2024年幼儿园后勤部门工作计划模版（五篇）

第4页共4页2024年幼儿园后勤部门工作计划模版一、指导思想后勤工作是幼儿园管理与教育工作的基石。在园领导的深切关怀与全体教师的紧密配合下，中心幼儿园在园舍及园内环境方面取得了显著进步。我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，致力于优化后勤工作，确保资源充足，明确职责分工，细致入微地推进卫生保健、财务管理、食堂运营、门卫安保及环境绿化等各项管理工作。二、工作目标1.严格遵守《食品卫生法》及相关保健工作法规，积极接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的监督与检查，依据最新工作标准，不断调整和完善相关措施，力求实现后勤工作的制度化、合理化和规范化。2.持续探索幼儿园保育工作的新路径，全面提升我园保健工作的质量，并进一步完善保健工作制度体系。3.强化消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严格把控食品安全，杜绝食物中毒事件；严密监控传染病疫情，确保无安全事故发生。4.精心安排幼儿膳食，确保营养均衡，促进幼儿身体发育各项指标达标。5.加大对全体保教人员的业务培训力度，加强后勤管理，规范操作流程，强化日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。三、主要工作及措施（一）优化后勤团队，强化服务意识1.深化人员培训与教育，深入学习上级文件精神，细致研读《保育工作手册》，使后勤保育工作更加精细、量化，增强工作责任心，全力协助教师完成保教任务。2.以“保教联动”为主题，依托月观摩活动平台，开展“____分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等栏目，加强后勤员工的思想引导，树立保教意识和服务意识，激发工作主人翁精神。3.坚持保健教师每日五巡制度，及时发现问题、分析原因，并与相关人员沟通解决，发挥指导效能。4.制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，提升保育员工作的规范性和有序性，促进与教师之间的紧密协作。5.继续实施后勤员工月工作考核制度，奖惩分明，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。（二）扎实推进卫生保健工作1.进一步完善卫生保健工作制度，严格执行各项制度规定，加强过程性检查与指导。2.规范卫生传染消毒工作管理，公示消毒程序、时间与制度，并做好详细记录。3.严格防控传染病疫情，认真执行晨检制度，不走过场，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理并上报。4.加强伙食质量管理，定期召开伙委会会议，加强厨房间沟通，及时反馈膳食营养分析、家长及教师反馈、伙食费收支情况等信息，坚持沟通调整、伙食费公示及支出控制。5.持续关注营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料积累与指导，定期反馈矫治情况。6.提升家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页建设等工作。（三）强化后勤常规管理，提升服务质量1.加强财物管理特别是班级财产管理，完善请购、保管、使用等制度流程确保账物相符、责任到人；建立财产电子管理系统提高管理效率。2.深化环境卫生管理责任包干制明确责任区与责任人加强检查指导确保环境整洁有序；重视绿化管理根据季节变化做好绿化修剪、花卉种植等工作美化校园环境。3.加强安全管理提高操作规范化水平强化门卫安全责任意识严格执行外来人员查询登记制度；定期保养维修设施设备确保安全使用；持续做好消防安全工作实行安络管理强化安全责任消除安全隐患确保安全第一。4.定期开展疏散演练活动提高教职工及幼儿的逃生意识和自救能力。2024年幼儿园后勤部门工作计划模版（二）新的一年学期即将开始，我们全体后勤团队将全力以赴，协同园内各部门，确保各项后勤工作的顺利进行。具体规划如下：一、强化食堂管理和食谱规划食堂工作人员需严格遵守操作规程，厨师需持有相关资格证书并接受定期培训。在现有消毒设施的基础上，进一步强化卫生和无菌意识，确保食堂用具与消毒产品严格分离，以保障食堂的卫生与安全。我们将严格把关食品质量，杜绝“三无”食品，熟食与生食分开存放，避免腐烂变质食物进入幼儿饮食，有效防止食物中毒。同时，我们将每日进行食品留样，留样时间保持____小时，以确保食品质量。二、提升后勤团队能力本学期，我们将安排厨师参加专业培训，以提升服务质量。同时，幼儿园门卫将配备保安，以增强幼儿的安全保障。各部门将定期组织业务培训，不断强化后勤人员的业务能力和职业素养。三、加强安全教育我们将深入贯彻《宁波市中小学生安全条例》，强化安全教育工作领导，确保各项安全工作得到充分重视。