2024年学校教代会工作制度例文（二篇）

第3页共3页2024年学校教代会工作制度例文红星乡中心小学工会工作制度一、在红星乡中心小学党支部的直接领导下，工会应积极配合行政部门贯彻执行党的教育方针，致力于教育教学改革的推进，总结并推广优秀教育教学经验，以不断提升教育教学质量。二、工会应协助行政部门积极组织教职工参与政治、业务及文化学习，旨在全面提升教职工队伍的政治素养与业务能力。同时，加强师德教育，深入开展“为人师表”主题活动，努力构建一支集理想、道德、文化、纪律于一身的高素质教职工队伍。三、建立健全教代会制度，以此推动学校民主管理的深入实施。通过教工监督机制的建立，充分发挥广大教职工在学校建设中的积极作用。四、为保持工会工作的活跃性，需确保各类活动的正常开展。小组活动应每月举行两次，委员会会议每月一次，会员大会则每学期召开两次。年终时将对积极分子进行评选与表彰。五、工会干部应切实改进工作作风，努力成为“教工之友”。他们需紧密联系群众，关心教职工的生活状况，积极为教职工办实事、解难题。同时，及时了解教职工的需求，帮助总结并推广先进经验，使工会真正成为教职工的温馨家园，并发挥其带头作用、支柱作用及社会主义学校应有的功能。工会积极分子评选条件一、坚持四项基本原则，坚决抵制各种歪风邪气。拥护并执行党的全会以来的路线、方针、政策，深入学习、广泛宣传并切实执行党的精神，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二、热爱本职工作，积极完成领导交办的各项任务。勇于承担重任，工作效率高，不拖延。同时，刻苦学习文化知识及业务技能，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生实施教书育人，并取得显著成绩。三、热爱学生，态度和蔼可亲。在教学过程中循循善诱，诲人不倦，坚决杜绝体罚学生现象。一学期内至少进行一次普遍家访活动，并在转化差生方面取得显著成效。四、教育思想端正，遵循教学规律。在教育教学改革中表现积极，勇于实践创新。能承担一定的教学任务并取得良好教学效果。同时积极撰写论文以总结经验并主动热情地帮助新教师成长每周至少听课一节。五、具备良好的师德风范无违纪乱纪行为模范遵守学校的各项规章制度并保持高出勤率。一学期内事假不超过五天病假不超过十天。经常在校晚办公时间加班加点平时谦虚谨慎为人正直团结同事正确开展批评与自我批评。六、关心学生生活及身体健康状况积极引导学生做好广播操和眼保健操并带头参与课外活动。努力培养学生养成良好的卫生习惯并积极协助体育教师完成体育达标任务。小学教师职业道德规范一、依法执教：深入学习并宣传马克思主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系；坚决拥护党的基本路线；全面贯彻国家教育方针；自觉遵守《教师法》等法律法规；在教育教学中始终保持与党和国家的方针政策相一致；坚决杜绝任何违背党和国家方针政策的言行。二、爱岗敬业：热爱教育事业及学校；尽职尽责地履行教书育人职责；注重学生思想品德的培养；认真备课上课并细致批改作业；不敷衍塞责；不传播有害学生身心健康的思想。三、热爱学生：全面关心并爱护所有学生；尊重学生人格并平等公正地对待每一位学生；对学生严格要求并耐心教导；坚决不讽刺挖苦歧视学生；不体罚或变相体罚学生；切实保护学生合法权益；促进学生全面健康地发展。四、严谨治学：树立优良的学风；刻苦钻研业务知识；不断学习新知识以探索教育教学规律；积极改进教育教学方法以提升教育质量和科研水平。五、团结协作：保持谦虚谨慎的态度并尊重同事；相互学习并互相帮助以维护其他教师在学生中的威信；关心集体并维护学校荣誉以共创文明校风。六、尊重家长：主动与学生家长保持联系并认真听取其意见和建议以取得家长的支持与配合；积极宣传科学的教育思想和方法；避免训斥或指责学生家长。七、廉洁从教：坚守高尚的道德情操并发扬奉献精神；自觉抵制社会不良风气的影响；不利用职权谋取私利。八、为人师表：模范遵守社会公德；保持衣着整洁得体并注重语言规范健康；举止文明礼貌并严于律己以保持正派作风；以身作则并注重身教以树立良好的榜样形象。