2024年安全事故隐患督促整改制度范文（三篇）

第4页共4页2024年安全事故隐患督促整改制度范文关于合同段安全事故隐患监督管理的制度为有效监督管理合同段的安全事故隐患，消除安全生产事故隐患，防止和减少事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局第16号令）、《交通运输部关于印发公路水运工程建设重大事故隐患清单管理制度的通知》（交安监发[____]号）等相关法律、法规的规定，特制定本制度。第一条本制度所称的安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”），是指生产经营单位在生产经营活动中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程及安全生产管理制度的规定，或因其他因素而存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害程度较低、整改难度较小，能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患则是指危害程度较高、整改难度较大，可能导致群死群伤或造成重大经济损失及恶劣社会影响的安全事故隐患，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除。第二条监理办主任负责成立安全事故隐患排查领导小组，全面领导并安排安全隐患排查治理工作，对监理办及施工单位施工现场的事故隐患排查治理工作承担全面责任。监理办安全监理工程师负责对施工现场的重大安全隐患进行排查；各专业监理工程师则需配合监理办主任及安全监理工程师，共同做好重大安全隐患的排查治理工作。第三条监理办应督促施工单位制定生产安全事故隐患清单管理制度。在工程项目开工前，依据工程实际情况，并参照重大事故隐患行业基础清单，制定工程项目的重大事故隐患清单。施工过程中，监理办需持续督促施工单位及时排查并治理重大事故隐患。第四条监理办应每月至少组织一次安全事故隐患排查，并对排查出的事故隐患按等级进行登记。对于一般事故隐患，监理办应下发整改指令，督促施工单位立即整改，并复查整改结果。对于确认存在的重大安全隐患，监理办应立即要求施工单位设立风险告知牌，对一线人员进行风险告知，并同时向指挥部安全监管部门报告，报告内容需包括隐患的现状及产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案等。第五条监理办各专业监理工程师一旦发现重大安全隐患，必须立即向安全监理工程师及监理办主任汇报。对于发现重大安全隐患却未及时汇报的责任人，一经查实将进行严肃处罚。第六条经指挥部确认的重大安全隐患，监理办需及时向交通主管部门报告。交通主管部门将向施工单位下发挂牌督办通知书，通知书内容一般包括负责挂牌督办的交通主管部门名称、项目及标段名称、建设单位、监理单位、施工单位名称、重大隐患的内容简述（包括隐患的类型、部位、违反的法律法规条款等）、督办要求（包括整改内容、范围、期限及为保障安全需停工的作业区域等）、挂牌督办解除的方式和程序等。第七条对于重大安全隐患，监理办需督促施工单位主要负责人制定并实施重大隐患治理方案。该方案应明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。第八条监理办应严格督促被挂牌的施工单位限期整改，并制定切实可行的重大事故隐患整改方案，明确整改过程中防止事故发生的措施。若重大事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全，监理办应责令施工单位从危险区域内撤出作业人员，并责令其暂时停产、停业或停止使用相关设备。隐患排除后，经相关部门同意方可恢复生产经营和使用。同时，监理办还需加强隐患整改的协调和督查工作，帮助解决实际问题，确保整改措施得到落实。第九条监理办应对挂牌督办的重大隐患进行跟踪监督。整改结束后，要求施工单位及时向监理办、指挥部及本企业安全管理部门提交书面整改报告。报告应重点载明重大隐患的现状及产生原因、采取的治理措施和实施过程、治理效果及可能存在的遗留问题、预防措施及其他意见建议等内容。第十条整改报告经监理办、指挥部确认后，由施工单位向督办单位提出摘牌销号的书面申请。第十一条任何被挂牌单位均不得以遮挡、摘除、装修等方式人为隐蔽、转移或破坏重大事故隐患单位的警示牌。第十二条监理办应建立重大事故隐患奖励制度，对在发现、排除和报告重大安全隐患过程中表现突出的个人给予物质奖励和表彰。2024年安全事故隐患督促整改制度范文（二）安全检查是确保安全生产顺利进行的关键环节，其核心职责在于：揭示并确认潜在的各种危险源与隐患，推动整改工作的有效实施；监控安全规章制度的执行情况，确保其得到严格遵守；同时，坚决制止任何形式的违章指挥与违章作业行为。安全检查的形式多样，包括综合检查、专项检查、季节性检查以及日常检查等多种模式。一、安全检查活动的组织应明确其目的、要求、具体内容及实施计划，确保有的放矢。二、企业应建立由领导层主导，相关职能部门人员参与的安全检查组织体系，实施边检查边整改的策略，及时总结经验教训，并推广先进做法。三、综合检查应由企业领导、安全管理人员、班组长等共同组成检查团队，重点围绕安全管理制度的执行情况及潜在隐患的排查展开。企业级（含节假日检查）安全检查频率应不低于每月一次；车间级安全检查则不低于每月两次；班组级安全检查则需每周至少开展一次。四、专项检查应由安全管理人员等专业人员负责实施，每季度至少进行两次。检查内容涵盖危险物品管理、电气装置安全、机械设备状况、起重机械操作规范、厂房建筑安全、安全防护用品的有效性，以及防火防爆、防尘防毒等专项领域。五、季节性检查则根据季节特点，由企业领导组织相关人员对防火、防爆等易发事故领域进行预防性检查。六、日常检查由企业安全生产管理人员及岗位工人共同参与，实行巡回检查制度。生产工人上岗时需严格履行岗位安全生产责任制，确保班中巡回检查得到有效执行。七、各类检查均需编制相应的安全检查表，并严格按照表中内容逐项进行检查，确保无遗漏。八、各级检查组织应对检查结果进行细致分析，针对发现的隐患制定整改措施，并跟踪落实。九、对于严重威胁安全生产但具备整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，明确整改项目、时间节点及责任人，确保限期完成整改。十、对于企业无力解决的重大事故隐患，除采取必要的防范措施外，还应及时向上级主管部门书面报告。十一、针对因物质技术条件限制而暂时无法整改的重大隐患，必须采取紧急防范措施，并将其纳入整改计划，明确解决期限或考虑停产整顿。对于因特殊原因无法立即整改的隐患，应逐一进行深入分析，明确具体负责人、制定整改措施及时间表。2024年安全事故隐患督促整改制度范文（三）一、整改责任事故隐患遵循“由谁负责，谁监督整改”的准则，应由存在事故隐患的实体自行负责整改工作。二、整改要求(一)整改责任单位的主要负责人需亲自监督整改，副职负责人需全力跟进，共同推动形成合力，确保整改工作的实效性。(二)整改单位需严格遵循《事故隐患整改通知书》的规定，对隐患进行认真处理，并在规定时间内向公司主管报告整改进度。整改期间，需采取有效的预防措施，指定专人进行监控，明确责任，以防止任何事故的发生。(三)整改完成后，由综合管理部协同安保部及整改单位进行验收检查，只有在验收合格后，方可确认签字。(四)如整改措施不力，验收不合格，隐患未消除的情