2024年学校重大事故报告制度范文（六篇）

第2页共2页2024年学校重大事故报告制度范文为有效预防、及时控制及妥善处理学校安全工作中可能遭遇的各类突发事件，确保学生的人身安全与财产安全得到切实保障，维护学校的稳定秩序，保障教学与生活环境的和谐，同时减轻并消除突发事件所带来的负面影响，促进我校学生安全管理工作的健康有序发展，特此制定本制度。一、适用范围：本制度适用于包括但不限于地震、火灾事故、用电安全事故、交通事故、校内食物中毒事件、学生校内活动伤害事故、社会实践伤害事故、体育运动中发生的意外伤害事故、学生离校超过____小时且走失的情况，以及学生非正常死亡等紧急事件。二、异常情况处置领导小组构成：组长：李恒岭副组长：魏海武、秦全民组员：赵德振、孙习英、赵保亮、何振雨、庞洁、魏国莲三、报告程序与内容规范：1.学校一旦发生突发事件，必须立即向校长进行口头报告；若遇重特大事故（如学生死亡），学校应同时立即向教科文体局报告。2.学校需在事件发生后的____小时内，完成书面事故报告，并逐级上报至相关部门。3.书面报告内容应包括：事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故简要经过、初步判断的事故原因、已采取的应对措施及事故控制情况，同时注明报告人及报告单位。若事故现场情况或伤亡人数发生变化，应及时进行补充报告。4.异常情况报告人明确为：事件的第一发现人及各年级班主任；报告核准人为校长。四、报告原则：1.突发事件发生后，应遵循“先口头，后书面”的原则，迅速向上级报告。2.知情者必须在知情后的____分钟内，向异常情况处置领导小组报告，严禁隐瞒、迟报、谎报或漏报。五、报告制度类别：1.向上级部门报告制度及重大事故直接报告制度：对于意外重大人身伤亡、____或____生食物中毒等严重事件，学校需直接向校长报告，并同时组织力量进行及时有效的应急救护，同时向上级主管部门报告。2.部门报告制度：对于一般偶发事故或较轻微事故，由部门责任人进行初步应急处理，并向校长室报告。2024年学校重大事故报告制度范文（二）关于重大事项报告制度的正式规定一、报告范围1.抢劫案件。2.发生的计算机犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故，导致职工伤亡及重大经济损失的案件。4.绑架高级管理人员及其他工作人员的案件。5.枪支弹药丢失、被盗及人员伤亡等案件。二、管理人员重大事项报告各级管理人员在以下情况下，应及时报告：1.发生叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、纪检监察机关采取强制措施导致岗位空缺。2.信用社工作人员未办理离岗手续，无故离岗超过指定工作日数。3.工作人员因意外伤害、疾病、学习等原因，导致岗位空缺超过指定天数。4.信用社工作人员从事第二职业或在其他企业、单位兼职。5.工作人员本人及其直系亲属在信用社贷款超过指定金额。6.工作人员直系亲属经商办企业。7.工作人员子女到国外留学。三、业务与技术故障报告1.主要业务网络系统发生故障或升级，计算机硬件等设置出现故障，预计在指定工作日内难以恢复并影响柜面业务时，应及时报告。2.发生火灾、水灾、地震等自然灾害，导致账册、重要空白凭证、财产、人员受损，影响正常营业时，应及时报告。3.接受重大外部监管（如银监局、人民银行、财政、审计、税务、工商等部门检查）时，需报告相关情况。四、报告程序及要求1.重大事项发生后，报告单位应遵循逐级归口管理原则，向相关信用社、联社科室或领导报告。2.报告方式包括快报和专题报告。快报用于及时报告事项概况；专题报告用于非正常集中提款事件平息后的风险分析及其他需专题说明的事项。3.报告内容应真实、准确，文字简练，并经单位负责人签字、加盖公章后报送。4.对于未按要求报告重大事件，导致风险处理延误或处理不当，造成重大经济损失或社会影响的机构及负责人，将依法追究责任。五、报告处理1.