2024年学校教代会工作制度例文（二）教代会工作制度一、形式教代会作为学校民主管理的重要机构，其运作应遵循严谨、规范的原则。二、基本原则与职责1.教代会应深入贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，全力维护和落实教职工的各项民主权利。同时，需积极协调学校内部关系，有效支持和监督行政领导工作，以充分激发广大教职工的工作积极性，共同致力于提升教育质量，力争将学校建设成为省内领先、国内知名的重点中学。2.教代会实行民主集中制，其所有决议、决定及重要议案均需遵循少数服从多数的原则，并需获得全体代表过半数的通过方为有效。三、代表产生与构成3.教代会的代表由全校教职工直接选举产生，以行政部门和学科组为单位进行。凡本校正式教职工，均享有选举权和被选举权。代表名额应占全校正式教职工总数的三分之一左右，以确保代表性的广泛性和均衡性。4.教代会代表队伍应涵盖教师职员、工人及领导干部等各个方面，其中教师代表的比例应不低于代表总数的特定百分比（具体比例待定），以充分体现教师群体在学校民主管理中的重要地位。四、会议制度与程序5.教代会原则上每三年举行一次换届选举，每学期至少召开一次全体会议。会议需有三分之二以上的代表出席方可召开。如遇重大事项，经三分之一以上代表提议，可召开临时会议。6.教代会会议期间，由主席团负责主持会议。主席团成员由筹备小组在广泛征求各方意见后提名，并经党委批准同意后，由教代会预备会议正式表决产生。主席团成员数量应适中（具体人数待定），并确保其中教师代表占多数。7.教代会议题的确定应紧密围绕学校的中心工作和教职工普遍关心的问题展开。议题需广泛听取教职工的意见和建议，并经大会主席团审核后提请大会审议通过。每次会议应突出重点议题，力求切实解决一些实际问题。教代会形成的决议和决定对全体教职工均具有约束力。五、职权范围教代会依法行使以下职权：(1)听取并讨论学校工作报告，就学校发展规划、改革方案、财务预决算及教职工队伍建设等重大事项提出意见和建议。(2)讨论并通过学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的基本规章制度。(3)讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其他关乎教职工生活福利的重大事项。(4)定期对学校中层干部进行民主评议。(5)收集、审议和讨论教职工提案，并督促相关部门研究办理。六、与校长关系教代会应尊重和支持校长依法行使职权，维护校长的指挥权威；同时，校长也应尊重和支持教代会参与学校民主管理的权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常运作提供必要条件，并自觉接受教代会的民主监督。七、闭会期间工作教代会闭会期间，其常设工作机构为学校工会委员会。学校工会负责做好教代会的各项筹备工作和会议期间的会务工作，以确保教代会工作的连续性和有效性。小学工会工作制度一、基本原则小学工会在校党支部的直接领导下开展工作，紧密配合行政部门贯彻执行党的教育方针，积极推进教育教学改革，努力提升教育教学质量。二、教职工队伍建设工会应积极协助行政部门组织教职工学习政治、业务和文化知识，不断提升教职工的政治素养和业务能力。同时加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支高素质的教工队伍。三、民主管理与监督建立健全教代会制度，推进学校民主管理进程。充分发挥教职工在学校建设中的监督作用，确保学校各项工作的公开、公正和透明。四、工会活动组织工会应活跃工作气氛，定期组织各类文体活动和生活小组会议。小组会议每月至少召开两次，委员会会议每月一次，会员大会每学期至少召开两次。年终进行积极分子评选活动以表彰先进。五、密切联系群众工会干部应密切联系教职工群众关心教工生活解决实际问题。积极推广先进经验使工会成为教职工的温暖之家并发挥其在学