泄密事件报告和查处制度(五篇)

第4页共4页泄密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指。我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一干部职工的责任，也是必须履行的保密义务。第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密工作领导小组办公室报告，保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。第七条泄密事件报告的内容。(一)初次报告的内容：1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。3.泄密事项的名称，内容、密级、数量。4.对泄密事件造成的危害做出评估。5.应当采取的补救措施。6.对该事件进行调查的整体方案。(二)查处后报告的内容：1.发生泄密事件的主要原因和教训。2.对有关责任人的处理情况。3.采取的补救措施和加强保密工作的情况。第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：对泄露国家秘密事件的调查处理，主要包括：(一)查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程度，主要情节和有关责任者。(二)采取必要的补救措施。(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人提出处理意见，并做出处理。情节严重的交由国家司法机关处理。(四)针对泄密事件暴露出的问题，提出整改和加强保密工作的意见。第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。第十条一般泄密事件由局保密工作领导小组负责调查，有关保密工作部门对调查工作实施监督；重大泄密事件由上级主管部门和有关保密工作部门直接进行调查，局保密工作领导小组协助配合。第十一条局保密工作领导小组、上级主管部门和有关保密部门在查处案件中，相关股室、单位和当事人要积极主动协助调查处理。第十二条泄密事件调查中，需要查明：(一)被泄露国家秘密事件的具体内容、密级、数量。(二)已经或可能造成的危害及危害程度。(三)是否可以补救以及可以补救的措施。(四)事件发生、发现的经过及主要情节。(五)对事件性质的认定。(六)当事人的基本情况及对事件应负的责任。(七)应采取的改进措施或加强保密工作的意见。第十三条对泄密事件的处理。在查明泄密事件的基础上，局保密工作领导小组办公室写出结案材料，对需要追究责任人刑事责任的，局保密工作领导小组应立即将案件移交有关国家机关处理；对需给予党纪政纪处分的，依据《保密工作责任考核与奖惩制度》执行。第十四条在泄密事件的报告、调查、处理过程中，有关股室、单位和责任人要认真做好泄密事件的补救工作，及时堵塞漏洞，最大限度的减少因泄密造成的危害。第十五条泄密事件查处工作的终结期限为三个月(不含国家机关实行强制措施、诉讼时间)。第十六条泄密事件查处工作终结后，局保密工作领导小组应向上级主管部门和有关保密部门报送泄密调查处理报告，报告内容按本办法第七条第二款执行。泄密事件报告和查处制度（二）是为了确保组织内部涉密信息的保密工作,保护信息安全，并及时查处泄密行为，维护组织的声誉和利益。1.报告渠道明确：制定明确的报告渠道，确保员工能够及时发现和报告泄密事件。例如设立内部投诉电话、邮箱或专门的举报平台。2.报告流程规范：制定流程，确保报告人能够方便地报告泄密事件，包括报告内容、报告方式、报告人的保护等。3.保护举报人隐私：对于报告泄密事件的人员进行保护，如保证报告人的匿名性，不泄露报告人的身份和相关信息。4.事件调查和处理：对报告的泄密事件展开调查，确保调查程序公正透明。调查结果应及时向相关部门和人员通报。5.惩处措施：对确认泄密行为的人员，采取相应的处分措施，如停职、降级、开除等。同时，要视情况采取法律手段追究责任。6.泄密防范措施：加强内部涉密信息的管理和防范，包括对敏感信息的限制访问、加强信息安全培训和意识教育等。7.审查制度：定期审查和评估泄密事件报告和查处制度的实施情况，以及追溯和总结已发生的泄密事件，及时修订和完善制度。通过建立健全的泄密事件报告和查处制度，能够有效预防和打击泄密行为，提高组织内部的信息安全意识，维护组织的稳定和发展。泄密事件报告和查处制度（三）第一条为了规范本所保密管理工作根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定制定本办法。对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指，各部门或员工，包括对泄密事件的当事人、举报人，向上级保密组织的报告时限及报告内容。发生、发现泄密事件必须坚持“一事一报”和立即报告制度严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一个人的责任，也是必须履行的保密义务。第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密办公室报告，保密办公室接到报告后，要立即进行情况核实。第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密办公室向省保密局报告，对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。第七条泄密事件报告的内容。(一)初次报告的内容：1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。3.