2024年小学教师个人校本研修工作计划例文（三篇）

第3页共3页2024年小学教师个人校本研修工作计划例文一、研修目标与内容：1、深化对《语文课程标准》的理解，牢固掌握新课程的基本理念。2、深入研究新教材，理解其特性，以适应教学需求。3、结合学生的学习情况，探索提升语文教学质量的策略，培养学生的语文学习能力，改革传统的教学模式，尝试实施“先学后教”的教学方法。4、发展适应学生需求的教学手段，激发学生的学习兴趣和积极性。5、更有效地运用多媒体技术，强化教学的重点和难点的处理。二、研修方式：1)专题培训：通过交流讨论、教学设计、说讲评课等方式，将培训学习与实际教学相结合。2)专题总结：基于个人教学实践和经验，对优化教学策略、培养创新思维、提升学习能力的教学模式以及素质教育的课堂评价标准等方面进行深入研究和总结。同时，对其他教师的成果进行分析和系统整理。3)网上学习：充分利用网络资源，查找相关学习资料，进行互动学习和交流。三、研修内容：1)参与集体学习活动：积极参与每周的教研活动，做好学习记录，与专家、同行进行深入交流。同时，参与教师阅读活动，更新知识，拓宽视野，并做好笔记。2)自我研究：在研读《语文课程标准》的基础上，深入学习新教材，对比旧教材，理解新教材的结构。掌握每个单元的教学重点和难点，以及知识的拓展点，以掌握适宜的教学深度。3)自我反思：确保每学期完成高质量的公开课，课后进行深度反思，提升教学效果。同时，积极与团队内教师进行交流。4)参与校本培训活动：包括教育教学课题研究、以教师和学校发展为主题的讲座研讨、专题培训以及观看教育教学的视频资料等。2024年小学教师个人校本研修工作计划例文（二）为提升专业技能和工作效率，以更高效地服务于教学任务，依据学校实际需求及个人发展需求，特此制定本校研修个人工作计划。一、研修目标1.通过持续学习，提升自身的师德素养。2.通过深入学习，增强业务能力。3.通过学习，提高科研能力。4.通过学习，加深对新课标的理解和应用。5.树立终身学习的观念，为自身的持续发展打下坚实基础。二、研修内容(一)深化阅读，开展个人研习。广泛阅读各类书籍，不断充实和更新专业知识，理解并掌握情境化教学的核心，提升教学能力。同时，致力于研究和反思，将教学实践与理论相结合，形成个人独特的教学风格。计划精读教育教学相关书籍，及时更新教育理念，工作之余，阅读文学作品，撰写读书心得，以提升自我。(二)积极参与教学研讨活动。充分利用新课改带来的挑战，积极参与校内外的教学研讨，分享教学中遇到的突发情况、教学感悟、学生问题及解决策略，与同行交流学习。(三)加强教育教学研究，成为创新型教师。在教学中尝试多元化的教学方法，激发学生学习兴趣。定期反思教学，撰写高质量的教学反思和教学设计。同时，保持每天的学习收获，及时归纳总结，撰写教育教学研究论文，提升教学研究能力。积极参与A级备课管理，进一步提升备课质量。(四)不断提升教育科研能力。广泛阅读，拓宽知识领域，尤其关注现代信息科技，丰富个人知识结构。多听课，尤其是教研课，做好笔记，吸取他人长处，提升教学水平。三、具体实施步骤1.持之以恒地学习，树立终身学习的观念。(1)持续学习，保持学习的热情，树立终身学习的信念。(2)多元化学习，充分利用各种资源，学习政治、教育和各类专业知识，增强理论基础。(3)广泛学习，广泛阅读各类书籍，学习不同领域的知识和技能，特别是现代信息科技。2.积极参与听课和教研活动。确保参加每一堂教研课，做好笔记，吸收他人优点，努力提升教学水平。3.勤于写作，提升教育科研水平。(1)及时收集专题研究的原始资料。(2)尝试分析教学案例，将专题研究从实践提升至理论层面。4.