2024年安全生产奖罚管理制度范例（三篇）

第3页共3页2024年安全生产奖罚管理制度范例为强化安全生产管理，确保“安全生产，预防为主”方针得到切实执行，特制定本条例。一、学习培训1、现场技术人员及班组长应按月进行安全技术交底，及时学习操作规程及相关法律法规，并将学习记录上报存档。如未履行上述职责，将对现场技术员或责任班组负责人处以相应数额的罚款。2、班组长需每日进行两次班前安全操作交代，如未执行，将对班组负责人处以相应数额的罚款。二、违规操作处罚1、若技术人员违规指导导致事故，该技术人员应承担相应比例的经济责任。2、作业人员在作业前未佩戴安全帽、未系安全带及安全绳等个人防护用品，将被处以相应数额的罚款。若因此造成事故，作业人员需承担相应比例的经济责任。3、现场指挥人员若违规指挥导致事故，应承担相应比例的经济责任。4、作业人员不遵守指令违规作业，将被处以相应数额的罚款。5、擅自违规操作导致事故，当事人应承担相应比例的经济责任。6、非工作时间违规操作导致事故，损失由当事人自行承担，并处以相应数额的罚款，情节严重者将被开除。三、高处落物责任1、高处落物未造成事故但影响较大的，责任人将被处以相应数额的罚款。2、高处落物导致事故，责任人及责任班组需承担相应比例的经济责任。四、施工现场管理1、施工现场必须每日进行一次场地清理，保持场地干净整洁，并合理堆放物料，否则将对现场技术人员及班组长处以相应数额的罚款。2、造成严重环境污染或材料浪费的，将对现场技术人员及班组责任人处以相应数额的罚款。五、检查与监督1、自检(1)班组长在施工前必须进行班前检查，确保员工人身防护用品穿戴正确，作业场地无隐患，并及时处理，未经处理不得施工。否则，将对班组负责人处以相应数额的罚款。(2)建立岗位管理责任制（责任到人）和设备维护管理制度，以及相关资料的报告、存档和落实工作，否则将对相关责任人处以相应数额的罚款。(3)产品使用前必须进行质量检验，确认合格后方可使用，否则将对班组长处以相应数额的罚款，若因此造成事故，将按相关规定处理。(4)发现安全隐患必须及时整改，否则将对现场技术人员及责任班组处以相应数额的罚款。2、积极认真开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则将对现场技术人员及责任班组处以相应数额的罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好、整洁，并合理设立警示牌、警示区等，否则将对现场技术人员及班组长处以相应数额的罚款，如因此导致相关事故发生，责任技术员及责任班组将承担相应比例的经济责任。六、责任认定公司对各现场发生的所有事故将进行责任认定，并承担相应的责任。1、认定负直接责任的，责任人或责任班组将承担相应比例的经济责任。2、认定负直接责任的，责任人或责任班组将承担相应比例的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组将承担相应比例的经济责任。4、认定负领导责任的，责任人或责任班组将承担相应比例以下的经济责任。5、认定负有多种责任的，相关责任方将按比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，将对相关责任人处以100至500元的罚款。七、奖励机制1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人，将给予相应数额的奖励。2、在单个项目中，工程进度、质量、安全生产工作成绩显著的班组，将给予相应数额的奖励。3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考试中，成绩突出的相关安全技术人员和班组，将给予相应数额的奖励。2024年安全生产奖罚管理制度范例（二）总则为切实落实“安全第一、预防为主”的安全生产原则，加强安全生产责任制度，持续提升员工的安全意识和文明素养，充分激发其工作上的自觉性、积极性和创造性，确保遵守规章制度。进一步规范人员行为，降低事故风险，增强安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。针对新形势发展需求和项目安全管理实际，特制定本安全生产奖惩制度。奖励凡属于本公司之集体或个人，在安全生产及文明施工方面表现突出，成绩显著者，可依据下列条件予以奖励，金额为500至____元。1.分公司、项目部被评为省、市、局级安全生产先进集体或荣获文明工地称号。2.分公司、项目部（车间）在局、公司组织的定期检查考评中被评为优良等级。3.在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面做出显著贡献或提出重大合理化建议，并取得显著成效。4.在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险方面有功的人员。5.制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。处罚在安全生产、文明施工方面，若管理松懈、措施不力、隐患严重，将对相关集体或责任人进行处罚，金额为500至____元。（一）安全生产岗位责任制方面：1.若在上级检查的安全考评中，被定为不合格工地或不文明工地及受到通报批评。2.施工现场未建立安全管理网络，缺少安全、文明责任人，未按规定配备现场安全员。3.作业人员未进行上岗安全教育，无法提供有效记录资料。4.特殊工种人员及机操人员未经培训，擅自安排从事作业。5.分部、分项工程施工时未履行安全技术交底手续。6.危险作业区未采取有效防护措施，强令工人冒险作业。7.对上级发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。8.发生工伤及重大事故苗子，隐瞒不报，无“四不放过”记录。9.未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。（二）现场安全设施方面：1.现场施工用电未按规定实行三级供电、二级保护，未采用标准电箱。2.外输架空线路安全间距不能满足施工要求时，未制定有效的防护方案和措施。3.施工临街、巷、居民区未采取有效的防护措施。4.洞口、临边未采取防护措施、脚手架低于作业面。5.拆除作业区不设警戒、无人监护。6.电器、井架、脚手、机具未经验收通过而使用。7.使用不合格安全防护用品。（三）个人行为安全方面：凡有下列行为之一的，给予处罚20至____元。