2024年值班管理制度1

2024年最新值班管理制度

最新值班管理制度1

第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外,

应另派员工值班处理下列事项：

（一）预防灾害、盗窃及其它危机事项。

（二）指挥监督保安人员及值勤工人。

（三）临时发生事件及各项必要措施。

（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

（五）公司交办的各项事宜。

第二条：本公司员工值班，其时间规定如下：

（-）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）O夜班下午五

时半起至次日上午八时止。

第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值

日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条：值班员工^按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并

须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立

即通报并请示主管领导办理。

第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

（-）属于职权范围内的可即时处理。

（二）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

（三）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报

告表另定。

第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差

时亦同，代理者应负一切职责。

第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从

重论处。

第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

最新值班管理制度2

一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:00-13:00,下午5:00至

次日上午9:00,节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00。

二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为5—7人。

四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发现一次扣

带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好

交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一记，并按领导指

示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明状况。

五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责,镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班

人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标

分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年

终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村例会上作通报，脱岗人

员在大会上做检讨。

六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准,并于调班前一天告知镇纪委书记备

案。代班人员务必切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。

七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。

八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。

九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由

党政办对当月值班状况进行小结。个性是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，

通报状况。

最新值班管理制度3

值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形

式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部

区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。

2、检杳交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常状况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发

现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要用心主动配合，协助搞好相关工作，重

大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度

的行为，向公司有关领导提来源理意见。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检杳本班次值班人员的到岗

状况。

九、对值班兑岗、无故不到岗人员，进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

十、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位

和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

最新值班管理制度5

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止；

2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止；

3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处

理突发事件；

4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位,不得擅离；

5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决；

6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行

调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切职责和后果概由顶班者承担；

7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班

（一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;