重大事项按归口管理原则处理，由信用社各科室分别受理并报分管领导批示后处理。2.信用社科室应核实报告情况，采取有效措施及时处理，并向分管领导报告处理结果。3.实行管理问责制，对违反规定、工作失职的部门和个人严格追究责任。4.完善内部管理信息沟通及工作协调机制，加强部门间信息交流与合作。5.根据重大事项性质和影响，决定是否上报上一级监管或行管机构。6.与地方政府、司法机关及有关部门建立信息沟通和协调机制。7.建立重大事项报告工作档案，对相关资料、文件进行整理和归档。8.在报告工作中严格执行保密制度。六、附则1.本制度适用于信用社各科室、分社及各级工作人员。2.本制度自印发之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。3.本制度由农村信用社负责解释或修改。2024年学校重大事故报告制度范文（三）重大事项报告制度第一章总则本制度旨在规范信用社各级管理人员及工作人员在面临特定重大事项时的报告流程，确保信息的及时传递与有效处理，维护信用社的正常运营与资产安全。第二章报告内容一、重大事项包括但不限于：1.抢劫案件。2.计算机犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故，导致职工伤亡及重大经济损失。4.绑架高级管理人员或其他工作人员案件。5.枪支弹药丢失、被盗及人员伤亡案件。二、各级管理人员发生以下情形之一的，应及时报告：1.叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、纪检监察机关强制措施导致岗位空缺。2.工作人员未办理离岗手续，无故离岗超过指定工作日数。3.工作期间因意外伤害、疾病、学习等原因造成岗位空缺超过指定天数。4.工作人员从事第二职业或兼职情况。5.工作人员及其直系亲属在信用社贷款超过指定金额。6.工作人员直系亲属经商办企业情况。7.工作人员子女到国外留学情况。三、业务网络系统或计算机硬件故障，预计超过指定工作日难以恢复，影响柜面业务时，应及时报告。四、发生火灾、水灾、地震等自然灾害，导致账册、重要空白凭证、财产、人员受损，影响正常营业时，应及时报告。五、接受重大外部监管（如银监局、人民银行等）检查情况，需报告。第三章报告程序及要求一、重大事项发生后，报告单位应遵循逐级归口管理原则，向相关信用社、联社科室或领导报告。二、报告方式分为快报与专题报告：1.快报：用于及时报告重大事项概况。2.专题报告：用于非正常集中提款事件平息后、案件风险分析及其他需专题说明的事项。三、具体报告要求：1.非正常集中提款事件应立即通过加密传真或专人按快报格式报告，详细说明事件要素及后续措施。2.“七类”案件、经济案件、高级管理人员重大事项、自然灾害等应在规定时间内按快报格式报告，并填报“五何”要素。3.重大变动、接受重大外部监管事项应采用专题报告方式。四、专题报告应全面分析事件过程、整改措施等，文字简练，内容真实准确，经单位负责人签字并加盖公章后报送。五、未按规定报告重大事件，导致风险处理延误或不当，造成损失的，将依法追究责任。第四章报告的处理一、重大事项按归口管理原则处理，由信用社各科室分别受理并报分管领导批示后处理。二、科室应核实报告情况，采取有效措施及时处理，并向分管领导报告处理结果。三、实行管理问责制，对违反规定、工作失职的部门和个人严格追究责任。四、完善内部管理信息沟通机制，加强部门间协作，共同研究处理措施。五、根据事项性质和影响，决定是否上报上级监管或行管机构。六、与地方政府、司法机关建立信息沟通与协调机制。七、建立重大事项报告工作档案，整理归档相关资料文件。八、严格执行保密制度规定。第五章附则一、本制度适用于信用社各科室、分社及各级工作人员。二、本制度自印发之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。三、本制度由农村信用社负责解释或修改。2024年学校重大事故报告制度范文（四）（四）涉及计算机犯罪案件的发生。