2024年家庭保姆雇佣合同范本（四篇）

第3页共3页2024年家庭保姆雇佣合同范本甲乙双方在平等自愿的基础上，甲方聘请乙方提供家政服务，经双方友好协商，达成以下协议：1.乙方的主要职责包括：照看儿童，家务清洁，烹饪及日常家庭维护工作。2.甲方将按月支付乙方工资，试用期为元（为期一个月），第二个月起工资为元/月。甲方应确保及时足额支付，乙方不得无故要求提高薪酬。若乙方工作表现满意，满一年后，甲方有权给予乙方适当奖励，具体由甲方决定，乙方无权干涉。3.甲方将为乙方提供免费的正常食宿，并承诺公平对待，尊重乙方的人格和劳动权益，保证乙方在节假日的合理休息。同时，乙方需尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待服务对象。4.为保障甲方家庭成员的人身和财产安全，乙方同意在甲方处保管其身份证，工作期满后甲方应及时归还。未经许可，乙方不得带非家庭成员进入家中。5.乙方应以敬业精神投入工作，保持勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，主动承担更多责任，遵守公共道德和国家法律法规。6.乙方不得擅自外出，不得私自翻动甲方财物，不得介入甲方家庭事务。违反规定导致的问题，由乙方自行承担。7.如乙方因个人原因（如家庭急事、身体不适等）需暂时离开，应事先征得甲方同意并报备，不得擅自离岗，否则甲方有权扣除当月工资。8.乙方需全心全意关注儿童的安全，不得虐待儿童，应以耐心和理解对待。同时，乙方不得与他人讨论甲方家庭的私事。9.若乙方在工作中遭受意外伤害，应采取必要措施，甲方将适当承担相关医疗和医药费用。但乙方因普通疾病（如感冒、发烧等）需就医，费用由乙方自行承担。10.协议期内，除非有正当理由，双方不得单方面解除协议。违约方需承担违约责任并进行经济补偿。如需提前终止，应提前10天通知对方，并妥善处理相关事宜。11.若协议中未涵盖的事项出现，双方应以积极解决、友好协商的原则处理。12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，有效期为一年。如有需要，双方可选择续约。甲方签名：乙方签名：2024年家庭保姆雇佣合同范本（二）甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：__________身份证号：__________依据《民法典》等相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿原则，就乙方提供保姆服务事宜达成以下协议：一、服务职责1.确保早、中、晚三餐或中、晚餐的准备，具体时间经双方协商确定；2.清洗并整理衣物；3.执行室内清洁工作；4.负责接送孩子上学及放学。二、服务时间1.服务时间基本设定为每日上午8:00至晚上7:00。2.乙方每月有权享受四天休息日。三、服务费用甲方每月应支付的服务费用为____元，支付日期为每月____日。四、甲方权利与责任1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容执行工作；2.如发现乙方健康状况影响到孩子看护，甲方有权立即终止合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利与责任1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2.乙方必须遵守上述服务职责；3.未经甲方许可，乙方不得将他人带入甲方住所，不得擅自挪动甲方财物，如有盗窃等违法行为，甲方有权要求赔偿并有权将其送交司法机关；4.如乙方有亲友生病等紧急情况需临时离开，需事先征得甲方同意；5.若因乙方过失导致甲方及其家人的人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任；6.如乙方欲解除合同，需提前3天通知甲方，不得无故离职，否则甲方有权追究其违约责任；7.乙方在非工作时间发生任何事故，由乙方自行解决，甲方不承担任何责任。六、合同生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（雇主）：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年家庭保姆雇佣合同范本（三）甲方与乙方经友好协商，就甲方聘用乙方为家庭保姆事宜，达成如下正式协议：一、协议期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。二、劳动报酬、工作时间、休息休假及福利1.劳动报酬：试用期内，甲方累计向乙方支付￥____元；试用期满且合格后，甲方每月支付乙方￥____元。如遇特殊情况需乙方加班，加班费按____元/小时计算。甲方应于每月____日通过转账方式（开户行：_____，开户名称：_____，账号：_____）向乙方支付上月工资。2.工作时间：具体工作时间由双方另行约定。3.休息休假：乙方每周享有休息日一天，法定节假日根据国家规定休假（全年共计11天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。4.福利：甲方为乙方免费提供午餐。试用期满后，甲方为乙方提供为期一年的意外伤害保险。三、工作内容1.主要负责看护宝宝，确保婴儿的健康、安全和营养需求，培养良好的生活习惯，并根据宝宝的成长阶段进行德智体教育（包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品；随时观察婴儿的身体状况、食量、体温及大小便等；进行早教活动，如播放音乐、讲故事、唱儿歌等）。