泄密事项的名称内容、密级、数量。4.对泄密事件造成的危害做出评估。5.应当采取的补救措施。6.对该事件进行调查的整体方案。(二)查处后报告的内容。1.发生泄密事件的主要原因和教训。2.对有关责任人的处理情况。3.采取的补救措施和加强保密工作的情况。第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：对泄露国家秘密事件的调查处理主要包括：(一)查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程度主要情节和有关责任者。(二)采取必要的补救措施。(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人提出处理意见并做出处理。情节严重的交由国家司法机关处理。(四)针对泄密事件暴露出的问题提出整改和加强保密工作的意见。第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。第十条一般泄密事件由保密办公室负责调查上级主管部门和有关保密工作部门对调查工作实施监督重大泄密事件由保密委员会直接进行调查，保密办公室协助配合。第十一条保密办公室、保密委员会在查处案件中各部门和当事人要积极主动协助调查处理。第十二条泄密事件调查中，需要查明：(一)被泄露国家秘密事件的具体内容、密级、数量。(二)已经或可能造成的危害及危害程度。(三)是否可以补救以及可以补救的措施。(四)事件发生、发现的经过及主要情节。(五)对事件性质的认定。(六)当事人的基本情况及对事件应负的责任。(七)应采取的改进措施或加强保密工作的意见。第十三条对泄密事件的处理。在查明泄密事件的基础上，保密办公室写出结案材料，对需要追究责任人刑事责任的，保密办公室应立即将案件移交有关国家机关处理。第十四条对泄密事件责任人或事件有关责任人处罚种类：(一)刑事处罚，由国家有关机关执行。(二)罚款根据情节处责任人罚款。(三)通报批评。对泄密情节轻微、没有造成危害后果，且认识态度好的给予通报批评。第十五条在泄密事件的报告、调查、处理过程中，各部门和责任人要认真做好泄密事件的补救工作，及时堵塞漏洞，最大限度的减少因泄密造成的危害。第十六条泄密事件查处工作的终结期限为三个月(不含国家机关实行强制措施、诉讼时间)。第十七条泄密事件查处工作终结后，保密办公室应向保密委员会报送泄密调查处理报告，报告内容按本办法第七条第二款执行。泄密事件报告和查处制度（四）是指一个组织或机构为了防止泄密事件发生以及有效地处理泄密事件而制定的一系列规定和流程。该制度的目的是保护组织的机密和敏感信息，并确保相关的泄密事件得到适当的处理和追究。以下是可能包括在泄密事件报告和查处制度中的一些要素：1.报告渠道和流程：明确规定泄密事件应当如何报告，包括涉及的信息和证据的收集和保存方式，以及报告的时间要求和报告人的保护措施。2.事件调查的程序：当收到泄密事件报告后，机构应迅速启动调查程序。该程序应包括调查的责任人和小组成员的任命、调查的时间限制、对涉案人员的讯问和听证、现场调查和勘察等方面。3.处理程序：一旦调查确定泄密的事实和相关人员的责任，应当制定相应的处理程序和措施。这可能包括纪律处分、法律追究、停职或解聘等。4.泄密事件的报告和通报：根据泄密事件的性质和影响，机构应及时向上级组织、相关部门或合作伙伴报告，并确保内外部的通报得到适当的处理。5.监督和审核：机构应建立审查和监督机制，以确保泄密事件报告和查处制度的有效实施和运作，并对制度进行定期审查和改进。通过建立和落实泄密事件报告和查处制度，组织和机构可以更好地保护其重要信息的安全，减少泄密风险，同时也能更加及时和有效地应对和处理泄密事件，维护组织的声誉和利益。泄密事件报告和查处制度（五）引言随着信息技术的飞速发展，信息的流动变得更加快捷和自由。然而，信息泄露也成为一个愈发严重的问题。有时，这些泄密事件不仅造成公司或组织的财务损失，还可能导致可能对个人和国家安全产生巨大的威胁。因此，建立一个完善的泄密事件报告和查处制度至关重要。本文将探讨泄密事件报告和查处制度的必要性，并提出一些建议来加强这个制度的效力。一、泄密事件报告的重要性1.及时发现泄密事件泄密事件可能会发生在任何时候，在任何层级的组织中。一个完善的泄密事件报告制度可以帮助组织及时发现这些事件，并采取相应的措施来减少损失。2.防止扩散和进一步泄露一旦发现或报告了泄密事件，组织可以立即采取行动来限制泄密范围并防止信息进一步传播。这有助于减少可能造成的损失。3.保护个人和国家安全某些信息的泄露可能对个人和国家安全构成直接威胁。通过建立一个泄密事件报告制度，可以确保及时发现这些威胁并采取相应的防范措施。二、泄密事件报告制度的核心要素1.保证机密信息的安全一个完善的泄密事件报告制度必须首先确保机密信息的安全。这意味着必须采取必要的技术和物理措施来防止未经授权的访问和泄露。2.充分的宣传和培训组织需要充分宣传泄密事件报告制度，并向所有员工提供相关的培训。这包括讲解报告程序、责任和奖惩措施，以及如何识别可能的泄密风险等。3.匿名报告渠道建立一个匿名报告渠道对于促进员工参与和提供真实信息至关重要。这样可以确保涉事人员不会因报告泄密事件而遭受报复，从而鼓励更多人积极参与。4.快速的处理和调查机制一旦收到泄密事件报告，组织应该迅速采取行动来进行调查，并根据结果采取适当的惩罚措施。这个过程应该是公正、透明的，以确保公众的信任和参与。三、加强泄密事件报告制度的建议1.加强技术保障组织应该加强信息系统的安全措施，包括加密、访问控制和数据备份等。这些措施可以避免未经授权的访问和泄露，确保机密信息的安全。2.定期的培训和意识提升组织应该定期组织培训，提高员工对泄密风险的认识和意识。这包括讲解如何识别和报告泄密事件，以及如何保护公司和个人信息的重要性。3.奖励和惩罚机制建立一个明确的奖励和惩