1.进入施工现场不戴安全帽、高处悬空作业不系安全带。2.高处作业或清理过程中乱抛物品。3.架子工、电工、焊接工、机械操作工未经培训无证操作。4.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5.翻爬脚手、井架，井架吊篮乘人上下。6.未经批准擅自拆除、挪动安全防护设施。7.材料堆放严重超载、垂直运输严重超载。8.现场线路架设不规范、电器装置不齐全、不完好。9.违章使用电炉、利用碘钨灯烤火取暖。10.禁火区域违章动用明火或吸烟。11.操作时木工园锯、平刨、车床、刨床、钻床带手套。12.施工现场发现小孩（处罚监护人）。13.工地随地大小便、随倒垃圾。14.明火作业未办理动火手续，未配置消防器材。15.不服从现场指挥，阻挠管理人员正常工作。附则1.奖惩程序以公司、分公司、项目经理部三级为执行主体，凡受奖惩的集体或个人原则上由其上一级负责实施控制，按规定进行下达或收缴，签发奖惩单时经办人须签字确认。2.公司、分公司应建立安全奖惩专项基金账户，具体收缴、兑付统一由财务部门提供有凭证，不得挪作他用。3.严格规范执罚的时效性、严肃性，凡发出处罚通知后，七日内必须如期到帐，逾期不缴则按每天____%加收滞纳金。超过十五日则处罚，在工程款中扣除，并给予内部通报。4.各分公司可根据本制度精神结合自身实际制订实施细则。5.本制度与上级有关文件不一致时，以上级文件为准。6.本制度自发布之日起施行。2024年安全生产奖罚管理制度范例（三）一、施工规范执行的经济处罚若施工过程中未遵循规定要求，使用不符合标准的支撑模板管材，或搭建方式不规范，将对每一违规行为处以罚款____元。二、模板拆除前混凝土强度未达到规定要求，且未进行技术交底即拆除模板的，将对每一违规行为处以罚款____元。二、机械安全管理的经济处罚施工现场若出现以下任一情况，将对每一违规行为处以罚款____元：1.建筑机械设备等转动危险部位缺少安全防护装置，或现有防护装置失灵。2.圆盘锯（锯木机）缺少锯尾刀，缺少面板，或使用胶壳闸刀开关作为电源开关，以及使用倒顺开关作为控制开关。3.固定机械设备未挂设安全操作规程牌。三、电气安全管理的经济处罚1.现场施工用电未按照施工组织设计（方案）执行的，将对每一违规行为处以罚款____元。2.不采用三相五线制供电的，将对每一违规行为处以罚款____元。3.电气设备或设施的带电部分未按规定采取屏护措施的，将对每一违规行为处以罚款____元。4.电气设备未按规定接零（接地）保护，或未经验算违章使用铜线作为保险金丝的，将对每一违规行为处以罚款____元。5.手持电动工具、移动式电气设备、民工宿舍用电未按规定装设漏电保护开关的，将对每一违规行为处以罚款____元。6.配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定，铁制箱无接零（接地）保护，电制箱卧放在地面的，将对每一违规行为处以罚款____元。7.电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩的，将对每一违规行为处以罚款____元。8.电气设备的电源未接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线的，将对每一违规行为处以罚款____元。9.电气线路、灯具架设安装不符合规范（含民工宿舍工棚）的，将对每一违规行为处以罚款____元。10.无三级防漏电保护或不匹配、不灵敏的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的，将对每一违规行为处以罚款____元。11.电器设备的接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结未用螺铨拧紧的，将对每一违规行为处以罚款____元。12.220伏（含220伏）以上电源电压的电源线采用花线的，将对每一违规行为处以罚款____元。13.在电缆电线上晾挂衣服的，将对每一违规行为处以罚款____元。14.配电箱无门、无锁、箱内有杂物的（备用品也算杂物），将对每一违规行为处以罚款____元。四、脚手架工程安全管理的经济处罚1.脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后未办理报批变更手续的，将对每一违规行为处以罚款____元。2.外脚手架外侧未满挂安全网的，将对每一违规行为处以罚款____元。3.外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或未按经审批的搭设方案搭设的，将对每一违规行为处以罚款____元。4.不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等），将对每一违规行为处以罚款____元。5.钢管构件的连接未使用扣件连结的，将对每一违规行为处以罚款____元。7.锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定的，将对每一违规行为处以罚款____元。8.钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的，将对每一违规行为处以罚款____元。五、三宝、四口、五临边的防护管理的经济处罚1.电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施的，将对每一违规行为处以罚款____元。2.坠落高度超过____米的临边处未设置高于____米的护栏的，将对每一违规行为处以罚款____元。3.上下交叉作业时无隔离防护设施的，将对每一违规行为处以罚款____元。4.主要出入道口未设防护棚的，将对每一违规行为处以罚款____元。六、其他管理的经济处罚1.乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的，将对每一违规行为处以罚款____元。2.各种气瓶置于阳光下曝晒或离火距离小于____米的，将对每一违规行为处以罚款____元。七、执罚扣款办法施工现场的执罚，其执罚款项将在其承包工程款中直接扣除。若涉及个人受罚，由项目部甄别后直接扣罚至施工班组，再由班组扣罚至个人。项目部管理人员的罚款将直接在工资中扣除。所罚款项将纳入安全生产专用基金，专款专用。八、建筑施工安全生产奖励制度在安全检查中，对安全检查评分达到达标等级的施工班组，