（五）重大安全事故，如爆炸等，导致职工伤亡及重大经济损失的案件。（六）绑架高级管理人员及其他工作人员的案件。（七）配置的枪支弹药发生丢失、被盗或导致人员伤亡等案件。第九条各级管理人员若遇以下重大事项，应及时报告：（一）管理人员发生叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、纪检监察机关采取强制措施导致岗位空缺的情况。（二）信用社工作人员未经办理离岗手续，无故离岗超过__个工作日（含__个工作日）。（三）工作人员因意外伤害、疾病、学习等原因，导致岗位空缺超过__天（含__天）。（四）信用社工作人员在其他企业或单位兼职的情况。（五）信用社工作人员本人或其直系亲属在信用社贷款超过__万元的情况。（六）信用社工作人员直系亲属经商办企业的情况。（七）信用社工作人员子女赴国外留学的情况。第十条报告单位若发生主要业务网络系统故障、升级，或计算机硬件等设置故障，且预计在__个工作日内难以恢复，影响柜面业务的，应及时报告。第十一条报告单位若发生火灾、水灾、地震等自然灾害，导致账册、重要空白凭证、财产、人员受损或受伤，进而无法正常营业的，应及时报告。第十二条报告单位在接受重大外部监管（包括但不限于银监局、人民银行、财政、审计、税务、工商等部门检查）时，需报告相关情况。第三章报告程序及要求第十三条重大事项发生后，报告单位应遵循逐级归口管理原则，向负责管理的信用社、联社科室或领导报告。第十四条重大事项发生后，报告单位应根据以下规定，采用快报和专题报告两种方式报告情况：（一）快报方式：用于重大事项发生后迅速报告事项概况。（二）专题报告：用于非正常集中提款事件平息后、各类案件平息后进行完整的风险分析及其他需要专题说明的重大事项。第十五条报告单位发生以下事件时，应按以下要求报告：（一）发生非正常集中提款事件，应立即通过加密传真或专人按快报格式报告，说明事件发生原因、时间、地点、取款人数、资产负债和头寸状况、风险蔓延情况、已采取及拟采取的措施、政府相关部门在事态发生后的应对措施、事态发展预测等。（二）发生“七类”案件、经济案件、高级管理人员重大事项、自然灾害，应在__小时内按快报格式报告，并填报“五何”要素（何时、何地、何人、何事、何果）。发生自然灾害的，还需说明基本情况及账册、重要空白凭证、财产损失的种类、数量、金额和人员受伤害程度等。（三）发生重大变动、接受重大外部监管的事项，应采用专题报告方式报告。第十六条报告单位在报送专题报告时，应对事件全过程、加强内控管理的整改措施等进行深入分析和总结。第十七条报告应文字简练，内容真实、准确，所有报告、报表须经单位负责人签字并加盖单位公章后报送。第十八条对于发生重大事件而未按本制度要求报告，导致风险处理延误或处理不当，进而造成重大经济损失或社会影响的机构及负责人，将依据相关规定追究其责任；构成犯罪的，将移交司法部门处理。第四章报告的处理第十九条重大事项按照归口管理原则处理，由信用社各科室分别受理。接到重大事项报告后，各科室应报分管领导批示，并正确、及时地进行处理。第二十条信用社科室应按规定核实报告情况，采取有效措施及时处理，并及时向单位分管领导报告处理结果。第二十一条根据管理问责制的要求，信用社将对重大事项报告处理实行问责制，要求有关责任人按规定做好报告处理工作。对违反规定、工作失职，特别是造成严重后果的部门和个人，将严格追究责任。第二十二条要完善信用社内部管理信息沟通及工作协调机制，部门之间应及时交流信息，共同研究采取有效的处理措施。第二十三条信用社应根据重大事项的性质和影响，确定是否上报上一级监管或行管机构。第二十四条信用社应与地方政府、司法机关及有关部门建立重大事项信息沟通和协调机制。第二十五条信用社各科室负责建立重大事项报告工作档案，对相关资料、文件进行整理和归档。第二十六条在重大事项报告工作中，应严格执行保密制度的相关规定。第五章附则第二十七条本制度适用于信用社各科室、分社及信用社各级工作人员。