通过持续的安全教育，增强幼儿的安全意识。同时，我们将优化幼儿园管理系统，以促进家园沟通，确保安全问题得到及时解决。幼儿园每日将进行常规安全检查，以便及时进行整改。四、优化园舍设施为了给幼儿提供更舒适、安全的环境，我们计划增设新的大型玩具，并对现有设施进行适当维修。同时，我们将汇总并上报需要维修的区域，以确保问题得到及时解决。每周进行安全设施检查，确保园内环境整洁有序。五、规范财务管理财务部门将严格执行财务管理制度，制定详实的月度预算计划，确保收费和催费工作的高效进行。财务记录清晰，按时提交报表，确保每一项支出的合理性，避免不必要的浪费。对于购置的固定资产和物品，我们将设立专门的登记和核对制度，确保物品领用的透明度。六、全力支持幼儿园活动对于幼儿园的各项大小活动，后勤团队将全力配合，包括场地布置、物资供应和相关事务的协调，以满足活动的需求。七、建立教职员工人事档案我们将为所有在园工作的教职员工建立完整的人事档案，对符合条件的员工签订劳动合同，以减少他们的后顾之忧。后勤工作的完善需要我们全情投入，我们将汲取过往的成功经验，进一步完善后勤管理制度，为幼儿园的日常运营提供坚实的保障。2024年幼儿园后勤部门工作计划模版（三）一、指导思想本学期，幼儿园后勤工作将紧密围绕幼儿园中心工作，秉持务实创新精神，致力于提升后勤工作水平及后勤人员的思想业务素质。结合幼儿园实际情况，我们将积极改善园容园貌，坚持开源节流原则，强化财产与食堂管理，力求保育工作再上新台阶。同时，我们将持续增强服务意识，确保幼儿园后勤工作全方位服务于教师、幼儿、家长及社会。二、工作目标1.优化后勤人员队伍结构，增强其服务意识和工作责任感。2.扎实有序地推进幼儿园卫生保健与安全工作。3.加强日常管理，完善相关人员规范操作流程。三、主要工作（一）优化后勤人员队伍，强化服务意识1.深化对保育员、厨师及清洁工的培训与教育，推动保育工作精细化、量化发展，增强工作责任心。在日常工作中，倡导“勤”、“快”、“好”的工作态度，主动承担保洁区清扫与消毒整理任务，并积极协助教师完成教育任务。2.加强员工思想引导，牢固树立保教意识和服务意识，激发其工作主人翁精神。3.坚持每日巡视制度，及时发现并解决问题，与相关人员深入交流，发挥指导作用。4.实施员工工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作积极性与主动性，提升工作质量。（二）扎实推进卫生保健工作1.以幼儿生理、心理发展需求为依据，建立并实施保健制度。结合幼儿园实际情况，对制度进行适当调整，确保其更具针对性和实效性。2.加大保健工作检查力度，确保各项制度深入人心，得到自觉执行。3.重视提升保健人员理论水平，结合幼儿园实际制定科学合理的保健计划。4.对身体发育异常的幼儿，及时与家长沟通分析原因，寻找解决方案。5.加强幼儿保健工作宣传，提高家长及社会对幼儿健康的认识。6.优化幼儿午餐和午点管理，确保营养充足，满足幼儿生长发育需求。7.严格执行卫生消毒制度，并做好记录工作。8.加强春季传染病预防工作，有效控制传染病发病率。9.做好保健工作资料收集与整理工作。（三）加强园资园产管理，发挥资产效益1.根据资金预算计划，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。2.加强财务管理与审计监督，严格执行财务制度，规范收费行为，落实幼儿伙食账目公示制度。3.坚持勤俭办园原则，倡导节水节电等节能措施，减少浪费现象。4.爱护并合理使用园内设施设备，加强检修工作，鼓励小型维修自己动手完成以节约经费开支。5.不断探索物材管理科学性完善固定资产管理制度定期检查各班室资产情况督促加强保管降低损坏与流失风险期末认真进行资产清理核对工作。（四）加强卫生与安全管理提升操作规范化水平1.持续优化环境卫生工作明确责任区与责任人加强检查与指导确保幼儿园环境整洁有序。2.加强对食堂人员食品加工、餐具清洗消毒等环节的监督与指导严格落实《食品卫生法》及卫生保健制度规范操作流程。3.强化门卫人员安全责任意识严格执行外来人员查询登记制度防止幼儿走失及盗窃等事件发生。4.及时保养维修各类物品器械确保其安全使用。5.加强易燃易爆有毒危险品及清洁消毒用品管理实行专人保管限量发放以应对突发情况。6.切实做好消防安全工作实行安全网络管理明确安全责任以防为主消除隐患确保安全第一。2024年幼儿园后勤部门工作计划模版（四）新学期伊始，我们后勤部门在总结与反思上学期工作的基础上，明确了新的目标与方向，旨在通过一系列举措，实现服务质量的全面提升。具体努力方向如下：一、强化思想教育，积极探索，与时俱进：1.清晰定位，振奋精神，增强信心，在改革浪潮中积极适应，努力学习，掌握专业技能。2.加强团队协作，促进学习交流，激发对知识的渴望，持续向新目标迈进。3.发挥集体智慧，主动投身于优质服务之中，用心感受，用心实践。4.秉持不进则退的原则，不断自我超越，超越既定目标。5.鉴于本学期为省级评估的关键时期，我们后勤部门将全力以赴，为全园提供高质量的服务作为基本要求。6.