1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等；

2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成状况；

3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释,并做好记录；

4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开始值班。

（二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。

1、检查当班值班记录，收集整理相关资料，认真如实填写当班状况；

2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明状况；

3、互相签名后，方可离岗；

4、一般状况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才

能签字。

最新值班管理制度6

一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发

现的问题，能独立解决的自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导；特殊情

况应及时向主要领导员和请示，并做好值班记录。

三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。

五、爱护公物，杜绝浪费。禁止留宿外人。

六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值

班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。

最新值班管理制度7

一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。

遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。

二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交

待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。交接班人

员要双方签字生效。

三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时

处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未

及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排

调换。

最新值班管理制度8

1:范围

适用于XXXX部工程维修人员的日常工作。

2:职责

明确xxxxxx部工作人员应遵循的值班室管理规定。

3:管理内容

3.1:每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。

3.2:做好值班室清洁卫生,禁止在工作时间大声喧哗；无关人员不得随便进入值班室。

3.3:值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。

3.4:更衣柜使用完之后立即关闭并锁好，防止个人物品丢失。

3.5:值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。

3.6:更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈列整齐。

3.7:工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。

3.8:值班室内禁止存放工具、材料等其他类似物品。

3.9:桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。

3.10:进出值班室要随手关门，防止物品丢失。

3.11:每天下班后值班人员对值班室进彳连面的整理和清扫，不得有灰尘和杂物。

3.12:下班后由值班人员对电器、设施、门窗等进行关闭，确认无误后方可离开。

4:处罚办法

对于未按管理要求执行，未造成严重后果的第一次处罚人民币20元的罚款。一个月内违法

三次以上的，再追加处以50元的罚款，情节严重的报公司相关部门处理。

最新值班管理制度9

为了加强学校安全监管和督察，确保学校及教育大局稳定，特制定本制度。

1、在“双休日"、节假日前，保卫处必须制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通

知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等（双休日不需报）。

2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完善交接手续。值班人员必

须严守值班纪律，坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息,做好

记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查值班情况，

巡直校园，及时处理有关问题，确保校园平安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管

部门并积极组织施救。

3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态，严禁把值班电话串

在手机上，脱岗脱职。

4、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排，通知带、值班人员并上报带、

值班安排表，由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无

人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善，被上级口头通

报者，扣当月岗位考核10-20分，被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月

岗位考核20—50分；若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计

算，年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

最新值班管理制度10

1、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内

部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小

区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区；因工作需要（如建筑

施工、设备维修、安装调试等）外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备

案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门

岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

6、对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

7、保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知

车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

最新值班管理制度11

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制

度。

二、消防控制室实行24小时值班制度消防控制室的'主管部门应按月制定工作人员值班表。

三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及

值班时紧急情况的处置。

四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培

训手册持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，市场调查统一记录操作

人员的考核情况。

五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班

人员不得擅自离岗。

六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严

禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请

假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。

七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志。

八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材。

九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。

十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。

十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物。

十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

最新值班管理制度12

1.目的

为加强公司的日常管理协助督促各部门做好各工作及时汇报处理突发事件，特设本制度。

2范围

轮值时间从星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、轮值人员

主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：xxx……

3、值班要求

3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员

工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各

部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证

正常的生产经营秩序。

3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。

3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联

系部门主管。

3.4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严

重者，公司将追求其连带责任。

3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

3.6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止，做到文明值班。

3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。

3.8轮值人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。

3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若

无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。

4、轮值安排：附后

5、值班日志：附后

最新值班管理制度13

为确保厨房在收市后，部分客人的特殊要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。

第一条：根据工作需要，厨师长安排各岗位人员值班

第二条：接班人员必须提前抵达工作岗位，保证准时上班

第三条：交班人员必须与接班人员详细交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗

第四条：接班人员就认真核对交接班日志，确认并落实交班内容

第五条：值班人员应自觉完成交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的

事情

第六条：值班人员应保证值班期间用餐宾客菜品的及时供应

第七条：值班人员要妥善处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作

第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，及时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交

还钥匙，在规定的时间离岗

第九条：厨师长抽直值班交接班工作，发现问题当值人员有责任解释清楚，并及时改进

最新值班管理制度14

1、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工

作任务。

2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室（岗亭）"车辆出入登记薄"、"来访人员登记薄"、"交接班日志"、"安全巡

查记录薄"、"业主反映问题登记簿"均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》

迎

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统

一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人

员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有

关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐

患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。按时交接班，副I人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未

到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。

向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设

备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

最新值班管理制度15

（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切

业务。

（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和

请示，以便把工作做好。

（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该

室。爱护公物，杜绝浪费。

（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

（八）按规定时间交接，不得迟到早退，并在~前写好值班记录，以便分清责任。

最新值班管理制度16

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定

本制度。

一、值班工作的组织领导。

1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检

查。

3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名

党政领导或大办公室、中心主任担任。

二、值班组值班时间：

星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天（包括国家规定的节假日）

早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。

其余时间由位同志轮流负责（含工作日的中午休息时间12:00-15:00,有情况发生立即

通知值班组负责及时处理）。

重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务。

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。

5、做好机关的安全防护，作好值班记录。

四、对值班工作的具体要求。

1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的

单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应

的处理。

2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应

在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时

呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。

3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、

参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由

党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访

者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公

文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由彳甄组专人记入《值班记

录》内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。

2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与信班无关的事。

3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财

产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。

4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和整洁。

5、值班无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值

班，视为该值班组全体人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值

班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10%。

六、其他：

1、镇机关的驾驶员必须参与值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办

公室请假。

2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班结束后归还原处。

3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济

处罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；给予行政处分的由党委、政府行文进行

处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。

最新值班管理制度17

1、当天晚上18点至次日8:00点，值班经理不定时直岗，各部夜班期间有需要解决的事项，

及时报当日值班经理。

2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各

种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。

3、值班经理在值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋

好友；否则扣20-50分。

4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出时，需经上级批

准；否则扣50分。

5、值班经理必须按值班顺序值班，不得随意调换，如有特殊情况需与他人调班的须在值班

前落实并告知总经理；否则双方扣20分。

6、值班经理在巡视各个区域时，带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字，以示巡视过

这些区域。（凌晨0-2点间至少巡视记录1次，按指纹1次，否则按考勤制度处理）

7、巡视检蛰。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、

总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检直，会同保安人员切实做好营业场所的安全保

卫工作，注意防火防盗工作。

8、值班经理在值班期间，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度、工

作程序工作及节能降耗情况（按时开关灯及其它设备），对不规范的服务或0艮务质量问题，应及时

要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班本上。

9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件，对涉及权限金额以内的免赔，

罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。

10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。

11、值班经理房指定为维修房，当房间入住75间以上时，当日不再开经理房，经理在当晚

22:00以后方可领取钥匙，次日9时前必须退房。

12、不按要求或未尽职责的处罚20分以上。

最新值班管理制度18

为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，

抽！I订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全

体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。

二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行严密防范不法分子对中学生的意夕悔害,

协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，

并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责,尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教

师按要求提前到位。学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名

值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后

20分钟时段在大门口值班；2:00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2:00至上课时间

由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分

钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。

五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济

责任；情节严重，依法追究法律责任。

最新值班管理制度19

1、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。

2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记

备忘。做好交接工作:做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。

3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵

闹，营造良好的工作环境。

4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶,热情接待。

5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。

6、接听电话时,主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老

师，急事马上汇报，并作好记录。

7、值班必须签到，代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必?党是前请假。

8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

9、如办公室没开门则及时与xx联系。

10、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无关的事。

11、培养后备干部：相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况，负责人加强业务指导。

12、本制度自XX年x月xx日正式执行，请各值班人员认真贯彻，严