第二十八条本制度自印发之日起实施。原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。第二十九条本制度由农村信用社负责解释或修改。2024年学校重大事故报告制度范文（五）（四）计算机犯罪案件的发生情况。（五）涉及爆炸等重大安全事故，导致职工伤亡及重大经济损失的案件。（六）针对高级管理人员及其他工作人员的绑架案件。（七）关于配置的枪支弹药发生的丢失、被盗及导致人员伤亡的案件。第九条：各级管理人员若遇以下重大事项，应立即报告：（一）管理人员出现叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、纪检监察机关的强制措施导致岗位空缺。（二）信用社工作人员未办离岗手续，无故离岗连续超过____个工作日（含）。（三）工作人员因意外伤害、疾病、学习等原因，导致岗位空缺连续超过____天（含）。（四）信用社工作人员从事第二职业，或在其他企业、单位兼职的情况。（五）信用社工作人员本人或其直系亲属在信用社贷款超过____万元的情况。（六）信用社工作人员直系亲属经商办企业的情况。（七）信用社工作人员子女赴国外留学的情况。第十条：报告单位的主要业务网络系统发生故障或升级，计算机硬件等设备出现故障，且预计在____个工作日内无法恢复，影响柜面业务时，应及时报告。第十一条：报告单位遭遇火灾、水灾、地震等自然灾害，导致账册、重要空白凭证、财产、人员受损或伤害，进而影响正常营业时，应立即报告。第十二条：报告单位接受重大外部监管（如银监局、人民银行、财政、审计、税务、工商等部门检查）时，需进行报告。第三章报告程序及要求第十三条：重大事项发生后，报告单位应遵循逐级归口管理原则，向相关信用社、联社科室或领导报告。第十四条：重大事项发生后，报告单位需根据以下规定，采用快报和专题报告两种方式：（一）快报方式：用于重大事项发生后的初步概况报告。（二）专题报告：用于非正常集中提款事件平息后的风险分析，以及其他需专题说明的重大事项。第十五条：报告单位在发生以下事件时，应按以下要求报告：（一）非正常集中提款事件发生后，应立即以加密传真或专人形式，按快报格式报告。报告内容需包括事件原因、时间、地点、取款人数、资产负债及头寸状况、风险蔓延情况、已采取及拟采取的措施、政府相关部门反应、事态发展预测等。（二）“七类”案件、经济案件、高级管理人员重大事项、自然灾害等应在____小时内按快报格式报告，并填报“五何”要素（何时、何地、何人、何事、何果）。自然灾害报告还需详细说明基本情况，以及账册、重要空白凭证、财产损失的种类、数量、金额和人员受伤害程度等。（三）重大变动及接受重大外部监管的事项，应采用专题报告方式。第十六条：报告单位在提交专题报告时，应对事件全过程、内控管理整改措施等进行分析和总结。第十七条：报告文字需简练，内容真实、准确，所有报告、报表须经单位负责人签字并加盖公章后报送。第十八条：对于重大事件未按本制度要求报告，导致风险处理延误或不当，造成重大经济损失或社会影响的机构及负责人，将依据相关规定追究责任；构成犯罪的，将移交司法部门处理。第四章报告的处理第十九条：重大事项按归口管理原则处理，由信用社各科室分别受理。接到报告后，各科室需报分管领导批示，并正确、及时处理。第二十条：信用社科室应对报告情况进行核实，采取有效措施及时处理，并向单位分管领导报告处理结果。第二十一条：根据管理问责制要求，信用社对重大事项报告处理实行问责制。要求责任人按规定做好报告处理工作，对违反规定、工作失职，特别是造成严重后果的部门和个人将严格追究责任。第二十二条：完善信用社内部管理信息沟通和工作协调机制，部门间应及时交流信息，共同研究有效处理措施。第二十三条：信用社应根据重大事项的性质和影响，决定是否上报上一级监管或行管机构。第二十四条：信用社应与地方政府、司法机关及有关部门建立重大事项信息沟通和协调机制。第二十五条：信用社各科室负责建立重大事项报告工作档案，整理归档相关资料和文件。第二十六条