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文档简介
返岗劳务合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方返岗劳务事项达成如下协议:
一、返岗劳务内容
1.乙方同意在甲方规定的时间内返回工作岗位,继续履行劳动合同约定的职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方安排的工作任务。
二、返岗时间
1.乙方应按照甲方的要求,在__________日内返岗。
2.如乙方因特殊原因无法按时返岗,应提前向甲方申请,并经甲方批准。
三、工资待遇
1.乙方返岗后,甲方应按照劳动合同的约定支付乙方工资。
2.乙方返岗期间的奖金、补贴等福利待遇,按照甲方的规定执行。
四、劳动保护
1.甲方应依法为乙方提供劳动保护,确保乙方的人身安全。
2.乙方应正确使用劳动保护设施,自觉遵守安全操作规程。
五、合同的解除和终止
1.双方同意,本合同签订后,如乙方再次提出辞职,甲方有权按照劳动合同的约定处理。
2.合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
附件:
1.劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙方简历及相关证明材料
4.其他与返岗劳务相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并充分考虑到第三方主体的权益,就乙方返岗劳务事项达成如下协议:
一、第三方主体职责
1.第三方主体应按照甲方的要求,负责对乙方进行技能培训,确保乙方能够满足甲方的工作要求。
2.第三方主体应负责乙方的社会保险缴纳,确保乙方的合法权益得到保障。
3.第三方主体应对乙方在甲方的工作表现进行监督和管理,确保乙方的服务质量。
二、甲方权益保障
1.甲方有权根据实际情况,要求第三方主体对乙方进行技能培训,以提升乙方的工作能力。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果,要求第三方主体对乙方进行调整或更换。
3.甲方有权根据合同约定,向第三方主体支付相应的劳务费用。
三、乙方权益保障
1.乙方有权按照合同约定,获得甲方的工资待遇。
2.乙方有权享受第三方主体提供的社会保险待遇。
四、违约及限制条款
1.如乙方未能按照甲方的要求完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.如第三方主体未能按照合同约定履行其职责,甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。
五、合同的解除和终止
1.双方同意,本合同签订后,如乙方再次提出辞职,甲方有权按照劳动合同的约定处理。
2.合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体持一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙方简历及相关证明材料
4.第三方主体的资质证明及相关文件
第三方主体介入的意义和目的在于,可以提供专业的人力资源管理和服务,帮助甲方更好地管理和服务于乙方,提高工作效率,降低人力成本,实现甲方的业务目标。
甲方为主导的目的和意义在于,可以确保甲方的权益得到充分保障,同时可以通过对乙方的工作表现进行评估和调整,确保乙方的服务质量,实现甲方的业务目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
鉴于乙方因特殊原因需要暂时离开工作岗位,为确保乙方的权益得到保障,同时考虑到第三方主体的专业能力,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方返岗劳务事项达成如下协议:
一、第三方主体职责
1.第三方主体应按照乙方的要求,负责对乙方进行技能培训,确保乙方能够满足甲方的工作要求。
2.第三方主体应负责乙方的社会保险缴纳,确保乙方的合法权益得到保障。
3.第三方主体应对乙方在甲方的工作表现进行监督和管理,确保乙方的服务质量。
二、乙方权益保障
1.乙方有权按照合同约定,获得甲方的工资待遇。
2.乙方有权享受第三方主体提供的社会保险待遇。
3.乙方有权根据实际情况,提出辞职,并按照劳动合同的约定处理。
4.乙方有权对第三方主体的服务进行评价,并提出改进建议。
三、甲方权益保障
1.甲方有权根据实际情况,要求第三方主体对乙方进行技能培训,以提升乙方的工作能力。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果,要求第三方主体对乙方进行调整或更换。
3.甲方有权根据合同约定,向第三方主体支付相应的劳务费用。
四、违约及限制条款
1.如甲方未能按照合同约定支付乙方的工资待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如第三方主体未能按照合同约定履行其职责,乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。
五、合同的解除和终止
1.双方同意,本合同签订后,如乙方再次提出辞职,甲方有权按照劳动合同的约定处理。
2.合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体持一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.劳动合同
2.甲方规章制度
3.乙方简历及相关证明材料
4.第三方
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