_______________________。b.工资支付应在每月的一个工作日进行，乙方应提供合法的发票或收据。c.甲方在支付工资时，应确保所有费用均按照国家规定的税收政策执行，避免任何法律责任。第四条甲方的权利与义务a.甲方有权根据工作需要，合理安排临时工的工作时间及内容。b.甲方应为临时工提供必要的工作环境及安全防护措施，保障其人身安全。c.甲方应及时向乙方反馈临时工的工作表现，以便乙方进行必要的管理与调整。第五条乙方的权利与义务a.乙方应根据甲方的要求，及时提供符合条件的临时工，并负责其日常管理。b.乙方有权根据工作表现及市场情况调整临时工的人员配置，并需提前通知甲方。c.乙方应负责对临时工进行必要的培训，以确保其具备相应的工作能力与素质。第六条保密条款a.双方均需对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密及敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。b.保密义务自本协议生效之日起生效，至双方合作关系终止后仍然有效。c.违反保密条款的方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的所有损失。第七条争议解决a.若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。b.若协商未果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。c.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。第八条其他事项a.本协议经双方代表签字后生效，具有法律约束力。b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。c.双方代表

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