2024年变电所管理制度（二篇）

第10页共10页2024年变电所管理制度(一)操作程序：1.高压电气设备的停送电操作需双人执行，一人操作，一人监护，并确保使用合格的安全用具。操作人员需站在绝缘平台上进行，监护人应为值班电工或科值班人员。2.停电操作时，应先断开油开关，再拉开刀闸，最后合上刀闸。送电顺序与停电相反，严禁在负荷下拉合刀闸。3.停电后若需装设接地线，必须使用合格的绝缘工具，并先用验电器进行验电（验电器在使用前需按要求进行试验并确认合格）并放电后方可进行。4.设备检修时，应先停高压电容柜，再停低压（变电所低压除外）及各分盘，最后停PT。送电顺序与停电相反。变电所变压器及总盘的停电操作同样遵循此原则，严禁带负荷操作。5.若变电所发生故障，应按照预设的故障紧急停电顺序表进行操作。如发生全站停电，应按照全站停电主合闸顺序表执行。(二)运行与巡视检查：1.确保套管、刀闸、母线、互感器、避雷器、电容器等设备的瓷质部分清洁无裂纹，无放电现象。2.变压器、开关、互感器等充油设备的油面、油色、油温应正常，无渗油漏油现象。3.接头、刀闸连接良好，传动机构及设备、线夹等电气金属部件无裂纹、变形、锈蚀。4.设备运行声音正常，无异常响动。5.设备外壳接地应牢固，无断股锈蚀现象。6.监视灯、仪表指示应正常，音响信号应保持良好。7.电容器应无放电、膨胀现象。(三)收尾工作：1.详细记录所有操作过程，确保记录的准确性。2.保持变电所内外环境整洁，备件、材料、工具、绝缘用具等应摆放整齐。3.电缆头应无漏油、放电现象。(四)设备包机制度：1.每台设备需指定固定的包机责任人。2.包机人员应具备相应资质，具备电气或机械维护技能。3.包机人应熟练掌握设备技术，精心维护保养，提高设备完好率。4.定期检查设备性能、完好状况，并做好维护记录。5.设备发生故障时，包机人应及时进行抢修。6.若包机人无法进行检查，应由他人代为检查，确保设备正常运行。7.包机人应对设备结构、性能和安全保护措施有深入了解。8.大型设备需挂设完好牌和包机牌，其他设备需张贴包机标识，人员变动应及时更新。(五)干部上岗查岗制度：1.机电矿长每月至少一次到岗位检查，并进行不定期检查。2.机电部长每月进行一次不定期岗位检查，检查设备运行和安全状况。3.副部长每月两次检查设备运行、人员在岗情况，提出处理意见。4.技术员每月至少两次检查设备运行、人员操作、记录完整性，提出改进建议，并及时向相关部门反馈。5.设备出现重大问题，机电部干部应亲临现场并及时向矿有关部门汇报。6.认真填写干部上岗检查记录。(六)巡回检查制度：1.配电室工作人员每____小时对设备进行一次巡回检查，发现问题立即报告并处理。2.检查高压开关柜电流、电压是否正常。3.检查变压器温度、声音、油位是否保持正常运行状态。4.检查无功功率补偿柜、馈线柜的电流、电压是否符合规定。5.检查电源进线柜的电压表、油断路器和导一关的运行情况。6.检查计量柜的电流互感器和PT柜的电压互感器运行是否正常。7.发现设备异常现象，应立即报告调度室和机电设备专管人员，必要时进行现场抢修，并详细记录异常情况。2024年变电所管理制度（二）配电室工作规范一、巡回检查制度1.配电室工作人员在设备正常运行期间，需每____小时对设备进行一次全面的巡回检查，确保设备状态良好。一旦发现任何异常或故障，应立即向分矿调度室及专管人员汇报，并立即采取相应措施处理。2.检查过程中，需重点关注高压开关柜的电流、电压是否处于正常范围，确保设备安全稳定运行。3.变压器作为关键设备，需检查其温度是否适宜，同时监听声音、观察油位，确保无异常现象。4.无功功率补偿柜的电流、自动及手动工作模式均需检查，确保其正常运行，以维持电网的功率因数稳定。5.馈线柜的电流、电压需符合既定要求，确保电力传输的准确性和稳定性。6.电源进线柜的电压表、油断路器及导一关的运行状态需细致检查，确保其处于良好工作状态。7.计量柜的电流互感器和PT柜的电压互感器亦需纳入检查范围，确保计量准确、信号传输无误。8.若在巡回检查中发现设备异常，应立即向调度室及机电设备专管人汇报，并协同机电负责人进行现场检查。确认需抢修时，应立即启动抢修程序，并详细记录抢修过程及结果，以备后续查证。干部上岗制度为确保我矿安全生产及设备的正常运转，同时满足质量标准化要求、遵守规章制度、保持环境卫生，特制定本制度：1.矿长、安全副矿长、各主管片区领导及相关值班人员需在值班期间，不定时地对各工作面（点）的岗位工作情况进行上岗检查，确保各项工作的顺利进行。2.检查内容涵盖各工作面的安全状况、设备运转情况、记录完整性、环境卫生、生产报表、安全汇报记录及劳动纪律等，确保全面无遗漏。3.检查需严格按照相关班队岗位标准执行，对发现的问题需当即责令当班负责人解决处理，确保问题得到及时解决。4.上岗检查完毕后，需立即进行总结并作出相应安排，同时认真填写查岗记录。对于未履行此职责的责任人，将给予相应处罚。岗位责任制度1.在矿机电班长的直接领导下，配电室工作人员需负责配电设备的使用、维护与管理工作，确保设备处于良好状态。2.配电室作为设备重地，工作人员需坚守岗位，严禁非相关人员入内参观或干扰工作。3.停电时需查明原因，并在来电时立即按程序启动设备，确保供电的连续性和稳定性。4.随时检查各类仪表的指示情况，一旦发现异常反应需立即向调度室和主管领导汇报并处理。5.工作人员需精心维护和操作设备，确保设备安全运行并延长使用寿命。6.认真填写设备运行记录和交接班记录，确保信息的准确性和连续性。7.对于无手续或非工作人员要求入室的请求，工作人员有权拒绝。8.对于不符合操作规程的瞎指挥，工作人员有权拒绝执行并向上级反映。设备包机制度为确保矿配电室各类电器设备正常运行并达到质量标准化要求，特制定本制度以明确分工负责并落实到人：1.矿设专人专管配电室各类设备，并按期进行检查和维护保养工作，确保设备完好并责任到人。2.专管人员需对配电室的电器设备进行全面检查并在确认完好后进行挂牌管理。更换专管人时需同步更换挂牌信息以确保管理连续性。3.对于因个人不挂牌、不维护保养而导致设备带病作业或停机停电影响安全生产的情况将直接追查当事人责任并给予相应处罚；若造成设备损坏或机电事故则将视情节轻重对专管人员处以____元至____元的罚款并待岗处理。4.专管人员需对配电室的高压开关柜、变压器、无功功率补偿柜馈线柜、电源进线柜、计量柜、PT柜等设备进行全面检查并作好详细记录以备后查。5.对配电室设备的主要部件需定期停电进行检查和维护保养工作并将情况记录妥善保存以备后查。6.配电设备需每年进行一次大修保养工作由专项负责人报机电负责人协同进行并完整记录保养过程