不断积累经验，关注学生需求，创造多彩的课堂，始终保持学习的热情，超越自我，实现个人与学生共同发展。2024年小学教师个人校本研修工作计划例文（三）实施素质教育，是应对21世纪挑战、提升国民整体素质及培育跨世纪人才的关键战略部署。在教学过程中，全面贯彻落实国家教育方针，积极推进素质教育，已成为我们当前面临的迫切而重大的任务。遵循上级“实验、突破、特色”的指导原则，每位教师均应深入学习教育部颁布的《中小学教师职业道德》手册，并汲取先进人物的光辉事迹，以此规范自身言行，塑造崇高的人民教师形象，积极探索并实践素质教育的有效路径。同时，坚持不懈地参与业务学习与进修，以校为家，视生如子，致力于成为学生及家长心中备受尊敬与爱戴的教育工作者。为持续提升业务水平，特制定以下进修计划：一、强化政治思想与品德修养，营造优良的育人氛围1.身为新时代的教师，应坚持政治学习，紧跟国家政策导向，把握教育发展新趋势，深刻理解教育教学改革的新思路。2.合格教师应紧密结合学校发展规划与方针目标，将个人思想统一到“校兴我荣”的正确轨道上，共谋学校发展大计。3.深化职业道德学习，通过外出考察、名师求教、名校取经等方式，不断更新知识结构，提升理论素养，拓宽视野，创新思路，增强适应能力。4.同科教师应加强合作，共同参与新教材培训、新教师业务培训及基本功考核等活动，并积极学习多媒体课件制作技术，提升教学技能。二、提升业务素质，以更新教育观念为前提素质教育是时代发展的必然要求，是经济社会进步的客观需要，也是教育自我革新的内在动力。唯有树立正确的教育思想与观念，方能推动教育事业健康发展。实施素质教育需经历从陌生到熟悉、从不解到理解的过程。我们应深入学习现代教育理论，研读党和国家领导人关于素质教育的论述，以及各级文件精神，明确应试教育与素质教育的本质区别，注重学生全面发展、主动发展与个性发展。树立正确的教育观、质量观与人才观。三、重视师德修养，提升整体素质在“____”学习活动中，学校定期或不定期举办师德演讲报告会，树立榜样，明确目标，增强教师认同感与归属感，激发其事业心与责任感，形成“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的良好风尚。教育中应“铸师魂、修师德、树形象”，倡导为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗、开拓进取的精神风貌。四、加强继续教育，适应时代需求每位教师均应重视业务进修与知识更新，不断提升个人素养。应具备广博的文化底蕴，精通所教学科知识技能，掌握教育教学规律，同时“多才多艺”，善于组织第二课堂教育活动。成为多技能教师，是时代发展的新要求。为此，我们应秉承“诚信、自律、和谐、创新”的校训精神，弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新”的教风传统，强化教育科研意识，广泛开展教科研活动。鼓励教师全员参与教改实验，实现“组组有课题、人人有专题”。学校每年组织各类教育教学研讨会与公开课展示活动，教师应珍惜机会观摩学习、交流切磋、共同提高，以更加饱满的热情投入教育事业。五、促进学科协作共进，实现集体成长认真实施“青蓝工程”计划，老教师应向年轻教师学习新教学理念与方法以激发教学活力；同时应为年轻教师提供更多实践机会与指导支持助其快速成长并承担起教育教学重任成为推进素质教育的中坚力量。在“传帮带”过程中老教师也应积极吸纳新教师的优点与长处实现教学相长共同进步。总之在日常教学中教师应坚持面向全体学生结合新时代教育要求与本校实际情况将“学习新大纲、钻研新教材、研究学生新情况”与“提高课堂五十分钟教学质量”作为工作重点加大课