鼓励创新思维，勇于尝试，不断探索新的工作方法。7.坚持向书本学习、向同事学习、向自我学习，积极探索未知领域。8.深入推广“四个学会”理念，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。9.增强集体荣誉感，以饱满的热情和高昂的斗志投入工作，追求卓越的业务水平。10.制定详细的工作计划与目标，克服消极心态，以积极的态度投入工作，与全园工作保持高度一致。同时，要求每位员工撰写工作计划与学期总结，并做好读书笔记。二、安全保卫工作不容忽视：1.持续检查安全防护网，密切关注房屋裂缝等安全隐患。2.每周一固定进行活动场所大型玩具、体育器材的检查与维修。3.每月初对班级与办公场所的电扇进行全面检修与维护。4.每周定期对食堂煤气用具、电器设备、门窗等进行安全检查与维修。5.每月检查楼梯窗户与班级门窗的完好情况，发现问题及时处理。6.每日整理与检修体育用品房器材，确保其安全性。7.门卫需尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关门锁。8.严格执行来访登记与询问制度。9.门卫每日下班前需进行电器、电源、门窗的常规检查。10.食堂每日做好餐具消毒、食物验收、幼儿用餐留样及登记工作。11.食堂下班前需进行全面检查，确保门锁紧闭，防止外人进入。12.食堂工作人员需熟练掌握各种机器的安全操作规程。13.司机需定期保养汽车，确保行车安全。三、各部门日常工作要点明确：1.库房管理与采购：负责购置与发放新生床上用品、书包、服装等物品。做好开学前班级卫生用品、办公用品的采购与发放工作。开学前张贴各处安全检查表。完成省级评估所需物品的购买与制作。学期结束前进行班级物品清查与库房盘点。每月进行固定资产对账与盘存。负责节日、园庆、职工福利的物资采购。维修班级损坏的床铺。投放沙池玩具与体育器材。2.维修工作：开学前摆放好幼儿活动场所的体育器材并整理体育用品房。每周检查照明设施并及时维修。开学前整理音乐室窗帘与地柜门以迎接省级评估。进入夏季前清洗空调并妥善保管遥控器。定期为电脑升级杀毒软件。放假前检查教师办公电脑及电源关闭情况。3.财务工作：负责新生收费及班级杂费收缴工作。每月按时公布伙食盈亏账目。按时发放工资、奖金与津贴。做好幼儿请假登记工作。完成每月财务报表上报工作。4.食堂工作：保持室内外、餐厅与晚托班的清洁卫生。根据幼儿饭量大小与分餐顺序合理分发食物。学期结束前清点餐具数量。严格禁止非工作人员进入食堂重地。5.门卫工作：负责种植园地与绿化带的植物养护工作。定期油漆动物笼子并做好清洁与动物购进工作。每日打扫责任区卫生。每日放学后整理沙池玩具并定期清洗。2024年幼儿园后勤部门工作计划模版（五）新学期伊始，我们后勤团队立足于上学期的工作总结与深刻反思，面对新的挑战，积极寻找差距，明确目标，致力于在新的一年、新的学期中实现全面改进与提升。以下是我们的主要努力方向及具体策略：一、强化思想教育，勇于创新，紧跟时代步伐1.清晰规划，提振士气，增强信心，在改革浪潮中主动适应，勤勉学习，掌握必备技能。2.加强团队协作，促进知识共享与学习效应，激发对知识的渴望与追求，持续向更高目标迈进。3.集体智慧汇聚，自觉主动地投身于优质服务之中，以匠心独运的态度对待每一项工作。4.秉持不进则退的原则，不断挑战自我，超越既定目标。5.鉴于本学期为省级评估关键期，我们后勤各岗位将全力以赴，为全园提供优质服务，作为基本要求严格执行。6.鼓励自我定位，勇于创新，持续推动服务品质升级。7.强化学习意识，向书本学、向同事学、向自我学，在探索中不断进步。8.深化“四个学会”理念，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存，全面提升综合素质。9.强化集体意识，以饱满的热情与激情投入工作，精益求精，追求卓越。10.树立主动工作意识，制定明确计划与目标，克服消极心态，积极投身工作，与全园步调一致。11.每位成员需认真撰写工作计划与学期总结，并做好读书笔记，不断积累与提升。12.持续研读《致加西亚的信》与《谁动了我的奶酪》等书籍，汲取智慧与力量。二、安全保卫工作常抓不懈1.定期检查安全防护网与房屋裂缝情况，确保安全无虞。2.每周一细致检查活动场所大型玩具与体育器材并进行必要维修。3.每月初对班级与办公场所的电扇进行全面检修与维护。4.每周对食堂煤气用具、电器设备等进行全面检查修理确保安全使用。5.每月检查楼梯窗户与班级门窗及时处理安全隐患。6.每日整理检修体育用品房器材保障体育活动的安全进行。7.门卫需迅速熟悉新生与家长信息坚守岗位按时关锁大门确保安全。8.严格执行来访者登记与询问制度加强校园安全管理。9.门卫每日下班前进行电器、电源、门窗常规检查确保安全关闭。10.食堂每日严格执行餐用具消毒、食物验收与幼儿用餐留样制度并做好登记工作。11.食堂下班前进行全面检查确保门窗紧闭防止外人进入。12.食堂工作人员需熟练掌握各种机器的安全操作方法确保操作安全。13.司机需定期保养汽车确保行车安全。三、精细管理，高效运作——各部门日常工作