具体工作内容需与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。2.辅助进行日常家居清洁，包括每周扫地、拖地两次；每周擦洗家具灰尘一次；每月清洗卫生间和厨房一次；以及日常杂物的清洗工作。四、甲方的权利及义务1.甲方有权要求乙方按照协议规定的服务内容提供服务。2.甲方应按时支付乙方劳务费用，不得无故拖欠。3.甲方应平等待人，不歧视、不虐待乙方，确保乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。4.甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理的工作安排及调整，并不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。5.如发现乙方患有疾病或存在不良习惯（包括性格缺陷、个人卫生问题、虐待或打骂小孩等）不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。解除合同需提前30天通知乙方。6.甲方有义务为乙方工作的开展提供必要的支持。五、乙方的权利和义务1.乙方保证在身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。2.乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。3.乙方对宝宝的心理健康、身体健康及德智发展等全方面负责。4.乙方对孩子应充满爱心、耐心、温和且宽容。5.乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。6.乙方应自觉履行协议规定的服务项目，细心照顾小孩。如发现宝宝有身体不适或异常行为，应第一时间与甲方沟通处理。7.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。8.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。9.乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品。如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理，并按乙方违约处理。10.乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方同意并履行请假手续，不得擅自离岗。否则，甲方有权扣罚乙方双倍工资。11.乙方在工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任。12.如乙方欲解除合同，需提前30天通知甲方。否则，按乙方违约处理。13.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）内发生的事故，甲方不承担任何责任。六、违约责任1.关于违约金的具体数额及支付方式，双方可另行协商确定。2.因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人赔偿责任的，乙方应负担甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用。七、其他1.乙方应向甲方提供一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件及健康证明各一份作为附件，并保证其真实、有效、合法。2.本协议执行过程中如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议经双方协商一致、同意并签名盖章后生效。签订之日即为本协议的生效日期。2024年家庭保姆雇佣合同范本（四）甲方（雇佣方）：国籍：护照号码（如有）；乙方（被雇佣方）：国籍：身份证号码。鉴于甲方之需求及乙方之申请，并经双方子女同意，于_____领导见证下，乙方承诺为甲方提供家政服务。为明确双方权利义务，依据平等自愿原则，特订立本合同，以资共同遵守。一、甲方之权利与义务1.甲方有权要求乙方提供包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学及适当户外劳动等家庭服务工作。2.甲方应向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿条件，并提供工作所需之工具及护具。3.甲方应平等待人，尊重乙方人格与劳动，给予热情指导，严禁虐待行为。4.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。5.如甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止本合同。二、乙方之权利与义务1.合同期内，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩及适当户外劳动等。乙方每月工作时间不得少于25天，如需休假，应提前与甲方协商并获得同意。2.乙方应热心工作，文明服务，遵守公共道德及国家法律、法规。3.甲乙双方基于雇佣关系，甲方每月支付乙方报酬____元整，并承担乙方食宿费用，乙方其他开支自理。4.乙方在被雇佣期间应保持良好的身体状况。如出现重大病症无法胜任工作时，甲方有权解除合同。5.甲方所有财物归甲方所有，乙方不得违法侵占，不得随意带人入内或允许他人在家中居住。6.乙方因个人技术问题导致的一切问题由乙方自行负责；因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定导致的问题和事故责任自负。7.合同